"هل لديك أي أسئلة لي؟" إذا وجدت نفسك دائمًا مرتبكًا وغير متأكد مما يجب أن تسأل عنه في نهاية مقابلة العمل ، تابع القراءة حتى تتمكن من الإبحار خلال هذا الجزء من اجتماعك بالطيران الألوان.
لا تعرف أبدًا ماذا تقول عندما يسألك القائم بإجراء المقابلة إذا كان لديك أي أسئلة؟ من المهم أن يكون لديك سؤالان لهم - سيظهر ذلك حرصك واهتمامك بالوظيفة ، ويمكن أن يساعد في إثبات أنك أجريت بحثك. في ما يلي بعض الأمور التي يجب عليك تجنبها عندما يتعلق الأمر بما يجب طرحه.
لا تسأل أسئلة واضحة
ما تريد القيام به هو إظهار البحث المتعمق الذي أجريته حول الشركة والوظيفة. لذا تأكد من أن ما تطلبه ليس شيئًا يمكن تعلمه بسهولة من موقع الشركة على الويب.
هل لديك بعض الأسئلة في الاعتبار
بمجرد الانتهاء من البحث قبل المقابلة ، قم بتدوين ثلاثة إلى خمسة أسئلة وقم بتخزينها في الذاكرة بترتيب الأولوية. لا تطرح أسئلة لمجرد طرح الأسئلة - يجب أن يكون لديك اهتمام حقيقي بالإجابة. من المحتمل أن تتم تغطية بعض أسئلتك في المناقشة التي أجريتها للتو مع القائم بإجراء المقابلة ، وهذا هو السبب في أنه من الجيد وضع العديد من الأسئلة في الاعتبار. ومع ذلك ، إذا لم يكن لديك أي أسئلة ، فلا بأس من القول إن كل شيء تمت تغطيته في اجتماعك.
اسأل عن فرص التقدم والتعلم المستمر
سترغب بالطبع في معرفة ما إذا كانت الشركة تميل إلى الترويج من الداخل وما هو نوع الدعم أو الفرص المتاحة لمزيد من التعلم من أجل مصلحتك. لكن هذا السؤال يساعد أيضًا في إظهار صاحب العمل المحتمل أنك حريص وطموح ومستقبل.
لا تركز أسئلتك على الراتب وأيام الإجازة والمزايا
في مقابلتك الأولى مع الشركة ، إذا سألت عن أيام المرض والوقت البديل والراتب ، فإن الانطباع الذي ستعطيه هو أنك أقل اهتمامًا بالوظيفة وكيف يمكنك المساهمة في الشركة أكثر من اهتمامك بتعويضك والوقت الذي تقضيه عن مكتب.
اسأل عن أكبر تحديات الشركة والقسم
سيساعدك السؤال عن هذا بدلاً من التركيز على المشكلات اليومية التي ستتعامل معها على منحك فكرة واضحة عن المعضلات الإستراتيجية التي تواجهها الشركة وشعور بما يمكن أن تحصل عليه بنفسك إلى. يمكن أن يكون هذا السؤال أيضًا وسيلة لك لتقديم رؤيتك حول حالة الصناعة والاتجاه الذي تراها يسير فيه.
المزيد من النصائح المهنية
نصائح التمويل الشخصي للمرأة
كيف تطلب زيادة
كيف تتعامل مع عدو مكتبك
