عندما كنت أستعد للعودة إلى العمل بعد إنجاب طفل ، شعرت بالرهبة من الطريقة التي سأفعل بها كل شيء. كنت قلقة بشأن الطريقة التي سأتعامل بها مع العبء العاطفي لترك طفلي الجديد في معظم ساعات استيقاظنا كل يوم. وجمعت أيضا كان هناك مستحيل سأكون قادرًا على حرق زيت منتصف الليل المعتاد لتشغيل جميع مهامي في العمل. كنت أحسب أنه ، كأم جديدة ، سيكون من المستحيل بالنسبة لي أن أكون أيضًا موظفة بارزة.
بعد كل شيء ، كيف كان من المفترض أن أعمل في العمل مع تلك الوجبات الليلية والصباح الكئيب؟ في إجازة الوالدين ، يمكن أن أتعثر من خلالها دون الحاجة إلى الاستحمام أو أن أبدو ذكيًا في منتصف الطريق لأي شخص باستثناء سلة الغسيل والقط. لن يكون هذا هو الحال في العمل. كان يوجد مستحيل لا يزال بإمكاني التنافس مع الدفق اللامتناهي من الزملاء المتحمسين ، المنفردين ، الذين ليس لديهم أطفال في العشرين من العمر ، والذين كانوا مستعدين وقادرين على العمل في وقت متأخر وتولي المزيد.
أكثر:إليكم كيف أخبرت مديري أن عائلتي أهم من وظيفتي
ولرفع ضغط الدم أعلى ، كنت جديدًا إلى حد ما في وظيفتي في المقام الأول. لقد كنت مع شركتي منذ أقل من عام عندما وصل الطفل. على الرغم من علمي أنني اكتسبت احترام زملائي وتمكنت من تنمية سمعتي بنفس معدل التوسع الذي حصلت عليه الرحم ، كنت أعلم أيضًا أنني يجب أن أستمر في إثبات جداري إذا أردت الاحتفاظ بعملي على الإطلاق - ناهيك عما إذا كنت أرغب في الحصول على فرصة في الجحيم تتقدم.
أعلم أنني لست وحدي. يشعر الكثير من الآباء الجدد بهذه الطريقة عندما يكون لديهم: أ) طفل جديد تمامًا يبقيه مستيقظًا طوال الليل و (ب) أيضًا وظيفة في العالم الحقيقي للتنقل تتطلب أن تكون شخصًا بالغًا وعاملاً وتذكر ارتداء الملابس الداخلية في صباح.
لكن لم يريحني أن أعرف أنني لست وحدي. كان خوفي من فقدان مكانتي في العمل لمجرد أن لدي طفلًا - من عدم القدرة على تقديم نفس مستوى الالتزام في وظيفتي كما كان لدي قبل الأبوة - حقيقيًا ومُنهِكًا. كان بإمكاني ملء عدة دلاء بالدموع التي تركتها في الأيام السابقة للعودة إلى العمل.
ولكن بعد ذلك حدث شيء مذهل ومدهش.
عدت إلى العمل ، وفي اليوم الأول ، كنت عمليًا وسريعًا وسريع البديهة ومفيدًا كما كنت في أي وقت مضى. في الواقع ، لقد صدمت عندما علمت أن أمي أنا كانت... أفضل في وظيفتي ؟؟؟
أكثر: 7 نصائح لمساعدة الأمهات العاملات على زيادة "وقت أطفالهن"
تعمل Mom Me بشكل أكثر كفاءة. قمت على الفور بتشذيب الخطوات المتعرجة وغير الضرورية من سير العمل الخاص بي وبدلاً من ذلك قطعت الحق في المطاردة. لقد وجدت طرقًا أفضل لتبسيط جهودي ، وعقد اجتماعات أكثر إحكامًا وأقصر ، وإزالة الدهون من مراسلات البريد الإلكتروني الخاصة بي ، وتعبئة الكلمات بكلماتي للوصول إلى النقطة بشكل أسرع.
أمي أنا مدفوعة أيضًا بشعور من السخط. لدي 90 دقيقة ثمينة كل يوم مع طفلي ، ولن أجرؤ على ترك أي شيء ، وبالتأكيد ليس بعض عدم الكفاءة التافهة في العمل ، يبعدني عن ذلك الوقت. لذا الآن ، أعمل بذكاء مضاعف ومرتين بجهد أكبر ، وأعمل المزيد مع القليل ، حتى لا يعيق أي شيء وقت الاستحمام والعناق.
لدي أيضًا شعور جديد بتقدير الدقة في عملي. إذا كنت أتأرجح حول مهمة في العمل ليست مهمة في الواقع ، وأناقش ما إذا كان يجب علي اتباع اختصار ، فربما تكون إجابتي قبل الرضيع ، "نعم ، اذهب لذلك." لكن بعد الولادة ، أجد نفسي بمستوى عميق من الاهتمام للقيام بالأشياء بشكل صحيح وشامل - كأم ومع مهنة. لن أغير حفاض طفلي بنصف مؤكد (ها!) ، وهذا جعلني أدرك أنه لا ينبغي أن أكون نصف مؤخرة اى شئ في حياتي.
من المثير للدهشة أن كوني أماً قد شكلني إلى موظف هادف وذو كفاءة عالية. من يعرف؟
عندما كنت حامل وكانت ذاكرتي تعاني ، بدأت عادة في كتابة كل شيء حتى لا أنساه ، وهو شيء تابعته عندما عدت إلى العمل. لقد ساعدت في إبقائي منظمًا بدرجة فائقة. أنا أيضًا لم أقلق كثيرًا بشأن الشعور بالتعب الشديد لدرجة أنني قد أهمل القيام بشيء ما.
أكثر: 7 نصائح مفاجئة للبقاء على قيد الحياة خلال الأشهر الستة الأولى من الأبوة
كما لو أن هذه الأصول المكتشفة حديثًا لم تكن كافية ، كان لدي أيضًا منظور مختلف بشكل لا يصدق للعودة إلى العمل كأم جديدة. فجأة ، تلك المشاحنات الصغيرة والمضايقات التي كانت ستدفعني في السابق إلى دوامة من الغضب و الإحباط (وشائعات الزملاء في العمل لساعة سعيدة) كانت عبارة عن قطرات صغيرة جدًا من "meh" يمكنني التخلص منها من كتفي. لقد خلقت حياة جديدة ، إنسان كان عالمي. الزميل الذي فعل أو قال شيئًا غبيًا لن يزعجني بعد الآن.
لم ألاحظ حقًا أن هذه التغييرات قد ترسخت (طفل يبلغ من العمر 4 أشهر يجذب انتباهك كل لحظة يقظة تمنع إلى حد كبير أي تفكير) حتى يبدأ الناس في مدحني الشغل.
في الواقع ، بعد بضعة أشهر فقط من عودتي إلى العمل ، تم الاستعانة بي من قبل فريق رفيع المستوى للانضمام إليهم ومنحني ترقية. لم أصدق أنني قد نجحت.
لكن ما لم أدركه هو أنني لم أنجح في العمل على الرغم من إنجاب طفل. أصبحت موظفًا أفضل لأن من طفلي. علمني ذلك الإنسان الصغير أن هناك دائمًا طرقًا لتحسين أفضل طريقة للاستفادة من وقتك للعمل بشكل أكثر ذكاءً وجدية وأفضل. لقد جعلني مديرًا أفضل في المنزل وفي العمل.
