Знаете ли, че една трета от работната сила е на свободна практика в някакво качество?
Това излиза до 53 милиона американци, според проучване, проведено от Union Freelancers Union. Вие ли сте един от тях?
Светът на труда се променя бързо, особено след рецесията. Професионалистите загубиха сигурността, която някога са изпитвали от на пръв поглед стабилни работни места, само за да ги загубят по време на криза. Годините работа в една компания за голяма част от вашата кариера са приключили - и това е нещо добро.
Професионалистите вече имат контрол да бъдат предприемачи и собственици на бизнес повече от всякога. Технологиите им позволяват да работят отвсякъде и навсякъде. Това им позволява да усъвършенстват уменията си и да следват страстта си, като подбират стратегически проекти. Това също им дава право да решават кога и как да изберат да работят. Искате ли да си вземете два месеца почивка за сърф в Коста Рика? Свършен. Трябва да вземете децата си от училище в 15:00? Свършен. Трябва да се грижите за любим човек? Можеш.
Докато компаниите започнаха да разчитат повече на консултанти за изграждане на своя бизнес, инструментите, които им помагат да намерят подходящия човек, остават десетилетие зад необходимата технология. Намирането на подходящия фрийлансър, освен предложение от уста на уста, може да бъде много отнемаща време и скъпа задача.
Обратно, да бъдеш на свободна практика и да намериш подходящия проект може да бъде също толкова обезсърчаващо. След това трябва да добавите административни задължения като подаване, фактуриране, заплати наред с получаването прилични тарифи за здравеопазване и други финансови услуги, които често са недостъпни до 1099 професионалисти. Не се задоволяват нуждите на 34 % от фрийлансърите.
До 2020 г., само след пет години, 60 % от работната сила ще действа като 1099 служители. Конвенционалните системи на работното място трябва да се адаптират към нарастващото количество професионалисти, които избират да работят в a свободна практика капацитет.
Ако сте на свободна практика или 1099 професионалист, бих искал да чуя вашето прозрение. Създадох a проучване, насочено към подпомагане на вашите нужди. Моля, отделете три минути, за да го попълните и да нарушите работното място.
