Цветните жени отблъскват расизма в света на блоговете - SheKnows

instagram viewer

Двадесет и две от най-влиятелните цветни жени онлайн рискуват гняв от публиката си и потенциално отчуждават някои марки и бизнеси, с които работят в ново движение, за да спрат расизъм и дискриминация.

подаръци за безплодие не дават
Свързана история. Добре планирани подаръци, които не бива да давате на някой, който се занимава с безплодие

Това са жени с огромни последователи в социалните медии. Един от тях, Лувие Аджаи, има над 104 000 последователи в Twitter, а книгата й, Съдя те дебютира на #5 в списъка на бестселърите на New York Times миналия месец.

Повече ▼:Родителите споделят как са разказали на децата си за президента Тръмп

Жасмин Банкс е активистка за психично здраве, която помага на десетки хиляди жени да се справят и да се издигнат от следродилната депресия чрез работата си с Следродилен прогрес. Сайтът е имал 2,6 милиона показвания на страници през 2015 г., а тяхното ежегодно събитие „Изкачване от тъмнината“ е най -голямото събитие в света, повишаващо осведомеността за психични заболявания на майката.

Кели Уикъм Хърст

click fraud protection
е основател на Да си черен в училище, инициатива за насърчаване на културната компетентност и равно третиране на цветните ученици.

Заедно с още 19 жени, Банкс, Хърст и Аджаи стартират движение, наречено Нашите цифрови смущения миналата седмица да поиска безопасност и уважение към цветните жени в онлайн общността.

„Ние вярваме, че нашите дигитални общности дават тон на обществото по много начини. Нашите работни пространства са микрокосмос на по -големите обществени проблеми “, казаха организаторите в изявление пред SheKnows.

Разговарях и с Банкс, който ми каза: „Цветните блогъри постоянно получават обратна връзка за„ прекалено раздразнителност “и им се казва как разговорите за расата и политиката не са подходящи за семейството. Не е нужно да казваме, че блогърите и цветните влиятели са подминати като нашите бели връстници получават повече възможности - светът на влиянието е просто микрокосмос на по -големия професионалист света. "

Групата ще представи рейтинг на онлайн общности и конференции за това доколко уважават и повишават гласовете на маргинализираните жени. Акцентът е върху цветните жени, но те имат за цел да прекъснат всякакъв вид сексизъм, ислямофобия, антисемитизъм, способност и хомофобия.

Повече ▼:9 неща, които цветните хора искат да знаете, преди да станете бял съюзник

Банките ми казаха: „Ние ще помолим нашата аудитория и аудиторията, която желае да се занимава със социална справедливост, да не участва повече с марки и организации, които отказват да защитят цветните влиятелни. Ще призоваваме за бойкот и ще организираме онлайн действия срещу организации и марки, които се занимават с вредни или маргинализиращо поведение, както и тези, които не се стремят да се справят проактивно с неравенството си, което влияе на цвета лице. "

Групата се заклева да се подкрепя емоционално и професионално, така че да може да предложи същата подкрепа на другите на ръба. Те искат от нас да направим същото. Подписах обещанието да изоставя подкрепата си зад тези жени и се надявам, че и вие ще го направите.

Пълното изявление е по -долу:

„Нашето цифрово нарушение е създадено след изборите на 8 ноември 2016 г. Трябва да видим в реално време как изглежда, когато липсата на представителство създава курса на нацията. Колективът на разрушителите в „Нашето цифрово разстройство“ вярва, че културата е виновна за избора на Доналд Тръмп. Продължаваме да виждаме въздействието на тази култура, тъй като администрацията на Тръмп избяга в бяло супремацистични лидери, които ще бъдат назначени на някои от най -видните позиции на власт в Съединените щати Щати.

Но какво общо има това с блогърите и други дигитални влиятелни? Вярваме, че нашите дигитални общности дават тон на обществото по много начини. Нашите работни пространства са микрокосмос на по -големите обществени проблеми. Вследствие на политическа промяна в Съединените щати се озовахме да питаме: „Какво ще правим?“ Вярваме, че сме отговорни за въздействието върху промяната, където и да се окажем. Работихме за организации и марки, които твърде често прегръщаха неравенството и неравенството. Тези организации отказаха да държат дигиталната общност отговорна за безразсъдна комуникация, решения и действия, които оказват негативно влияние върху влиятелните лица в маргиналите.

Много от нас в онлайн общността биха искали да видят повече разнообразие, отразено на етапите на нашето конференции, в групи администратори и модератори на онлайн общности и активна подкрепа за маргинализирани гласове. Как ще разберем кои от тях имат правилни приоритети, предвид техния брой?

Част от нашето искане е всички конференции, срещи на високо равнище и организации, които се грижат за дигиталната общност, да създадат безопасни пространства за тези от нас, които да са уважени и чути. Тези пространства трябва да подкрепят, приобщават и да отразяват тези от нас в полетата. Всяка конференция, среща на върха и т.н., които не подкрепят жените като цяло и цветнокожите жени, ще бъдат публично бойкотирани и ще се считат за част от проблема. "

Повече ▼: Защо предпазните щифтове не са достатъчни, за да устоят на дискриминацията