При сегашното равнище на безработица, което е близо 10 процента и икономиката все още е на нестабилна основа, повече жените стават „tempreneurs“-получават работа на непълно работно време и/или заемат работа, която не е свързана с тяхното ядро кариери. Разговаряхме с експерта на работното място Лин Тейлър, автор на Укроти своя ужасен тиранин в офиса (John Wiley & Sons, 2010), за плюсовете и минусите на тази нова тенденция за работа при жените.
Тенденции в заетостта
SheKnows: Какви тенденции в заетостта сте виждали да се развиват поради нестабилната икономика?
Лин Тейлър: Работниците са приели работа, която не е свързана с основната им кариера, за да свържат двата края [и] трябваше да разширят обхвата си на работа с по -слабата работна сила. Темпренерът се появи, заедно с това, което наричам „поколение U“, или поколение без пенсия, тези, които се връщат на работа след пенсиониране.
Жени tempreneurs
SheKnows: Можете ли да опишете „tempreneur“, термина, който сте въвели Bloomberg BusinessWeek?
Лин Тейлър: Комбинация от временен [служител] и предприемач, tempreneurs запълват празнината между това, което знаем като временен, и консултант на високо ниво. За разлика от по -младша временна служителка, те имат опит като едноличен търговец. За разлика от консултант, който може да посъветва, но да не свърши необходимата работа, той изпълнява необходимото. Тяхната работа може да бъде кратък престой или по -дълги задачи на клиенти. Тези работници комбинират временна или проектна работа със собствен бизнес през настоящия период на висока безработица и ще го направят като a кариера избор в бъдеще за по -голям контрол върху техния трудов живот.
SheKnows: Как работещите или безработните жени могат да станат tempreneurs?
Лин Тейлър: Намиране на реклами за позиции на пълно и непълно работно време онлайн (Monster.com и Craigslist.com), тъй като много от тези работни места сигнализират за други свободни места или могат да бъдат попълнени отчасти чрез служители на проекта. В допълнение, жените могат да изследват специализирани временни фирми, онлайн отваряния на индустрията и онлайн отваряния на търговски асоциации. Други опции са LinkedIn.com, женски мрежови групи онлайн, традиционни бизнес мрежи и MeetUp.com, който има специализирани бизнес групи в цялата страна.
Ползи на работното място
SheKnows: Какви са предимствата да бъдеш tempreneur?
Лин Тейлър: Предимствата включват контрол върху кариерата; избягване да станеш жертва на съкращения; способността да поемате колкото се може повече работа; и избягване на възрастовата дискриминация.
Предизвикателства в кариерата за жените
SheKnows: С какви предизвикателства се сблъскват жените tempreneurs и как могат да се справят най -добре с тези предизвикателства?
Лин Тейлър: Недостатъкът е, че трябва непрекъснато да можете да се продавате на пазара срещу ежедневното появяване на работа. Ако обаче вградите това в рутината си и имате резервни проекти и клиенти, ще имате приемственост и по -малко върхове и долини в натовареността си. Като жена, ако жонглирате с проблеми като отглеждане на семейство или работа с отпуск по майчинство, това е чудесен вариант за гъвкавост. Ако сте бивш изпълнителен директор на високо ниво, който сега е готов да създаде свои собствени условия за това как работите, това също е много ценно. Ползата от временна агенция на високо ниво е, че няма да се налага да правите много маркетинг: Те го правят вместо вас.
Още съвети за кариера
- Как да се свържете в мрежа
- Мислите ли да направите кариера?
- 30-дневно ръководство за постигане на вашите цели
- Разбиране в офиса: Адаптиране към промяна
