الشركة التي طردت لامار أوستن في يناير. 1 لعدم وجود يومين عمل لحضور ولادة ابنه ربما لم يتصرف بشكل غير قانوني ، لكن الرجل ، هو تلك طريقة قاسية لأتمنى للموظف سنة جديدة سعيدة.
لم يفوت أوستن العسكري المخضرم نوبة من فترة تجريبية مدتها 90 يومًا كحارس أمن بدوام جزئي مع ساليرنو خدمات الحماية ، لكنه قرر أنه يريد أن يكون بجانب زوجته ليندسي عندما دخلت المخاض الرابع طفل.
أكثر: 11 علامة مبكرة للحمل لا يجب أن تتجاهلها
تلقى الشاب البالغ من العمر 30 عامًا رسالة نصية في الساعة 1 صباحًا يوم 3 يناير. 1 ـ إخباره أنه فُصل بسبب غيابه. ومع ذلك ، كان لديه أشياء أكبر ليفكر فيها. وصل ابنه كيمان في ذلك اليوم - أول طفل يولد في كونكورد ، نيو هامبشاير ، في عام 2017 ، ليس أقل من ذلك.
إن ولادة طفل هي مناسبة بالغة الأهمية - وليس شيئًا ترغب العديد من النساء في المرور به وحدهن إذا كان بإمكانهن مساعدته. من المؤكد أن صاحب العمل في أوستن كان بإمكانه أن يمنعه من بعض الركود. ليس الأمر كما لو أنه غاب عن العمل ليجلس في المنزل ويأكل سندويشات التاكو.
على أي حال ، يبدو أنه يمكننا جميعًا التعلم من الموقف الإيجابي لهذا الرجل. قال يوم الأحد: "أحيانًا تفقد شيئًا وتحصل على شيء أفضل". على وجه التحديد ، حصل على ثلاثة عروض عمل على الأقل ، وتدفقة من الدعم من الجمهور وصفحة لجمع التبرعات مخصصة لمساعدة أسرته ماليًا.
أكثر: 7 أشياء يريد الآباء الجدد أن يفهمها آباؤهم الذين ليس لديهم أطفال
لقد عرض عليه تدريب مهني من قبل دينيس بودوين ، مدير الأعمال من جماعة الإخوان المسلمين الدولية للكهرباء العمال في كونكورد (بالإضافة إلى التأكيد على أنه لن يتم معاقبتهم بسبب وجود أسرة كبيرة ورغبته في قضاء الوقت مع معهم)؛ تدريب مهني آخر من جلين براكيت ، رئيس اتحاد NH AFL-CIO ؛ وعرض للمساعدة في العثور على وظيفة من مدير فرع وكالة التوظيف في بورتسموث.
كانت سارة بيرسيشينو والدة لطفلين من هوبكينتون هي التي أنشأت صفحة GoFundMe لأوستن وعائلته. قالت: "لا أعتقد أن أي شخص يجب أن يختار بين عائلته وعمله".
في ولايات التوظيف حسب الرغبة مثل نيو هامبشاير ، يجوز لصاحب العمل بشكل عام إنهاء العمل بدوام جزئي أو بدوام كامل عامل في أي وقت ولأي سبب ، مع استثناءات قليلة (ولادة طفل الأب ليس من بين هؤلاء معهم).
أكثر: ولدت ابنة نجم الدوري الاميركي للمحترفين جي آر سميث قبل خمسة أشهر
