رشيدة جونز ودونالد جلوفر دروب تايمز أب فيديو PSA - SheKnows

instagram viewer

رشيدة جونز، ممثل ومنظم صوتي لحركة Time’s Up ، ممثل وموسيقي مجند دونالد جلوفر لإنشاء إعلانات الخدمة العامة الجديدة التي تعلم الناس كيف ينبغي - وما ينبغي عليهم ذلك ليس - التصرف في مكان العمل. في حين أنه من المؤسف أننا في عالم اليوم نحتاج بالفعل إلى ذكر مثل هذه الأشياء ، فإن الفيديو الذكي يجب مشاهدته.

أندرو كومو
قصة ذات صلة. لي التحرش الجنسي أظهر لي في العمل كيف يمكن لرجال أقوياء مثل أندرو كومو أن يذهبوا دون رادع

من إخراج جونز ورواه غلوفر ، فيلم الرسوم المتحركة القصير بالأبيض والأسود لمدة دقيقتين - والذي يمكنك مشاهدته بالكامل BuzzFeed - تتناول البروتوكول حول المواعدة مع زميل في العمل ، وإبداء تعليقات حول المظاهر ، والتحدث عندما ترى شخصًا يتصرف بشكل سيء ، واللمس في مكان العمل. ("هل من المقبول أن تحيي زميلك في العمل بعناق عميق لكامل جسده أو بقبلة فمه؟" يسأل غلوفر. "لا.")
https://twitter.com/BuzzFeedNews/status/1011641893674016769/photo/1?ref_src=twsrc%5Etfw&ref_url=https%3A%2F%2Fwww.sheknows.com%2Fpreview%2Farticles%2F1140097%2F8fed5b463622d4e7d2446bdcd84e9fbb%2F1أكثر: كيف يمكن للرجال الاستمرار في دعم حركة مرور الوقت

click fraud protection

بالتحول إلى ودية ويمكن الوصول إليها (الطريقة التي قد تتحدث بها إلى طفل ما قبل المدرسة حول كيفية التصرف في المدرسة) و ساخر تمامًا ، يقطر الفيديو الديناميكيات المعقدة إلى حدود واضحة وبسيطة يمكن لكل مشاهد تفهم.

قال جونز: "كان هناك الكثير من النقاش حول ما إذا كان من العدل ربط شخص ما بقرص الحمار أو شيء غير ملون في العمل باعتداء حقيقي" BuzzFeed. "أعتقد أن الكثير من الناس يعانون من الاتصال لأنهم يعتقدون أنه من المثير للربط بين الاثنين. لذا فإن الغرض من PSA هو توضيح وجود هذه الديناميكيات الدقيقة التي تحدث عندما يكون هناك اختلال في توازن القوى ".

كان جلوفر أيضًا مكونًا رئيسيًا لنجاح PSA. باستخدام صوت رتيب ومريح للسرد ، تجنب جلوفر الظهور كوعظ ، مما قد يؤدي إلى نفور بعض المشاهدين أو جعلهم يشعرون بالدفاع.

أكثر:تارانا بورك ، مؤسسة #MeToo ، تتحدث عن ما هو التالي للحركة

عندما سُئلت عما تأمل أن يحققه إعلان الخدمة العامة ، قالت جونز: "هذا ليس تفويضًا ؛ نحن لا نقول للناس كيف يعيشون حياتهم. هذا في الحقيقة مجرد تحريض على التفكير الذاتي ولكي ينظر الناس إلى الطريقة التي يتصرفون بها في أماكن عملهم ".