Работещи майки в САЩ им се казва да кърмят изключително за шест месеца, но им се дава само 12 седмици неплатен отпуск - ако имат късмет. Какво се случва през следващите 12 седмици или повече? Кърмене майките трябва да изпомпват по време на работа. Помпането на работа в най -добрия случай е гадно. В най -лошия случай е невъзможно.
Неотдавнашен задълбочен доклад на The Huffington Post установи, че кърмещите майки са изправени пред шокиращи препятствия когато се опитват да изпомпват на работа. Изпомпвах 18 месеца, докато работя на пълен работен ден на три различни работни места. Дори в най -добрата ситуация - моят личен офис с ключалка - изпомпването по време на работа беше неудобно и унизително. Всеки път, когато влязох в развоя на нещата, гърдите ми ще започнат да болят и щеше да е време да се свържа с това, което се чувстваше като устройство за изтезания. Колегите открито ме закачаха и направиха зловещи коментари за времето, което ми отнема изпомпването. Шегуваха се, че използват кърмата ми като сметана за кафе. Димните почивки бяха по -социално приемливи от почивките за изпомпване.
Синът ми тогава беше само на 8 седмици. Щях да гледам негови снимки на компютъра си и да плача, докато напомпвам. Дори без външни влияния да затрудняват, изцеждането на мляко за бебето, с което не можете да бъдете, е наистина трудно.
Когато няколко месеца по-късно се заех с рецепция на непълно работно време, докато търсех работа, трябваше да помпам в килер. Служители нахлуха при мен. Моите количества мляко се намаляха, когато подчертах, че всеки в офиса може да чуе издайническото шумолене на помпата ми за кърма. Все още бях един от късметлиите - шефът ми ми беше дал неплатено време за изпомпване, въпреки че по онова време нямаше закони, които да ме защитават.
Законите, защитаващи изпомпващите майки, не помагат достатъчно
През последните четири години много кърмещи майки са били защитени от Закона за достъпни грижи. Допустимите работодатели са длъжни да дадат на изпомпващите майки лично място за изпомпване - не баня - и разумен срок за изцеждане на мляко. Звучи идеално, докато не помислите, че изпомпващите майки са подали обосновани жалби срещу компании като Starbucks, Walmart, Dollar General, Meijer и Outback. Добрата корпоративна политика и федералните закони не предпазват от лоши ябълки.
Оплакванията са ужасяващи. Жените са принудени да изпомпват в бани и в стаи без ключалки. Бяха уволнени несправедливо за изпомпване. Те трябваше да напуснат работа, за да изпомпват на алтернативни места. Дадено им е недостатъчно време за изпомпване и не им е позволено да изпомпват при поискване.
Това са само историите, разкрити от официални жалби. Жените, които се оплакват, трябва да се справят с напрежението на работното място и да бъдат отстранени за оплаквания, ако Министерството на труда разследва. Колко майки изобщо не се оплакват? Колко просто пускат помпата и се отказват от кърменето след твърде много неудобни ситуации по време на работа?
Имайте предвид, че не говорим за типове управление, които балансират майчинството и обещаващата кариера. Често говорим за жени, които се справят с работа на минимални заплати, докато отглеждат малки бебета и се опитват да кърмят. На тези жени трябва да се дават медали, а не глупости от техните работодатели.
Повече за кърменето
Татковците разкриват всичко за кърмене
Отчет за кърмене: Как се измерва състоянието ви?
5 прости храни за увеличаване на предлагането на кърма
