Ако сте един от многото хора, които са изпитали болката от съкращаването или съкращаването, можете да направите много, за да превърнете тази неприятна и страшна ситуация в много положителна и просперираща събитие.
Как да просперира от съкращения
Първо, искате да осъзнаете и приемете, че не сте провал или загубеняк, защото сте били съкратени
Не сте уволнени, защото сте недостойни, или лош човек, или лош служител. Не обвинявайте и не се сваляйте върху себе си. Няма нищо лошо във вас. Ти наистина си много специално и уникално човешко същество. Насладете се на това, което сте.
Вместо това истинската истина е, че компанията ви провали
Компанията не може да води бизнеса си достатъчно доходоносно, за да се възползва от вашите усилия и производителност. Ако трябва да хвърлите вина като част от лечебния си процес, насочете го към високоплатените ръководители на компанията, които са причинили съкращаването на компанията.
Вижте само колко ръководители на Enron, World Com, Tyco, Adelphia и други доведоха компаниите си до катастрофа. Сливания, корпоративни придобивания, враждебни поглъщания и фалити, генерирани от други, също извеждат милиони много ценни служители на улицата.
На практика не бихте могли да направите нищо, за да предотвратите уволнение
В действителност никога не сте имали сигурност на работата в бюрократичната корпорация. Вашата позиция в корпорацията зависи изцяло от решенията, капризите и политическата мотивация на другите.
За съжаление, имахте изключително малко, ако изобщо имахте контрол върху запазването на позицията си. Дайте си почивка и приемете, че това се е случило, и продължете напред.
Възползвайте се от всички налични парични обезщетения
Повечето компании предлагат някаква форма на обезщетение, но понякога пакетите за отпуска могат да не бъдат разкрити напълно. Не забравяйте активно да преследвате всички възможни средства за отпускане, които може да са налични. Можете също така да получите всичко, което можете, за да ви помогне да се справите по време на прехода.
Вие сте по -добре от останалите служители
Служителите, останали в компанията, несъмнено изпитват повишен стрес и по -трудни условия на труд.
Те ще трябва да свършат повече работа, без да получават допълнително обезщетение. Дружеството и хубавите моменти, които помните, бяха заменени с напрежение и мъка. Вече не сте обект на тези трудни условия и сте свободни да търсите далеч по -просперираща и приятна позиция за доходи.
Все още имате значителни умения, знания и специални таланти
Те не могат да ви отнемат нищо от това. Вашите трудови усилия ще продължат да осигуряват значителна стойност на другите. Вашите умения, таланти, опит, знания, работна етика, почтеност и способност да генерирате резултати са изключително прехвърляеми на хиляди други много полезни позиции за генериране на доход.
Вие ще искате да намерите подходящата среда за упражняване на вашите таланти и умения в полза на другите. Колкото по -ценни ставате за другите, толкова повече награди ще получите.
