Докато Google често се смята за пример за компания, която е чудесна за майките, особено поради щедрия си родителски отпуск, скорошна вътрешна бележка поставя това под въпрос. Озаглавен „След това не се връщам в Google Отпуск по майчинство, и ето защо “, подробният акаунт първоначално беше споделен на табло за съобщения за бъдещи майки в компанията. Публикацията започна да набира скорост и беше публикувана вътрешно другаде преди дънната платка да стане първият вестник да го покрие в понеделник. Публикацията по -късно сподели пълната бележка с редактирани имена, тъй като не успя да потвърди твърденията.
Авторът твърди, че нейният мениджър вече е направил пренебрежителни коментари относно бременни служителки (или служители, за които смята, че са бременни). Когато сподели притесненията си с HR, тя казва, че й е казано, че няма да има отмъщение, но въпреки това пише тя преживяла гневни имейли и чатове, публично срамота или пренебрегване и дори разбрала, че нейният мениджър е интервюирал замествания. Тя дори твърди, че усилията за прехвърляне в друг екип са били обезкуражени и че й е било казано (невярно), че нейният мениджър ще бъде сменен. Междувременно, когато премести екипи, й беше казано, че не може да управлява никого, докато не се върне от отпуск по майчинство и по същество забави повишенията, защото беше бременна.
Може би най -тревожното и в противоречие с този образ на щедрия родителски отпуск, тя също така твърди, че когато каза на новия си мениджър, ще се нуждае от удължен отпуск и легло почивка, мениджърът отговори, че „току -що е слушала NPR сегмент, който развенчава ползите от леглото за легло [sic]“, и намеква, че служителката трябва да пренебрегне препоръките на лекаря си съвет. Когато писателката трябваше да работи от вкъщи поради същите здравословни проблеми, тя казва, че мениджърът просто я е скарал. Бележката също подробно описва стъпките, които авторът казва, че е предприела, за да разреши тези проблеми чрез вътрешни разследвания и жалби за човешки ресурси, които не доведоха до нищо.
Тя завършва бележката, казвайки „Застъпих се за майка в моя екип и това ме изпрати по пътека, която разруши кариерата ми в Google. " SheKnows се обърна към Google за коментар и ще актуализира, ако чуем обратно.
Това не е първият път, когато новинарските репортажи опетняват имиджа на Google като рай за служителите. Само тази година беше заведено дело, което претендира за компанията прикрити сексуални нарушения. Предполагаемото прикриване доведе до излизане, което по-късно две организаторки казват, че са били наказани.
Докато САЩ ужасно изостават в платения родителски отпуск - просто две седмици неплатено гарантирано някои работници - може да бъде лесно да се хвалят компании, които предлагат удължен отпуск или други предимства. Ако обаче тази бележка е вярна, тя също е напомняне, че дори местата, които „го правят правилно“, също могат да бъдат провалени семейства.
