Услуги на древна песен Дула е базирана в Бруклин организация с нестопанска цел, създадена от Chanel Porchia, майка на четири деца, която иска да осигури положителни резултати и индивидуалистични услуги за майчинство и подкрепа за деца в Бруклин, които може да не могат да си ги позволят.
С първата си бременност частната застраховка на Chanel Porchia чрез работата си в корпоративна Америка покрива разходите й за раждане у дома и докато тя е била благодарна, че застраховката й покрива раждането у дома, тя също така осъзна, че не всички жени в нейната общност имат еднакъв достъп до частните услуги разрешителна застраховка. „Много жени в моята общност трябва да отидат в безплатни клиники, за да получат грижи, които не винаги са персонализирани и персонализирани според техния опит и нужди.“ И така, Древна песен Дула Услугите бяха създадени в хола на нейния дом през 2008 г.
Мисията на Ancient Song Doula Services (ASDS) е: „Да предлагаме качествени услуги на doula на цветни жени и семейства с ниски доходи, които иначе не биха могли да позволете си грижи за Дула. " ASDS вярва в това толкова много, че не отказват всеки, който търси техните услуги, но няма финансови средства да плати за тях. За седемте години, в които работят, те не отклониха никого.
Нещото, което най -много ме заинтригува в ASDS, беше, че те предлагат много повече от просто doula услуги. „Ние наистина вярваме в това, че се срещаме с хората там, където се намират, и помагаме на жените и техните семейства по всякакъв начин. Осъзнавам, че не всички жени, с които работим, имат еднакъв произход. Някои имат частна застраховка, някои имат обществени застраховки, някои живеят в приюти, преживяват домашно насилие и/или все още справяне с минали травми в живота им, които ги засягат през цялата бременност и доставка. За да им помогнем да имат най -доброто преживяване при бременност и раждане, ние признаваме миналата травма и им помагаме да преодолеят това. ”
Един от начините, по който ASDS постига това, е чрез организиране на седмични срещи и отворени врати за идването на общността за да научите за услугите и да обсъдите различни неща, които изпитват и с които се занимават живот. Всички седмични срещи и семинари, които предлага ASD, имат много строг подход и среда без преценки. „Не съм тук, за да съдя жени, които имат различен живот от мен. Моята цел е да им представя различна информация и широк спектър от информация, така че да могат да вземат най -доброто и информирано решение за себе си. "
Устойчивостта на общността също е много важна част от ASDS. „Ние предлагаме застъпничество и семинари за хора, които се интересуват да станат сертифицирани дули или акушерки, и предлагаме групи за подкрепа на храненето на бебета. Ние знаем статистиката за чернокожите жени и кърменето и искаме да предложим безопасна среда, където черното жените могат да дойдат и да обсъдят своя опит, да зададат въпроси и да получат подкрепа, когато става въпрос кърмене. Също така искам да нарека тези срещи „групи за хранене на бебета“, за да не изключва жените, които могат да изберат да не кърмите или не можете да го направите по редица причини, но все пак се нуждаете от място, за да се съберете с други майки и жени в общност.
Офисите на ASDS също са много приветливо място за семейства. „Понякога довеждам децата си да работят с мен и много от другите жени, които работят тук, са в състояние да привлекат децата си на работа, когато е необходимо. Ние сме семеен бизнес във всеки смисъл. Започнах ASDS в хола си да готвя за жени, които искаха да научат повече за услугите. ” Въпреки че ASDA се е увеличил значително от 2008 г., семейната среда все още е много част от организационната климат. „Направих точка, за да създам игрища за деца, когато се разширихме в офис пространство. Някои от жените, които работят тук, кърмят и изцеждат кърмата си и е необходимо да се осигури светло и приветливо пространство. ”
Попитах Порхия как това, че е майка на четири деца, включително набор от близнаци, влияе върху работата, която върши, и дали децата й знаят с какво се препитава. „Тъй като моята мотивация да започна ASDS се дължи на положителното ми раждане у дома, те са много част от работата, която върша. Мисля, че да ги имаш около [офис пространството], когато влизат жени, им помага да се отпуснат и да видят нормализирането на това да бъдеш майка, работа и кърмене, и [да се види, че] възможността да бъдеш сложна майка и жена е възможно за тях и красива нещо. Освен това и децата ми учат това. Те научават, че майките понякога работят и научават красотата на предприемачеството. "
Друг ценен урок, който според мен децата на Шанел учат, е красотата на многото различни начини, по които могат да изглеждат семействата и че работата в общността може да бъде взаимноизгоден обмен.
Повече за майчинството
Имам ли нужда от дула и акушерка?
Мамафестото: Защо расата и класът имат значение, когато става въпрос за родителство
Ето още една причина да спрете да се чувствате виновни за епидуралната си анестезия
