Остарели съвети за интервю, които трябва да игнорираме – SheKnows

instagram viewer

Интервютата могат да бъдат плашещи - вие сте там, за да се докажете пред работодател, което може да натовари много раменете ви. Но интервютата стават все по-стресиращи, когато получавате противоречиви съвети какво да носите и как да се държите.

мама работи на компютър
Свързана история. По-добрият начин да изразите тези 7 често срещани фрази за мотивационно писмо

Истината е, че всички интервюта ще вървят по различен начин в зависимост от работата, индустрията, мениджъра по наемане, вашия опит и ниво на подготвеност. Всичко, което можете да направите, е най-доброто от себе си, което включва да приемате съветите на всички останали със зърно сол.

Като се има предвид това, има някои съвети, които определено не трябва да се приемат твърде сериозно - като тези седем някога класически съвета за интервюта, които просто вече нямат смисъл в съвременния свят.

1. Не можете да носите цвят на интервюто

Този съвет е добър, но не е факт. Разбира се, според Изследване от 2017 г. от SmartRecruiters, черното е най-сигурният избор за интервюта. Това е така, защото 70 процента от наетите кандидати в проучването съобщават, че носят предимно черни тоалети за интервюта, докато само 33 процента от отхвърлените кандидати са носели черно. Но това не означава, че не можете да носите цвят.

click fraud protection

Всъщност, веднъж помолихме стилист да оцени различни тоалети за интервю, много от които могат да се похвалят с различни цветове и щампи и всички са за цвят. Колко цветно ще изберете наистина зависи от типа работа, вашата личност и интервюиращия.

2. Трябва да носите високи токчета

Мързеливо заредено изображение
Изображение: bloom/Shutterstock.Shutterstock / цъфтеж

Противно на общоприетото схващане, не го правите имат вече да нося високи токчета на интервюта. Това е особено вярно, тъй като все повече и повече офиси приемат „офис ежедневни“ дрескодове. Ако влезете в офиса с панталони и високи токчета, докато всички останали са с дънки и маратонки, вие ще се откроите – и в този случай не към по-добро. Искате да можете да се впишете в фирмената култура, а това означава да усвоите.

3. Винаги трябва да включвате обективно изявление за автобиографията

Докато много хора се аргументират в полза на обективните изявления в автобиографията, много други ги смятат за остарели и заемат ценно място, което би могло да се използва по-добре с вашия опит. Ако не сте сигурни дали да включите или не изявление за цел на автобиографията, ето ги четири пъти, че потенциално може да има смисъл — в противен случай го изхвърлете.

4. Не бива да показваш слабостите си

Въпреки че може да почувствате, че трябва да скриете слабостите си и да избягвате да говорите за минали хълцания, интервюиращите днес обичат да видят, че можете да бъдете смирени. Може дори да бъдете насърчени да говорите за момент, в който не сте били съгласни с шеф или колега, или да споделите история за момент, в който сте направили грешка и сте се изкупили. Вие сте само човек и е по-важно да споделяте уроците, които сте научили, отколкото да се преструвате, че нищо не се е объркало за вас.

5. Трябва да се облечете официално

Отново, не е задължително да се обличате супер официално за интервю, ако офис културата не е официална. Въпреки че винаги трябва да се обличате, за да впечатлявате за работата, която искате, вие също трябва да направите всичко възможно, за да се вписвате. Ако други носят маратонки в офиса, не ви препоръчваме да носите маратонки на интервюто, разбира се. Но това означава, че може да не е необходимо да носите пълен костюм; вместо това можете да изберете панталони и блуза.

6. Трябва да поставите снимката си в автобиографията си

Мързеливо заредено изображение
Изображение: Shutterstock.

Който и да ви е казал да поставите снимката си в автобиографията си, излъга. Освен ако не работите в актьорско майсторство или моделиране или друга подобна област, повечето хора не се интересуват да видят снимката ви в автобиографията ви. Всъщност много хора се противопоставят на снимката на автобиографията.

7. Трябва да споделите историята на заплатите си, ако бъдете помолени

Ако вашият интервюиращ ви попита за историята на вашите заплати, не е необходимо да го споделяте с него. Всъщност последните държавни закони правят това незаконен въпрос за интервю в няколко щата и общини в цялата страна, за да се отговори неравенство в заплащането на половете. Ако не сте сигурни дали въпросът за историята на заплатите е законен или не във вашия щат, научете повече за забраната на историята на заплатите тук.

Тази статия първоначално се появи на Приказен бог. Като най-голямата кариерна общност за жени, Fairygodboss предоставя на милиони жени кариерни връзки, съвети от общността и труднодостъпна информация за това как компаниите се отнасят към жените.