В петък излезе нова информация за това как Къри се справи с бившия си днес котва, Мат Лауер, в особено труден момент през 2012 г.
![Ан Къри разкрива времето, което тя](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
Повече ▼: Мат Лауер най-накрая говори след 5 месеца мълчание в изгнание
Още от безцеремонното й изгонване от днес през 2012 г. Къри работи върху собственото си завръщане и то (донякъде досадно) беше засенчено от иска нейните коментари относно работата с Lauer в светлината на обвиненията в сексуално неправомерно поведение, отправени срещу него през 2017г. Въпреки че беше доста любезна за цялото нещо, тя се колебаеше да даде твърде много подробности за това какво е да работиш с него и потенциалните поведенчески червени знамена, с които се е сблъскала... до сега.
В петък се научихме а Вашингтон пост доклад че Къри всъщност съобщава за предполагаемо обезпокоително поведение на Лауер от името на колега още през 2012 г. Според Къри, служителка я отведе настрана и й каза, че е била „сексуално тормозена физически от Лауър“.
Къри обясни: „Една жена се приближи до мен и ме попита със сълзи дали мога да й помогна. Тя се страхуваше да не загуби работата си… Вярвах й.”
Повече ▼: Ан Къри всъщност не празнува прекратяването на Мат Лауър
Тази вяра в историята на нейната колежка (чието име не беше скрито от Къри в доклада) накара Къри да отнесе обвиненията направо към висшите служители на NBC. „Казах на ръководството, че имат проблем и трябва да го държат под око и как се държи с жените“, спомня си тя. The Washington Post.
Тази история придобива малко интересен обрат, когато същата Вашингтон пост piece отбелязва, че когато е помолен за коментар относно историята на Къри, говорител на NBC твърди, че няма запис на оплакването на Къри или каквито и да било бележки в персоналното досие на Лауер за предполагаемия инцидент.
Повече ▼: Ан Къри не беше изненадана, когато чу за обвиненията на Мат Лауер
Къри изглежда доста разгневен от инцидента, дори и до днес. „Това е един от проблемите, когато говорим за корпорации с HR отдел, които са под ръководството на някой, който може или не може да бъде обвинен“, обяснява тя. „Как ще се оплакват от това, ако обвиняват някой, който надзирава отдела, който трябва да ги защитава?“
Оплакването на служителката, отправено чрез Къри, може и да е на вятъра, но споменът за случилото се очевидно е изгорен в мозъка на Къри. Трудно е да се забравят или игнорират инциденти като тези, но единственият добър извод от този инцидент е, че Къри вярваше на колежката си и направи всичко по силите си, за да й помогне. В крайна сметка това има значение.