Интервютата за работа са невероятни възможности да проведете добър разговор, да споделите историята си и да започнете следващата глава от кариерата си. За да изпълните следващия си интервю за работа, трябва да инвестирате време и енергия в подготовка за типа разговор, който искате. Четенето на тази статия е чудесна първа стъпка.
Ето пет фрази, които трябва да кажете по време на следващото си интервю, за да изглеждате мощни – и да харесате най-добрия кандидат за ролята.
1. „Когато бях _______, реших проблем, който включваше…“
Работодателите искат решаващи проблеми. Защо? Всеки ден има нов пожар, който трябва да бъде потушен на работното място. Ако работодателят знае, че сте готови да бъдете добавена стойност от разрешаване на проблеми вместо да ги добавите към списъка, ще станете изключително ценни. Предоставянето на лични анекдоти, където сте решили проблем или деескалирате ситуация, демонстрира как се справяте с хората, стреса и други проблеми, с които може да се сблъскате в новата компания.
2. „Поех инициативата да разработя…“
Когато работодател наема a нов член на екипа, мислите ли, че помага, ако човекът е пристрастен, или търсят някой, който се нуждае от прекомерно държане за ръце? Има много неща, които трябва да се случат през работния ден. Колкото по-самодостатъчни и независими сте, толкова по-лесно е вашият ръководител да ви се довери, за да се справите сами с натоварването. По време на интервюто е от първостепенно значение да демонстрирате, че сте способни, желаете и способни да поемете проект или задача и да работите с тях.
3. „Харесва ми да си сътруднича с членовете на моя екип за…“
Важно е да сте автономен работник, но също така трябва да можете да работите добре с другите. В противен случай най-вероятно ще причините главоболие на вашия ръководител надолу по пътя. Когато споделяте предишен опит за добра работа с членовете на вашия екип, вие демонстрирате какъв тип екипен играч сте. Това ще ви направи много желан кандидат за позицията.
4. „В резултат на извършване на ________…“
Работодателите обичат да чуват за измерими резултати. Те искат да разберат какви действия сте предприели и какви осезаеми резултати са постигнати. Важно е да подготвите точки за разговор, които показват конкретни резултати, получени от вашите действия. Ако сте спестили пари на компанията или работни часове, това ще бъдат истории, върху които искате да се съсредоточите по време на интервюто.
5. „Мисията на компанията е в съответствие с моите цели за…“
Отнема много, за да се качите на нов нает. Работодателите искат да знаят, че тяхната инвестиция си заслужава. Тук ли сте за няколко месеца или няколко години? Искате да предадете посланието, че тази възможност е повече от работа, а възможност за вас да се учите и да пуснете корени. Надяваме се, че това интервю е стратегическо решение, което взимате, за да подобрите кариерата и живота си.
Тази статия първоначално се появи на Приказен бог. Като най-голямата кариерна общност за жени, Fairygodboss предоставя на милиони жени кариерни връзки, съвети от общността и труднодостъпна информация за това как компаниите се отнасят към жените.
