Ръководството на работещото момиче за увереност - Page 2 - SheKnows

instagram viewer

Жена иска повишение
интервю за работа
Свързана история. 7 важни въпроса, които не трябва да задавате в интервю, без значение какво казват онлайн съветите

Как да се утвърдите на работа

Съществуват няколко ключови области, в които жените трябва наистина да се утвърдят. Помислете за следното:


T.

1Искате повишение

Корли посочва как жените ще се утвърдят, за да получат работа, но след като я имат, те спират. „Ако започнете работа в началото на 20 -те си години (и останете до 30 -годишна възраст) и не се заявявате за повишения, сте подкопали потенциала си за получаване на заплата в дългосрочен план“, обяснява Корли.

Има смисъл - следващите ви работодатели ще прегледат миналата ви история на заплатите, когато правят оферта. Ако не сте положили усилия да увеличите заплатата си през годините, новите работодатели ще предлагат по -малко пари. Та какво правиш? Корли предлага следния съвет.

  • Разберете какво ви спира. Анализирайте възприятието си за себе си, как ви възприемат други хора и как се отнасяте към колегите си.
  • Решете кое е най -важно за вас. Хората вземат решения въз основа на стойност.
  • click fraud protection
  • Култивирайте здрави граници. „Границата означава, че в крайна сметка аз съм на тази работа, за да бъда нает, а това е бизнес. Тук съм, за да помогна на този бизнес да печели пари. Това е целта на заетостта “, обяснява Корли. Жените често превръщат колегите си във второ семейство и близки приятели. „Тогава, когато става въпрос за вземане на бизнес решения, т.е.доходи и повишения, те заемат задната седалка“, отбелязва Корли. „Границата е:„ Тегля чертата - това са моите приятели, но най -важното е, че това все още е бизнес. Трябва да бъда продуктивен, трябва да печеля пари. Изграждам а кариера.’ “

Научете изкуството да се хвалите>>

2Казвайки не

Използвайте следните съвети, за да научите как да кажете „не“.

  • Ценете себе си. „Хората се отнасят с вас въз основа на това как цените себе си“, казва Корли. „Така че казвайки„ не “всъщност създава граница. Обучаваме хората как да се държат с нас. " Когато се накланяте да кажете „не“, искате да имате мислене: ако аз не се застъпвам за мен, кой ще го направи? Ако аз не ценя себе си, кой ще го направи? Хората се отнасят с вас въз основа на това как цените себе си. „Обучаваме хората как да се държат с нас. Ако не харесваме начина, по който се отнасяме към нас, трябва да се запитаме какво допускаме и защо? " казва Корли.
  • Бъдете отговорни. Корли също предлага да намерите колега, който да ви държи отговорен. Помолете някой, на когото имате доверие, да ви държи под контрол.
  • Не го приемайте лично. „Мъжете са склонни да продължат напред, защото разбират това работа е за бизнес “, казва Корли. Женският мозък като цяло е различен, така че разберете вашия тип личност, изяснете какво искате и след това извадете личния компонент от него. Просто кажи не!

Да кажеш „не“ има ползи!>>

Корли добавя много важен момент: „Трябва да управлявате не само представянето си, но и възприятие от вашето представяне също. Всеки ден е интервю за работа. "

Жените са ценен принос за работната сила. Трябва да сме сигурни, че се утвърждаваме!

Повече за жените и кариерата

Пет начина да получите повишение
Говорете с шефа си за получаване на повишение
Рискован ход на кариерата за смелата жена