Има много дебати за платения отпуск по майчинство и бащинство. Като майки, ние разбираме от първа ръка стреса, който следва радостта от раждането. За жени, които са прекарали много години в изграждането им кариера, моментът, в който станат майки, може да бъде малко поразителен.
Повече ▼:10 етапа на снежен ден за майка, работеща у дома
Изведнъж животът, в който са работили толкова усилено, за да изградят своята идентичност около промените, и фокусът им се измества към новото заглавие: мама. Водят се неизбежните разговори за това колко време ще вземе отпуск по майчинство и дали въобще ще се върне на работа. Това е решение, което, независимо от резултата, има някаква вина.
Дълго време социалните норми ни казваха, че майките трябва да останат вкъщи, да отглеждат децата и да управляват домакинството. Имаме късмета да живеем във време, когато има значително повече възможности за жените, въпреки че има още напредък. Все пак изглежда има схващане, че работещите майки са само посредствени както в ролята си на майка, така и като професионалист, просто защото времето и вниманието им са разделени.
Повече ▼:9 начина да се справите, когато децата харесват бавачката си повече от вас
Ние вярваме точно обратното
Поради желанието на мама да продължи кариерата си след като приветства бебето, независимо от това как изглежда - пълно време, непълно работно време, в офис или от вкъщи - тя е взела решението и е посветена да ги прави и двете добре.
Времето й е ограничено
Майките на работното място имат графици, които трябва да спазват. Някои работодатели разглеждат това като предизвикателство, като се има предвид, че нямат толкова голяма гъвкавост. Гледаме на това като на по-ефективен служител, който трябва да се справи с всичките си задачи, за да избегне закъснение за вземане на детска градина.
Времето й е ценно
Тя има семейство като приоритет и когато е с тях, тя иска да бъде всичко вътре. Това означава, че тя няма да губи часовете си в офис охладителя за вода или да взема леки обеди. Тя трябва да свърши работа, за да може всеки ден да прекарва качествено време с близките си. Знаем, че има работещи майки, които водят успешен и пълноценен живот както като майки, така и като професионалисти.
Знаем също, че има майки, които се чувстват заседнали, майки, които искат да бъдат взети на сериозно и да не се разглеждат като разсеяни служител и майки, които са вкъщи с децата си и търсят възможност да се върнат на работното място.
Време е да подчертаем многото силни страни на тези ценни жени. Ние сме на място, където трябва да предефинираме как изглежда типичният работен ден - осигурявайки по -голяма гъвкавост в графика и приемане на работа от разстояние, за да се възползвате от таланта, който е там, но не се вписва в стандартната работа от 8 до 5 с 45 минути Заменям.
Не се заблуждавайте - майките там имат и бизнес.
Повече ▼:Как да се преборим с чувството за изолация като майка, която стои вкъщи
