Ако вашата заетост включва работа с други хора (и повечето работи вършат), да бъдете добър екипен играч е от решаващо значение. Но дали сте толкова добър екипен играч, колкото си мислите? Вижте тези пет черти и помислете как измервате.
Важен characeristic за повечето работни места? Да бъдеш добър отборен играч. Защото в края на краищата, както се казва, „В екипа няма аз“. Но какви са характеристиките на един добър екипен играч? Ето пет основни черти - дайте си честна оценка и определете дали ги имате и ако не, как можете да ги развиете. Помислете за скорошен проект, върху който сте работили в екип, и за това как сте се държали, докато сте чели тези пет черти.
Надеждност
Членовете на вашия екип трябва да могат да разчитат на вас. Те трябва да знаят, че ще правите това, което ви е възложено, и това, което казвате, че ще правите, когато става въпрос за завършване на проект. Дори и да имате най -отличните умения например да представяте, ако винаги пропускате срещи, вашите компетентността при представянето на добра презентация няма да има голямо значение, ако екипът ви се притеснява, че може да не се покажете при стартирането ден.
Добри комуникационни умения
За да работите заедно като добре смазана машина, ясната и открита дискусия между групата е от съществено значение. Ако бързате да завършите ключов компонент на даден проект, но екипът не го знае, това не им е от полза (и всъщност работата може да се дублира, което е загуба на време и енергия).
Позитивност
Дори ако работата, с която екипът се занимава, е мрачна и уморяваща, това помага, когато членовете на екипа поддържат положителна перспектива и насърчават чувството на ентусиазъм. Хората искат да бъдат около хора с добра енергия, така че помага да бъдеш повече мажоретка и по -малко негативен играч.
Универсалност
Ако можете да се адаптирате и да се търкаляте с ударите, ще бъдете по -ценени като член на екипа. Конфликтите и проблемите винаги ще възникнат и страхотен член на екипа има умението да маневрира с лекота около тези препятствия. Ако някой не може да се включи в своята част от проект и вие можете да се включите и лесно да се справите, въпреки че това не е обичайната ви отговорност, ще спечелите големи точки в отдела за екипни играчи.
Страхотни умения за решаване на проблеми
Добрият екипен играч може да има предвид широката картина и да намери начини да продължи да работи към целта, дори когато се появят фактори, които усложняват нещата. Можете да разпознаете и да следвате стратегиите, които ви помагат да преодолеете неочаквани проблеми, вместо да се спирате на тях и да демонстрирате поражение.
Още съвети за кариера
Подгответе се за тези трудни въпроси за интервю за работа
Какво да направите, когато сте уволнени
Как да се разбирате с вашия офис враг
