Отпуск по майчинствополитиките в САЩ са срам в сравнение с други страни по света. Помолихме майките да поговорят с нас за това какво е да оставиш бебетата си да се върнат на работа твърде бързо. Резултатите са сърцераздирателни.
3 дни
„Върнах се три дни след раждането“, казва Джесика Ашли, която работи от вкъщи. Нейното физическо възстановяване след раждането беше бавно, тъй като се върна на работа толкова бързо. „Боли ме за това загубено време просто да бъда с бебето си без стреса на клиентите и да работя, докато бях изтощен и хормонален. Взех повече време за грип. Задържането на клиенти - и доходите, които те носят точно тогава и далеч извън графика на отпуска по майчинство - имат предимство пред отпуска по майчинство и това е наистина трудно решение.
Две седмици
„Имах две седмици плащане, след което се върнах на работа три дни у дома, две в офиса, а партньорът ми направи обратното, за да можем да сме вкъщи с бебето възможно най -дълго“, казва
Кейси Кери-Браун. „Имах късмет, че раждането не беше твърде тежко за тялото ми и имам частен кабинет за изпомпване, защото две седмици определено не са достатъчни и сега осъзнавам, че това не беше наред.“4 седмици
Хедър Спор„Първата дъщеря все още беше в интензивното отделение, когато се върна на работа. „Тя почти умира няколко пъти през първите две седмици от живота си и това наистина промени начина, по който гледах на всичко“, казва Хедър. „Възнамерявах да взема допълнителните четири седмици отпуск по майчинство, който ми дължаха, когато тя беше изписана от болницата, но почувствах голям натиск от шефовете си да не го направя. Така че не го направих и никога няма да спра да съжалявам. " На следващата година дъщеря й почина от усложнения от преждевременното раждане.
7 седмици
„Взех седем седмици със сина си, защото нямах платен отпуск в държавната ми работа“, казва Елизабет Пъркинс. „Трябваше да използвам отпуск по болест и отпуска. Върнах се рано, тъй като имахме нужда от доходите ми. Беше толкова трудно. Тъй като нямаме близки семейства - дори не в същото състояние - започнахме с бавачка почти веднага. " Бавачката на Елизабет ще й изпраща сладки снимки на бебето си, докато е на работа.
Изображение: Елизабет Пъркинс
8 седмици
Аманда Магги имаше осем седмици почивка с първите си две деца. „Всеки път беше като сцената Надеждата се носи докато стоях на улицата и [съпругът ми] закара бебето при седалката ни “, казва тя. „Бих отишъл в обедния си час за медицинска сестра. Третата ни дъщеря дойде, когато работех за Sara Bear Diaper Caddies и успях да я заведа на работа. Осем седмици не са достатъчно време, дори ако успеете да заведете бебето си в офиса. "
12 седмици
„Издържах само един ден“, казва Александра Росас, която имаше три месеца почивка след раждането. „Не можех да остана на работа. Върнах се за един ден и се разпаднах от незнам какво - тревожност, тревога, пълни гърди, паника. Току -що влязох в кабинета на ръководителя си и казах: „Съжалявам. Извинявам се. Мислех, че съм готов. Не мога. Каша съм. Съжалявам “и й подадох оставката. Останах вкъщи и бях на дневни грижи с още едно дете, за да компенсирам загубата на доходи. Знам колко съм щастлив, че успях да се откажа така. Знам."
20 седмици
„Имах пет месеца и все още беше мъчително и сърцераздирателно да напусна бебето си“, казва Лора Хамилтън. „Открих му обаче добра ситуация с грижата близо до работата ми и успях да отида да го кърмя на обяд. Върнах се на непълно работно време. След като преодолях гърбицата, работата на непълно работно време беше фантастична, най -добрата от всички светове. Пет месеца след като се върнах, дивизията ми се затвори и можех или да избера пълен работен ден в друга дивизия, или раздяла. " Десетилетие по -късно кариерата на Лора все още е мъртва. Ще трябва да похарчи хиляди долари за курсова работа, за да навакса.
Колко време сте оставили след раждането? Достатъчно ли беше? Споделете историята си по -долу.
Повече за отпуска по майчинство
Президентът Обама ще осигури платен семеен отпуск на федералните служители
Що се отнася до отпуска по майчинство, винаги имайте план
Професионален бластер за бейзболен играч за отпуск по бащинство
