В огромна крачка напред за родителите и бъдещите родители, парламентът на Нова Зеландия единодушно прие монументален Законопроект за отпуск за оттегляне за спонтанен аборт законодателство за три дни почивка от работа на пълно заплащане за жените и техните партньори след загуба на бременност.
Политикът Джини Андерсен, който предложи законопроекта, похвали Нова Зеландия в сряда за това новаторско законодателство. „Законопроектът ще даде време на жените и техните партньори да се примирят със загубата си, без да се налага да се възползват от отпуск по болест. Защото скръбта им не е болест. Това е загуба. А загубата отнема време “, каза Андерсен пред местната мрежа TVNZ в изявление.
Разбира се, три дни, разбира се, не са достатъчни скърбя загубата на бебе, това е поне стъпка в правилната посока и се надяваме САЩ да вземат под внимание и да я следват. (В идеалния случай те трябва дори да разширят тези три дни и да дадат на родителите цялото необходимо време.)
„Надявам се, че този законопроект ще допринесе за признаването на необходимостта от време и пространство за справяне с възможна скръб това идва със загуба на бременност “, казва Андерсън в изявлението, отбелязвайки, че една на всеки четири бременности завършва с спонтанен аборт (според някои оценки). Законодателството на Нова Зеландия включва родители, които планират да имат дете чрез осиновяване или сурогатно майчинство.
Окончателно четене на моята загуба Оставете за Спонтанен аборт Бил. Това е законопроект за правата и справедливостта на работниците. Надявам се, че това дава време на хората да скърбят и насърчава по -голяма откритост относно спонтанен аборт. Не трябва да се страхуваме от телата си. pic.twitter.com/dwUWINVjLm
- Джини Андерсен (@ginnyandersen) 24 март 2021 г.
„Това е едновременно истинско и символично признание, че абортът може да бъде сериозна загуба за жена и нейният партньор “, Джулия Буено, базирана в Лондон психотерапевт, специализирана в загуба на бременност, казано ДНЕС Родители. Надявам се други законодателни органи да вземат под внимание и да надграждат този отдавна закъснял отговор на иначе обезправен опит. "
Индия е единствената друга страна, която предлага платен отпуск след спонтанен аборт. Законът за обезщетение за майчинство в страната гласи, че жената има право на шест седмици платено майчинство след спонтанен аборт или прекратяване на лечението
В САЩ федералните Закон за семейни и медицински отпуски включва както бременността, така и спонтанен аборт като сериозно медицинско състояние, като по този начин отговаря на условията за до 12 седмици отпуск, но това не означава платен напускам. И въпреки че много държави са започнали да прилагат закони за платени семейни отпуски за бременност, те не включват спонтанен аборт или мъртво раждане. Reddit, един от малкото работодатели в САЩ с платен отпуск по аборт, предлага осем седмици и половина напълно платен отпуск за всеки, който преживее загуба на бременност - баща или майка.
Един Уошингтън, окръг Колумбия, учител, който е бил отказал платен семеен отпуск след мъртво раждане на дъщеря си сподели историята си през януари, за да привлече вниманието към този въпрос. „Политиката на правителството на DC по същество ме наказва, че не излязох от болницата GW с дъщеря ми Алия“ учителката от трети клас Елизабет О’Донъл, която преподава в държавните училища на DC в продължение на седем години, пише в Публикация в Instagram. „Осем седмици след възстановяване след раждането трябва да бъдат покрити като платен семеен отпуск независимо дали детето ви влиза на този свят с дъх. Никоя жена не трябва да преживява отново тази травма такава, каквато съм аз. Абсолютно отвратително е. "
Тези известни родители са били отворени за страдащите спонтанни аборти.
