Това е 2016 г., така че е разочароващо, че заплатите все още не се приравняват на уменията и опита на служител. Феминистките повишиха осведомеността за факта, че завършилите жени са силно недоплатени в сравнение с техните колеги мъже, но подобна разлика в заплащането се наблюдава между расите.
Повече ▼:Потребителите на Twitter обвиняват Сам Смит, че живее в „балон с бели привилегии“
Ново проучване разкри, че завършилите чернокожи са изправени пред огромна разлика в заплатите и обикновено печелят много по -малко от бели колеги със сходна квалификация. Това идва след анализ на данните за заплатите от Конгреса на профсъюзите, който според Би Би Си, разкри, че средна разлика почасовите ставки възлизат на шокиращите 23 %.
Чернокожите възпитаници печелят средно £ 14,33 на час, в сравнение с £ 18,63, спечелени от белите дипломанти. Но не само завършилите изпитват тази дискриминация-също и притежателите на ниво А, като разликата между бели и черни е 14 %, и работниците от GCSE с разлика от 11 %.
Повече ▼:Завършилите жени печелят хиляди по -малко от мъжете, за да вършат същата работа
Генералният секретар на TUC Франсис О’Грейди разкри, че „расата все още играе огромна роля при определянето на заплащането“.
Той продължи: „Суровата реалност е, че на всяко ниво на образование чернокожите и азиатските работници получават по -малко заплати от своите бели колеги. Правителството не може да си позволи да игнорира тези цифри и сега трябва да предприеме действителни действия за справяне с дискриминацията при заплащането “.
Тази статистика е обезпокоителна и е ясно, че е необходима реформа. Според Mashable, Комисията за равенство и права на човека призовава Британското правителство да предприеме действия.
Изпълнителният директор на Комисията за равенство и права на човека Ребека Хилсенрат заяви в изявление: „50 години след расовите отношения Всъщност този доклад предполага, че етническите малцинства все още са изправени пред предизвикателства при намирането на възможности за влизане и пребиваване работа ”.
Повече ▼:„Old Colonial“ на компанията Burger предизвиква обвинения в расизъм
„Постоянното мнение на Комисията е, че правителството трябва да направи повече, за да се справи с препятствията, които етническите малцинства се сблъскват, като въвеждат дългосрочна стратегия за постигане на равни възможности независимо от това раса ”.
