Това, че сте майка на работа у дома, не означава, че губите професионалните си връзки-или препоръките, които може да са готови да предоставят, за да изпратят повече възможности по ваш начин. В този брой на Работеща мама 3.0, писателката Стефани Тейлър Кристенсен предлага три начина да отбележите препоръки и да поддържате връзките си процъфтяващи от вкъщи.
Това, че сте майка на работа у дома, не означава, че губите професионалните си връзки-или препоръките, които може да са готови да предоставят, за да изпратят повече възможности по ваш начин.
Как да отбележите препоръки
В този брой на „Работеща мама 3.0“ писателката Стефани Тейлър Кристенсен предлага три начина да отбележите препоръки и да поддържате връзките си процъфтяващи от вкъщи.
Майките на работа у дома са изправени пред множество предизвикателства: времето е ограничено, хаосът е норма и колегите и клиентите често са в целия град, щата и в някои случаи по света. Въпреки че работата в мрежа и изграждането на взаимоотношения могат да бъдат предизвикателство, когато сте майка на работа вкъщи, във ваш най-добър професионален интерес е да поддържате връзките си процъфтяващи. Най -лесният начин да направите това е като помолите онези, които са изпитали таланта ви от първа ръка, да ви дадат публично потупване по гърба! (Всъщност едно скорошно проучване на TribeHR установи, че служителите, получили признание от връстници, са почти три пъти по -склонни да спечелят увеличение на заплатите). Ето няколко идеи за оценяване на препоръки и препоръки от стари доверени лица и нови връзки.
Дай и ще получиш
Чували ли сте, че ласкателството ви носи навсякъде? Това се отнася и за професионалните препоръки. Ключът към отбелязването на взаимни препоръки започва с искреността. Помислете за впечатляващи връстници и клиенти, които сте срещнали, и изразете честната си похвала без причина, освен да я дадете. Този акт на плащане напред не трябва да се превръща в работа на пълен работен ден от ваша страна: LinkedIn вече има инструмент което ви позволява да „одобрите“ набор от умения на човек само за секунди, в допълнение към писмената препоръка инструмент. Ако работите с клиент, чийто бизнес е посочен в онлайн сайт за преглед като Yelp, оставете честната си оценка защо тяхната услуга е ценна. Изпратете непоискан имейл, хвалещ човек, който е направил впечатление, и кажете на получателя, че е добре дошъл да го сподели на уебсайт, маркетингово обезпечение или с клиенти. Винаги има шанс човекът да не последва примера му, но в повечето случаи непоисканите препоръки са приятна изненада, че човек се радва да се върне.
Попитайте кога сте го изхвърлили от парка
Повечето хора избягват да искат препоръки, защото се чувства като неудобен разговор, който поставя получателя на място. За да облекчите напрежението, прекарайте времето, когато питате за реферал, когато клиент или партньор все още е в последващия блясък на проект, който се е развил правилно. Ако колега или клиент възхвалява чудесно свършената работа, използвайте времето, за да споменете, че искрено ще оцените извикването по имейл, където можете да включите препоръката на уебсайт или в инструмент като LinkedIn, където можете да насочите други потенциални клиенти да видят похвалите, които сте направили получени.
Улеснете препращащия
Когато обсъждате потенциално препращане с клиент или колега, кажете му какво се опитвате да постигнете, за да могат те да дадат думи, които наистина да засилят професионалното ви майсторство. Ако искате да привлечете клиенти, които имат малък опит да работят с някой от вашите умения, помолете референта си да се съсредоточи върху това как сте им помогнали в подобно качество. Ако се опитвате да уловите бизнес от по -големи конкуренти, помолете клиента да се справи с ползата, която е намерил, като работи с по -малко облекло като вашето. Колкото повече посока можете да предоставите, толкова по -лесно става работата за референтния човек - и толкова повече рефералът се превръща в инструмент, който работи във ваша полза.
Работеща мама 3.0
Съвременната жена предефинира какво означава да имаш успешна кариера. Вместо да се чувстват разкъсани между изкачването на корпоративната стълба и щастливия семеен живот, много жените избират да обединят двете и да преминат кариерата от традиционна роля към по -гъвкава един. Работеща мама 3.0 преоткрива дефиницията на „работеща майка“, тъй като работното време се провежда у дома и се върти около дрямка.
Тази колона започва с хроникиране на преживяванията на Стефани Тейлър Кристенсен, бивш специалист по маркетинг, превърнала се в самостоятелно заета майка, писател и инструктор по йога, тъй като се стреми да предефинира „да има всичко“ според собственото си време и условия.
Още съвети за работещи майки
Работеща мама 3.0: Работа към мечта
Работеща мама 3.0: Годината на теб
Работеща мама 3.0: Увеличете доходите си
