4 نصائح لبناء حياتك المهنية بالتعاون - SheKnows

instagram viewer

قد تكون غريزتك هي العمل بشكل مستقل لإثبات نفسك حتى تتمكن من تحقيق ارتفاعات أعلى في حياتك مسار مهني مسار وظيفي. في الواقع ، يمكن للتعاون أن يفتح أبواباً جديدة ويوسع معرفتك ويجهزك لمنصبك التالي. بمعنى آخر ، تعاون أكثر لبناء حياتك المهنية. ماذا يعني التعاون في بيئة مهنية؟ علاوة على ذلك ، كيف يتم ذلك بشكل فعال؟

هدايا العقم لا تعطي
قصة ذات صلة. هدايا جيدة النية لا يجب أن تقدمها لشخص يعاني من العقم

1. اعرض دعمك

قد يقدر كبير المديرين الذين يقودون مشروعًا كبيرًا المساعدة الإضافية. قد تكون المهام وضيعة ، لكن أن تكون جزءًا من الجهد قد يكون ذا قيمة. إنها فرصة للتعرف على جوانب جديدة للمؤسسة ، وبناء علاقات جديدة وتوسيع آفاقك. انتقل من خلال القنوات المناسبة لطلب المشاركة ، بما في ذلك مناقشة الفكرة مع مديرك المباشر. إذا تم رفضك ، فاطلب النظر في المشروع التالي وكيف يمكنك الاستعداد له بشكل أفضل.

أكثر:4 نصائح مفيدة للأمهات العاملات الجدد

2. تطوع لجهود الفريق

في حياتك العملية وما بعدها ، هناك فرص للتطوع لتكون جزءًا من فريق. يمكن أن تكون لجنة مشتركة لتنفيذ برنامج أمان جديد. أو ربما هناك مشروع لا يحظى بشعبية والمدير يبحث عن موظفين للتطوع. خارج العمل ، من المحتمل أن تكون هناك فرص للانضمام إلى لجان الأحداث الخيرية والمدنية. كل هذه حالات بناء وظيفي.

click fraud protection

أكثر:4 نصائح مهنية ستشاركها قططك - إذا كان بإمكانهم التحدث

3. لا تتجاوز

تذكر ، لا يرحب الجميع بالدعم غير المرغوب فيه. بعض الناس غير آمنين ويمكن أن يتعرضوا للتهديد من قبل النجوم الصاعدة. هذا لا ينبغي أن يمنعك من المشاركة في مجموعات. السر هو الحرص على عدم تجاوز الحدود أو تولي مشروع حيوان أليف لشخص ما. استمع أكثر مما تتحدث ، وكن على استعداد لتولي المهام الأقل روعة.

4. تعرف على كيفية تقاسم الائتمان

لا تسرق أبدًا رعد شخص آخر. من ناحية أخرى ، لا تبيع نفسك على المكشوف. إذا تم الاعتراف بك لدورك في مشروع أو لفكرة عنك ، فقبل المجاملة. لا يُتوقع منك السماح لشخص آخر بالحصول على رصيد إجمالي لعملك. ولكن بالإضافة إلى قبول التقدير ، اشكر قائد المشروع على هذه الفرصة.

الخط السفلي

يؤدي التعاون في معظم جوانب الحياة إلى النمو. هناك دائمًا المزيد لنتعلمه ، والعمل مع الزملاء ذوي الخبرة طريقة ممتازة للقيام بذلك. يتطلب تقديم الدعم في هذه المواقف البراعة. تعامل بخفة واعمل بجد وعبر عن امتنانك. أخيرًا ، تذكر أنه عندما تصل إلى منصب كبير ، امنح دائمًا أعضاء فريقك الصغار فرصة للتطور تحت جناحك.

أكثر:7 أسئلة تحدد مدى جودة مقابلتك للحصول على وظيفة