В името на намаляването на разходите за здравеопазване много компании са създали уелнес програми, които предлагат на работниците неща като класове по здравословно готвене и стимули за упражнения. И те са популярни сред служителите.
Но някои компании като Lafarge САЩ, са предприели идеята за насърчаване на работниците да бъдат по -здрави една крачка напред. Доставчикът на строителни материали осигурява доброволен здравен скрининг и индивидуално обучение за здраве и уелнес на своите служители, което е хубаво. Тези прегледи обаче включват неща като измерване на талията на служител, проверка на ИТМ, нивата на глюкозата, холестерола и др.
Разбира се, участващите служители получиха карта за подарък от 75 долара, но тези, които бяха оценени като под определено ниво на здраве и фитнес бяха насочени към индивидуалния коучинг, който изискваше от тях да докладват всичко, което са яли и колко точно са яли упражнена. И ако служителите са казали „благодаря, но не благодаря“, техните
Имаше време в не толкова далечното минало, когато служителите можеха да очакват малко поверителност, когато не работят, но това изглежда, че този вид контрол на теглото е законен, с изключение на хора, които могат да получат лекарска бележка, за да се откажат от програми без наказание.
И така, как реагираха служителите на Lafarge? Въпреки че близо 97 процента от служителите са били подложени на скрининг, само 13 процента са преминали обучението по здравни грижи.
Ако Lafarge беше единствената компания, която правеше това, това би било едно, но все повече компании приемат противоречиви практики за скрининг на здравето. Според това видео промяната може да се дължи поне отчасти на 40 % данък, свързан със Закона за достъпни грижи, който ще влезе в сила през 2018 г.
www.youtube.com/embed/tufI9Gp9TPU
И така, какво е вашето мнение? Прекаляват ли компаниите, като помолят служителите си да споделят такава лична информация за техните хранителни навици и упражнения? Имат ли право да ви наказват, ако не им позволите да ви измерят талията или да отговорят на натрапчиви въпроси за личния ви живот? Кажете ни вашите мисли в коментарите по -долу.
Повече за работата и кариерата
Нека поговорим за F-думата и защо овластяването на жените в Холивуд има значение
Овладейте тези сложни въпроси за интервю с този задължителен лист за мами
Тест: Кой случайно прикачен имейл файл сте?
