Кейти Курик става депресиращо честен относно реалностите на взаимоотношенията и потенциалните негативни последици на работното място. Дългогодишният журналист седна с хора Главният редактор на списанието Джес Кейгъл за последния епизод на Интервюто на Джес Кейгъл да обсъждаме тези теми във връзка с движението #MeToo. Движението, което запази място в нашата култура, откакто стана мейнстрийм в края на 2017 г., ще бъде във фокуса на един епизод от предстоящия телевизионен сериал на Couric за National Geographic Channel, Америка отвътре навън.
Повече ▼: Кейти Курик разказва за „смазването“ след уволнението на Мат Лауер
Въпреки че тя не назовава конкретното работно място, начинът, по който Курик описва преживяванията си, звучи тревожно познато на работните места в цялата страна. „Където работех, не мога да ви кажа колко женени мъже имаха красиви, не знам дали отворени, но говореха и шепнеха за афери с подчинени“, каза Курик на Кейгъл.
Тя продължи: „Трябва да има нулева толерантност към това в медийните организации“, обясни тя. „Мисля, че това задава тон, че всичко се случва, така че мисля, че има много строги насоки и много специфични протоколи, прозрачност, отчетност и съзнание, че имате предварителни ценности и представи, които трябва да бъдат оспорени от себе си."
Повече ▼:Кейти Курик разкрива чувствата си към обвиненията в сексуално злоупотреба на Мат Лауър
Въпреки че вижда ползите от движението #MeToo, тя има опасения. „Сега, в някои случаи махалото се е залюляло твърде далеч? Може би“, каза тя. „Това част от естествените приливи и отливи на социалното движение ли е? може би. Но мисля, че има това много важно пробуждане. И сега мисля, че е наистина важно организациите и мъжете и жените да говорят за това по открит начин, който не е така пълен с груби преценки и критики, но с истинско учене и образование и място за желание да правиш нещата По-добре."
Тя е права, че трябва да има протоколи и конкретни начини за справяне с взаимоотношенията на работното място, независимо дали са по взаимно съгласие или по друг начин. Това е сигурна превантивна мярка за гарантиране на безопасността и благополучието на служителите. Въпреки това, тя също така изглежда укорява хората, които излизат с истории за сексуален тормоз на работното място, които са започнали като срещи по взаимно съгласие. Тя намеква, че може да е по-скептична, отколкото допуска.
Повече ▼: Ан Къри разкрива времето, когато е докладвала за Мат Лауър за сексуален тормоз преди години
Опитът на Курик без съмнение й е дал по-задълбочено разбиране от повечето за това какво се случва, когато се отправят обвинения за сексуален тормоз на работното място и как това може да засегне всички замесени. Тези последни коментари, колкото и интензивни да звучат за някои, може да са тези, които трябва да чуем - дори и да не се чувстваме така.
