Трябва да бъде a майката те дисквалифицира от определени работни места? Може да изглежда като ужасно остарял въпрос за 2016 г., но точно това е въпросът, поставен от мъж политик в Охайо, когато се запита дали опонентът му, майка на две деца, се справя със задачата. Това също е въпрос, който майката, която критикува, настоява „да пресече граница“.
Както много политици, Дженифър Херолд има деца. Обикновено това не е проблем, но е такъв, който нейният опонент, Том Патън, се опита да създаде, когато я призова да помисли как работата може да повлияе на нейните 1- и 3-годишни синове. По -конкретно, той се чудеше дали „някой е обяснил“ на „сладурката“, че тя ще трябва да напуска къщата си от време на време, за да управлява. Той каза на водещия на радиопредаването Работната сила на Америка на януари 18:
„Девойката, която тече срещу мен, е 30-годишна, знаете ли, мама, майка на две бебета... Не знам дали някой й е обяснил, че трябва да прекарваш три нощи седмично в Колумб. И така, как работи това за вас? Изчаках до 48 -годишна възраст, докато децата ми отгледат и поне възрастните, преди да се възползваме от възможността да опитаме. ”
Повече ▼:18 Забавни наблюдения относно 7 -ия републикански дебат
Дали тя е квалифицирана или не, трябва да решат избирателите от Охайо, но решението му да се издигне философски в радиошоу за това как статутът й на майка може да бъде пагубен за способността й да управлява, със сигурност говори много за това как Патън изгледи работещи майки. Толкова е без връзка и тон на глух, че няма как да не се чудите дали някой е обяснил на сладкото малко shmoopie-poo, че когато казвате неща по радиото, хората всъщност могат да ги чуят. Дори дамите, тъй като нямат нужда от ушите си, за да правят сандвичи и да сменят памперси.
Някой може да е посочил още, че когато казвате грубо сексистки неща, които са без значение за разговора, хората също могат да имат проблем с това. Херолд и нейните избиратели със сигурност го направиха и тя го взе да се заеме с коментарите му след дълго Публикация във Facebook който критикува заблудените му притеснения:
Повече ▼: Как знаех, че трябва да напусна корпоративната си работа
Има много неща, които Патън сбърка и Херолд ги формулира доста добре. А именно, фактът, че този въпрос „никой няма да мисли за децата“ дори не би бил бъда въпрос, ако тя беше мъжка и че майчинството, далеч не е разсейващ, пагубен албатрос, който да вкара в длъжност, е, ако не друго, сила. Което е наистина добър момент.
Майките, които работят, прекарват ужасно много време, опитвайки се да убедят хората, че не нараняваме никого. Повтаряме на всякакви тревоги тролове, че децата ни са добре, че няма случайно да заменим този важен клиентски бриф с копие на Погладете зайчето и че няма да забъркаме нищо твърде лошо и на двата фронта. Пинки се кълнем, че ще бъдем гранично компетентни и у дома и на работа, най -малкото, което някой може да очаква от нас.
Проблемът с това наистина е двоен. Първо, това е рядък работещ баща, който ще бъде попитан как планира да балансира стреса от родителството със стреса на работата, когато обяви раждането на дете. Никой не го пита как ще „получи всичко“ или го информира с насмешливо снизходителност, че когато детето му пристигне, той със сигурност ще промени решението си да се върне на работа.
Повече ▼: Работещите майки биха могли да се възползват от малка помощ-от майките, които стоят у дома
Това е странно и отвратително само по себе си, когато го изписвате така, но има нещо друго, което пренебрегваме. Толкова много работещи майки са толкова заети да се опитват да убедят всички, че въпреки майчинството си ще се справим добре с това, което правим, че не прекарваме много време в притежание, че може би просто сме добри в това защото от него. Това е особено вярно, когато става въпрос за политика, където част от работата е вземане на решения, които засягат други работещи родители и майки.
Работата и родителството едновременно не са лесни, но са все по -често срещано явление. Да забележиш жена на работа, която има дете или две, не е като да забележиш рядък вид еднорог в омагьосана гора. Това изисква талант за синхронизиране на графици, даване на приоритет с безмилостна ефективност и следене милион движещи се части, всички от които са страхотни качества, които трябва да притежаваш при един служител, независимо от оборудването Тип. И жените, които знаят от първа ръка какви предизвикателства са уникални за създаването на семейство и кариера, са особено подготвени да насочат критично и съпричастно око към законодателни мерки, които ще засегнат всичко семейства.
Далеч от слабостта, майчинството и съществуването на други места, които не са домът, всъщност е голяма сила. Патън е баща. Той е вдовец, който отглежда децата си и работи едновременно. Той, от всички хора, трябва да знае, че това не е възможно просто - това е феноменално. Грешката му е да приеме, че майката като болногледачка е по подразбиране, за разлика от само една от многото възможности.
Със сигурност някой също е обяснил на съпруга на Херолд, че ако бъде избрана, тя ще си отиде от време на време. Това е нещо, което те вероятно смятат за семейство, когато тя реши да се кандидатира за офис и със сигурност той се чувства подготвен да се справи.
Дори не трябва да е разговор, но ако е така, нека свърши дотук.
