Когато за първи път раждате вашето малко снопче радост, искате да прекарате всеки момент, който можете с новото си бебе. И това е много по -лесно да се направи, когато разбирате политиката на Канада за отпуск по майчинство. Прочетете, за да откриете точно на какво имате право като нова майка.
Отпуск по майчинство чрез осигуряване на работа
В Канада, осигуряване за заетост (EI) обезщетения се предоставят на биологични майки, включително сурогатни майки, които не могат да работят, защото са бременни или са родили. Тези обезщетения могат да се събират в продължение на 15 седмици, като се започне още 8 седмици преди раждането и до 17 седмици след раждането.
Как да станете допустими
За да отговаряте на условията за EI, трябва да сте платили премии за EI. Вашият работодател може да приспадне тези премии от вашата заплата или заплата. Трябва също да сте натрупали 600 часа работа в рамките на
квалификационен период, Запознай се с специфични критерии за получаване на обезщетения за майчинство и вашите нормални седмични приходи трябва да са били намалена с поне 40 %. Самостоятелно заетите канадци също могат да получат специални обезщетения за EI, ако се регистрират за достъп до програмата EI. Контакт Обслужване Канада за повече информация.Какви са ползите?
Предлаганите обезщетения варират в зависимост от вашите приходи и финансово състояние. В повечето случаи обезщетенията са по -малки или от 55 % от очакваните седмични осигурителни печалби, или от 485 долара на седмица. Ако обаче вашият нетен семеен доход е по -малък от 25 921 долара годишно, имате други деца или получавате Канада данък за деца Обезщетения и поради това се считат за семейство с ниски доходи, може да имате право да печелите до 80 % от редовния си доход.
Какво друго има там?
В допълнение към платения отпуск по майчинство, биологичните и осиновителите имат право на родителски отпуск. Този отпуск може да продължи до 35 седмици и може да бъде използван от родител или споделен. Работодателите са длъжни да посрещнат родителите на работа със същата норма на заплащане и със същите обезщетения за заетост в края на отпуска.
Как работи?
Service Canada трябва да определи дали отговаряте на условията за майчинство и родителски обезщетения, така че трябва да кандидатствате. Те препоръчват да кандидатствате възможно най -скоро, след като спрете да работите, за да избегнете риска от закъснение. Още по -добре, кандидатствайте за обезщетения преди раждането. Обадете се на 1-800-206-7218 за повече информация. Вашите обезщетения могат да ви бъдат изпратени по пощата или депозирани директно във вашата банкова сметка. Подобно на вашите заплати, вашите обезщетения са облагаеми, така че федералните и провинциалните или териториалните данъци ще бъдат приспаднати.
За разлика от някои части на света, канадските родители са благословени да имат възможност да си вземат почивка от работа, за да се грижат за ново дете. Разгледайте Обслужване Канада за повече информация как можете да улесните отпуска си, вас, вашето семейство и вашето бебе.
повече за майчинството
Как да се подготвите за отпуска по майчинство
5-те най-добри приложения за мама, която стои вкъщи
10 канадски блогъри, които обичаме
