الإفصاح الكامل: بالنسبة إلى غير المدخن ، فقد أخذت الكثير من التدخين فرامل. هذا في الغالب لأنني حصلت على وظيفة حيث عملت مع صديق مقرب كان مدخنًا وأنا لا يمكن أن تقاوم هذه الطريقة المقبولة لأخذ إجازات قصيرة على مدار اليوم لإجراء محادثة سريعة معهم لها. بالتأكيد ، كانت هذه "الإجازات" متجمعة خلف صندوق قمامة على جانب كافيتريا حيث تم تفجيرنا بأبخرة الطهي ، لكنها على الأقل كانت فترة راحة قصيرة من يوم العمل.
تبين أن شركة واحدة على الأقل قد أدركت كيف يمكن أن تزيد فترات الراحة القصيرة هذه عن إجازة كبيرة على مدار العام. Piala Inc. ، شركة تسويق في اليابان - معروفة بـ معدلات تدخين عالية بشكل استثنائي - يمنح الموظفين غير المدخنين الآن ستة أيام إجازة إضافية كل عام للتعويض عن فترات التوقف عن التدخين التي يأخذها زملاؤهم بانتظام. حدث هذا بعد أن قدم موظف شكوى حول كيفية تأثير التدخين على الإنتاجية.
أكثر: كيفية الإقلاع عن التدخين عن طريق تتبع دورتك الشهرية
أخبر هيروتاكا ماتسوشيما ، المتحدث باسم شركة بيالا التلغراف، "وضع أحد موظفينا لغير المدخنين رسالة في صندوق اقتراحات الشركة في وقت سابق من العام تفيد بأن فترات الراحة عن التدخين تسبب مشاكل."
علاوة على ذلك ، قال الرئيس التنفيذي للشركة ، تاكاو أسوكا أخبار كيودو أنه يأمل أن يدفع هؤلاء الموظفين الذين يدخنون إلى الإقلاع عن التدخين ، قائلاً إنه يأمل "تشجيع الموظفين على الإقلاع عن التدخين من خلال الحوافز بدلاً من العقوبات أو الإكراه".
أكثر: ما يشبه الإقلاع عن التدخين حقًا
وها يبدو أنه يعمل. حتى الآن ، ورد أن أربعة من موظفي الشركة البالغ عددهم 42 الذين يدخنون قد استقالوا بالفعل.
