Вземете под внимание драмата, която се развива между две големи технологични компании. Изключително популярният сайт за запознанства OKCupid - който може да се похвали с 2 милиона потребители и един милион съмнителни издънки на чатала всеки месец - блокира достъпа на потребителите на уеб браузъра Mozilla Firefox до него сайт.
Миналата седмица Mozilla нае нов изпълнителен директор на име Брендън Айх. Айх е известен противник на гей браковете и позицията му обижда чувствителността на изпълнителите на OKCupid. Кристиан Рудър, съосновател на OKCupid, каза в разговор с Gizmodo, „Не че се опитваме да правим политически изявления наляво или надясно. Бракът и отношението на хората към брака са в основата на нашия бизнес. "
Потребителите, които идват на сайта с Firefox, се поздравяват със съобщение, което ги насърчава да преминат към друг уеб браузър. Ръдър изчислява, че този блок ще отклони 12 % от потребителите на OKCupid от сайта, което се превръща в значителен удар за крайния резултат на компанията.
Каква е финалната игра?
При натискане обаче Rudder не може да даде ясен отговор за това, което се надява да постигне, като блокира потребителите на Firefox от сайта на OKCupid. Рудър заяви пред Gizmodo, че не иска Айх да бъде уволнен и той и други изпълнители на OKCupid нямат идеална резолюция. Очевидно OKCupid е взел решението да блокира потребителите на Firefox за по -малко от 36 часа подготовка и те го направили защото тяхната цел, според Ръдър, беше „да повишат осведомеността“ и защото „просто изглеждаше като правилното нещо направи. ”
Междувременно Mozilla съобщи, че е била изненадана от хода на OKCupid и не е имала възможност да предостави отговор преди блокирането. Освен това ръководителите на Mozilla ясно заявяват, че компанията е за равенство на брака, независимо от системата на убеждения на нейния изпълнителен директор.
Тук се играят няколко въпроса. Първо, личните убеждения на честната игра на главния изпълнителен директор на компанията за бойкот на бизнеса? Какво всъщност ще допринесе ходът на OKCupid за гей права движение? И накрая, трябва ли компания, която поддържа равни права, да бъде наказана финансово заради личните убеждения на своите служители - дори ако въпросният служител е изпълнителен директор?
Повече за правата на гейовете
Как децата реагират на идеята за гей брак
Защо трябва да се интересувате от проблемите на ЛГБТ като права жена
Дейл Хансен похвали играча на НФЛ Майкъл Сам за излизането му
