Ако закупите независимо проверен продукт или услуга чрез връзка на нашия уебсайт, SheKnows може да получи комисионна за партньор.
Тази статия съдържа леки спойлери за сезон 1 на Отделяне.
Искали ли сте някога да изключите мозъка си от мислене за работа дълго след като сте напуснали офиса в 17:00, толкова много, че да сте готови да се подложите на медицинска процедура, за да го направите? Това е предпоставката на Отделяне, новото телевизионно шоу, режисирано от Бен Стилър и в главната роля Адам Скот, Патриша Аркет и Кристофър Уокън, стрийминг по Apple TV+ от 18 февруари, с епизоди, които следват всяка седмица след това. В този футуристичен поглед върху това как може да изглежда да отделите работата от живота на по-постоянна основа, Отделянеможе да не предлага отговори за това как да разрешим нашите съвременни работни дилеми - но посочва много проблеми в начина, по който стоят нещата сега.
Марк (Скот) е среден мениджър в Lumon Industries, компания, която остава загадка за своите служители („Моята теория? Морето“, казва един герой. „Изрязване на псувни от филмите“ е друга философия), но е печално известен в снежния град, където е централата му, защото предлага титулярно „уволнение“: доброволна практика, която включва отделяне на работното съзнание на служителя от неговото съзнание извън работа. Звучи като сън, особено след адските няколко години, които работниците преживяха.
Отделяне пристига в идеалния момент да се възползваме от тревогите си около работата след две години работа на няколко метра от мястото, където уж живеем, "голямата оставка", и „работниците от първа необходимост“, които получават нищожни пари, докато рискуват живота си.
Тъй като много от нас бяха помолени да работят от вкъщи в онзи съдбоносен мартенски ден на 2020 г. и продължихме да го правят за неопределен период от време, работата беше проблем с горещ бутон. Родители (прочетете: майки) трябваше да съчетават грижите за деца и работата от вкъщи, като мнозина се отказват от последното поради голямата трудност на баланса на платения и неплатения труд. Добавете към това факта, че много от нас трябваше да поемат грижи за възрастни хора за рискови роднини или да се тревожат за тяхното благополучие дори повече от обикновено.
Тъй като разграничението между труда и живота изчезна, мнозина го осъзнаха не се интересуваха да живеят, за да работят и напуснаха работата си, преместиха се на по-малко взискателни роли или разгледаха гъвкавите условия на работа, тенденция, която беше наречена „великата оставка“. И докато има определено количество привилегия, вградена в тези, които са успели да участват в тази „велика оставка“, тенденцията сочи към неизбежна истина в един свят, борещ се с масовото инвалидизиращо събитие на COVID-19 и дълго време на COVID: начина, по който работим, ще трябва драстично да се промени.
В Отделяне, това не е пандемия, която кара хората отчаяно да отделят работния си живот от личния си живот; всеки човек има уникална мотивация да се включи. В случая с Марк, с когото прекарваме далеч най-много време, прекъсването изглежда като безсмислено (простете за каламбура) след скорошната смърт на съпругата му. Севъранс му позволява да си почине от мъката между девет и пет часа, докато останалото време прекарва в пиене на дивана.
Един недостатък на Отделяне, създаден от Дан Ериксън и режисиран от Бен Стилър през по-голямата част от сезона от девет епизода, е неговият избор да центрира бял мъж на средна възраст в тази предпоставка - исторически, групата, която най-малко се е борила с баланса между професионалния и личния живот. Хели (Брит Лоуър), единствената жена в офиса на Марк, се откроява като човек, за когото това разделение може да е по-интересно и сложно; за щастие, изглежда финалът показва, че Хели ще има по-голяма роля в потенциален втори сезон. Въпреки това шоуто прави убедителен аргумент до края на сезона: пълното прекъсване на работата от живота и обратното не е пътят напред.
През целия сезон, Отделяне намеква за липса на подкрепа за психичното здраве, договореностите за грижи, политиката на идентичност и творческите резултати за своите герои, намеквайки защо те може да са избрали прекъсване като начало. Както мнозина от нас могат да разберат, тези герои вече не издържаха да размишляват върху неудовлетворените нужди на личния си живот 24 часа в денонощието, 7 часа в денонощието — особено след като работата е накарала да задоволи тези нужди все по-недостъпна — и вместо това избра напълно да се откъсне от тези мисли. Но докато прекъсването премахваше нещастията на външния им живот от работещите им умове, тази всеобхватна раздяла създава още по-голям проблем: без какво да очакваме с нетърпение, когато изтечеха, работата стана още по-безсмислена за героите на Отделяне.
Докато стигаме до един век, откакто 40-часовата работна седмица беше широко приета от повечето индустрии в САЩ, Отделяне не предоставя ключ за това как да направим работния си живот по-балансиран - но посочва истини, които много от нас вече са признали за това колко неустойчив е сегашният ни „баланс“ между професионалния и личния живот е сега. Отделяне може да няма всички отговори, но е силен аргумент, че трябва да опитаме да преконфигурираме нашата текуща система, за да не се окажем като дълбоко нещастните служители на Lumon Industries — и всъщност на много работни места извън Отделянее дистопичен локал.
Преди да тръгнете, щракнете тук да гледате дистопични телевизионни предавания, които не изглеждат толкова различни от сегашния ни свят.
