14. Кое е най -рисковото нещо, което сте правили?
Освен ако не сте счетоводител, едва ли някой работодател, задаващ този въпрос, иска да ви чуе да казвате, че никога не сте правили нищо рисковано. Някой, който задава този въпрос, търси да сте готови да поемете това, което смятат за подходящо ниво на риск. Те не искат да чуят за нарушен от вас закон или как сте се сблъскали с горяща сграда, вместо да чакате пожарникари. Те наистина искат да чуят, че не се страхувате да оцветявате извън линиите.
15. Ако можехте да бъдете някой по света (мъртъв, жив, измислен, известен ...), кой бихте били и защо?
Идеалният отговор е, че не бихте искали да бъдете никой друг. Но ако сте принудени да отговорите, направете го без значение. Изберете наистина възхитителни хора, които правят наистина велики неща за света (принцеса Даяна, Опра, Анджелина Джоли и др.). Не чувствайте, че трябва да се придържате и към знаменитост. Ако майка ти е невероятна, действай!
16. Кои са петте ви любими места за пазаруване?
Този въпрос може да бъде под всякаква форма, но общата идея е да се определи дали наистина сте материал на компанията. Технологична компания може да попита за последните няколко изтеглени приложения. Дизайнерска фирма може да попита за любимите ви дизайнерски шоута. Така или иначе, те се стремят да гарантират, че вашата чувствителност е в съответствие с тяхната собствена. Ако интервюирате за работа в луксозен бутик в центъра, няма значение, че смятате, че Target има много страхотни бижута. Оставете го в списъка си, освен ако нямате наистина основателна причина да го включите.
17. Какво знаете за нас?
Напиши си домашното! Ако компанията, в която кандидатствате, има приложение, изтеглете го и го усетете. Ако можете да създадете безплатен акаунт, направете го и го използвайте малко. Също така потърсете информация за компанията, не само на нейния уебсайт, но и на други сайтове.
18. Разкажи ми за сделката, която се размина
Този въпрос може да има различни форми, но така или иначе потенциалният работодател иска да знае как се справяте с разочарованието. Последното нещо, което искат, е небрежно отношение. Те искат да знаят, че ви е грижа, но също така искат да чуят, че разбирате защо се е объркало (и следователно как можете да се подобрите следващия път).
19. Какви бяха отношенията ви с предишния ви шеф?
Това, че тя ви е била шеф, не означава, че трябва да я харесвате и това, че тя не ви харесва, не означава, че сте били лош служител. Но професионализмът все още трябва да царува. Ако ви попитат за стария ви шеф, не бива да го разбивате. Не е нужно да рисувате стенопис с дъги, пеперуди и еднорози, но поддържайте отговора си професионален независимо от всичко. Още по -добре, съсредоточете се върху положителното.
20. Разкажете ми за момент, в който сте поели риск и сте се провалили
Ключът тук не е, че сте се провалили, а как сте реагирали на това. Интервюиращият не гледа дали не сте успели, а а) дали сте поели риск и б) какво сте научили от него. Уверете се, че сте използвали урока, който сте научили, в отговора си и останете позитивни за случилото се.
21. Дайте ми пример за последния път, когато сте били конкурентни
Няма значение дали това е служебна ситуация или лична. Напънахте ли се малко по -силно на бягащата пътека във фитнеса вчера, за да не ви покаже мацката до вас? Те искат да знаят, че сте мотивирани да бъдете най -добрите. Колкото по -скорошно е, толкова по -добре, но внимавайте да не звучите гръбначно или дребно.
22. Дайте ми кампания за / продайте ми тухла
Шансовете са, че те търсят малко творчество тук. Цветът може да е важен и може да е най -добрата тухла в структурно отношение, но по всяка вероятност това е просто тухла. Ключът тук е да звучи като тухла, която искате да купите, защото има история, история. Бъдете креативни и не се страхувайте да прекарате няколко минути в мислене (в рамките на разумното).
23. Ако сте получили тази работа, кои са първите пет неща, които бихте направили?
За да отговорите на този въпрос, ще трябва да знаете за компанията и какви са отговорностите на позицията. Не се увличайте, разбира се, но съобщавайте ясни цели. Но не бъдете твърде строги. Ако те искат няколко неща, които бихте направили, поработете в малко тържество. Това ще покаже, че сте нетърпеливи за работата и че вероятно ще ви бъде забавно да работите.
24. Какво правите, ако вашият много успешен колега, който е много харесван от шефа ви, ви предлага съвети, които са в разрез с това, което шефът ви казва?
Това е сложно. Наистина е малко вероятно вашият бъдещ шеф да иска да противите на неговите желания, така че това е изключено. Но казваш ли на шефа? Ключът тук е дали това е неетично (или по -лошо, незаконно). Никой не иска да работи с балакул, но ако това е постоянен проблем или ако колегата ви помоли да направите нещо, което би могло за да се отрази зле на компанията, трябва да я привлечете вниманието на ръководството - и ръководството ще иска да знае, че сте готови да го направите че.
Повече за подготовката за интервю за работа
25 Изненадващо сложни въпроси за интервю
10 стъпки, за да направите добро интервю за работа страхотно
Модата за интервю за работа не го прави
