كاثرين زاليسكي ، مديرة في وقت ما لكل من هافينغتون بوست وواشنطن بوست ، مؤخرًا كتبت مقالة افتتاحية لموقع Fortune.com تعرب عن أسفها للطريقة التي فكرت بها وعاملت بها زملائها الموظفين أمهات. لم تدرك زاليسكي أن حكمها (خطأ) حتى أصبحت أماً. ضربت مقالتها على وتر حساس لدى العديد من النساء ، حيث رأيتها تنبثق في جميع مواجز وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بي لعدة أيام بعد نشرها.
في مقالتها ، توضح زاليسكي ما تسميه "قائمة طويلة من المخالفات" ارتكبت ضد الأمهات العاملات في العشرينات من عمرها. بينهم:
1. لفتت عيني سراً إلى أم لم تستطع أن تحضر مشروبات اللحظة الأخيرة معي ومع فريقي. لقد شككت في "التزامها" على الرغم من أنها وصلت إلى العمل قبل ساعتين مني وزملائي المخمورين في اليوم التالي.
2. لم أختلف عندما قالت محررة أخرى إنه يجب أن نسرع ونطرد امرأة أخرى قبل أن "تحمل".
[…]
4. لقد حددت اجتماعات اللحظة الأخيرة في الساعة 4:30 مساءً. كل الوقت. لم يخطر ببالي أن الآباء قد يحتاجون لاصطحاب أطفالهم في الحضانة. كنت مهووسًا بفكرة إظهار التزامي بالوظيفة من خلال البقاء في المكتب "متأخرًا" على الرغم من أنني لن أبدأ العمل حتى الساعة 10:30 صباحًا بينما يأتي الوالدان في الساعة 8:30 صباحًا.
تشرح زاليسكي ذلك عندما أنجبت ابنتها وواجهت خيار البقاء في المنزل أو بالعودة إلى المهنة التي أمضت سنوات في تربيتها ، أدركت مدى خطأها بشأن الموظفين أمهات. تعمل مقالتها على اعتبار أنها ذريعة بالإضافة إلى تفسير لماذا - في الواقع - تجعل الأمهات موظفين ممتازين (من كان سيئًا؟). وهذا رائع. أعني ، جيد لها. أنا سعيد لأن زاليسكي أدرك هذا. ولكن ، لكي أكون صادقًا ، كان الأمر مزعجًا أن الأمر استغرق إنجاب طفل خاص بها حتى تغرق حقًا في أن الأمهات يعاملن كموظفات من الدرجة الثانية جزءًا كبيرًا من الوقت. (أنا متأكد من أنه لا يساعد أيضًا أن لديها نشاطًا تجاريًا جديدًا تروج له ، لذا يا له من وقت مناسب لكتابة مثل هذا المقال الافتتاحي... لكني أستطرد).
الحقيقة هي أن الأمهات في القوى العاملة يعاملن بشكل مختلف. يتعين على الكثير منهن العمل بجهد إضافي لكسر الصور النمطية الموجودة عن الأمهات العاملات ، وهو أمر نادرًا ما يواجهه الرجال كآباء. ويُنظر إلى العديد من النساء اللواتي ليس لديهن أطفال على أنهن مشاكل محتملة ، كما أشارت زاليسكي إلى نفسها في قائمة التجاوزات (رقم 2). ما زلنا نعمل ببطء في طريقنا للخروج من عقلية أن النساء هن أمهات وزوجات أولاً والموظفات في المرتبة الثانية.
نأمل أن يقرأ الناس افتتاحية زاليسكي وربما يتعرفون على أنفسهم فيها ، وفي المرة القادمة سيفكرون في زملاء العمل الذين تصادف أنهم أيضًا أم ، سوف يتجاهلون أفكارهم النمطية ويركزون فقط على العمل الذي هل.
المزيد من The Mamafesto
The Mamafesto: عذرًا ، لكن النسوية ليست مسؤولة عن "انهيار" الأسرة
The Mamafesto: هل نقترب من المساواة في المنزل؟
مامافيستو: تكبيل النساء اللواتي يلدن في السجن يجب أن ينتهي
