Въпрос:
Моят приятел в офиса постоянно се оплаква, че е затрупана и има толкова много работа, че не може да свърши добра работа по нищо от това. Тя обаче има време да сърфира в интернет, да изпраща текстови съобщения на приятелите си и да работи по училищната работа, за да може „да се измъкне от тази глупава работа“.
Нашият ръководител от време на време се отбива до бюрото й и когато я вижда в килията си, я пита „Над какво работиш“. Тя изглежда възмутена и отрязва: „Едва сега погледнах това за секунда. Съпругът ми ме уведомява, че ще закъснее да ме вземе тази вечер и да не чакам на улицата, а да остана във фоайето. Съжалявам! ”
Повече ▼:Какво се случва, когато личните ценности се сблъскат с политиката на компанията?
Нашият ръководител знае, че е измамен и се опитва да се справи с това, като й дава нова задача и казва: „Трябва този проект да бъде завършен до 14:00 часа“. и листа. Веднага щом си тръгне, моят служебен приятел се обръща към мен и се оплаква, че ръководителят е пасивно-агресивен и подъл и не „разбира“, че всеки се нуждае от време на време.
Писна ми и от двамата, но винаги слушам офиса си, защото не искам тя да се оплаква от мен пред останалия персонал. Тогава мога да разчитам, че ръководителят ми ще ме дърпа настрана и ще попита: „Колегата ви прекарва ли много време в клетката си?“ Винаги отговарям „не много“, защото не се впускам в тази драма. Иска ми се надзирателят да си свърши работата и да не очаква от мен да бъда шантав.
Повече ▼: Съгласих се да бъда шаферка на колега, но не мога да си го позволя
Отговор:
Вие играете ключова роля в тази офис драма. Неволно защитавате служебния си приятел и се превръщате в човек, който няма да каже истината. Какво лошо има в това да отговорите с „да“, когато вашият ръководител ви зададе честен въпрос? Страхувате ли се как вашият служебен приятел може да отвърне на удара? Това ви прави нейния активиращ.
Тя също така ви представя като симпатизант в нейната „подъл надзорник, злоупотребяващ с драмата на служителите“.
Ако не харесвате настоящата си роля в тази обща драма, препишете сценария. Когато тя се обърне към вас, признайте, че ви е омръзнало да чувствате, че трябва да излъжете, за да я покриете, когато той ви попита дали прекарва много време в килията си. Кажете й, че нямате намерение да я избягвате, но не искате да се чувствате принудени да лъжете.
Междувременно вашият ръководител трябва да научи управлението на хората. Той получава малко резултати, като си тръгва, след като хване вашия служебен приятел на практика. Тъй като това се е случвало многократно, е време да я вкара в кабинета си, без вас, и да разговаря с нея.
Повече ▼:Чувствам се съучастник в това, че шефът ми изневерява на клиентите ни
© 2017, Лин Къри. Ако искате отговор на вашия кариера въпрос, лесно е. Пиши [email protected]. Лин е автор Побеждаване на насилника на работното място (AMACOM, 2016) и Решения. Можете също да следвате Lynne@lynnecurry10 в Twitter или да получите достъп до другите й публикации в SheKnows, www.workplacecoachblog.com или www.bullywhisperer.com.
