Завършилите жени печелят хиляди по -малко от мъжете, за да вършат същата работа - SheKnows

instagram viewer

За съжаление това не е нищо ново - ако сте родени жени, можете да очаквате да получавате по -малко заплащане, независимо от вашите квалификации или опит. Това е само тъжната истина, на която много от нас жените се примирихме.

Бременна майка държи корем, доларови знаци
Свързана история. Аз съм бременна самотна американска майка - слава Богу, че живея в Великобритания

Повече ▼:Жените в киното се справят по -зле отпреди 30 години - къде да отидем оттук?

Разбира се, не би трябвало да е по този начин. Жените по целия свят дават своя глас на равенството в опит да преодолеят разликата в заплащането между половете, но когато последните данни показвайки, че завършилите жени печелят до 8000 паунда по -малко от колегите си мъже, колективният им глас изглежда е изчезнал нечуван.

Данните идват от проучване, проведено от Комисията за равенство и правата на човека (EHRC), чрез Sky News, и установява, че жените, които завършват заплатите бяха драстично по -ниски вариращи между 15 000 и малко под 24 000 паунда — докато мъжете вероятно ще спечелят повече от 24 000 паунда.

click fraud protection

Повече ▼:Майките звучат от реалността да получават по -малко заплати от мъжете (ВИДЕО)

Дори ако жените изучават същите предмети като мъжете, техният пол влияе върху корпоративната им стойност. И EHRC установи, че най -лошата кариера по отношение на неравенството е изненадващо тази, която е предназначена да се бори с такива въпроси: правото. Съобщава се, че жените адвокати са прибрали около 20 000 паунда, с около 8 000 паунда по -малко от колегите си мъже.

И не само по -ниските заплати изпитват жените - те също така нямат същите възможности като мъжете, що се отнася до качествено чиракуване.

Според Независимият, Комисарят на EHRC Лора Карстенсен каза: „В днешния свят жените не трябва изправени пред подобни несправедливости, особено когато данните показват от време на време момичетата и жените надминават мъжете на всеки етап от образованието.

„45 години след въвеждането на Закона за равното заплащане, за да бъде обявено прекратяване на неравенството в заплащането между половете, нашето проучване предоставя ясни доказателства, че старите икономическите и социални бариери все още са преобладаващи за работещите жени и засенчват перспективите на нашите момичета и млади жени, които тепърва ще навлизат в работно място."

Време е за всички - жени и мъже - заеха позиция срещу дискриминацията на работното място.

Повече ▼:Тези числа за Ден на равно заплащане са наистина шокиращи и несправедливи