مع معدل البطالة الحالي الذي يقترب من 10 في المائة والاقتصاد لا يزال على أرضية متزعزعة ، يزداد أصبحت النساء "مقاولات مؤقتات" - يحصلن على وظائف بدوام جزئي و / أو يأخذن وظائف لا علاقة لها بجوهرهن وظائف. تجاذبنا أطراف الحديث مع الخبيرة في مكان العمل لين تايلور ، مؤلفة ترويض مكتبك الرهيب طاغية (John Wiley & Sons ، 2010) ، حول إيجابيات وسلبيات اتجاه العمل الجديد للنساء.
اتجاهات التوظيف
SheKnows: ما هي اتجاهات التوظيف التي رأيتها تتطور بسبب الاقتصاد غير المستقر؟
لين تايلور: قبل العمال وظائف لا علاقة لها بوظائفهم الأساسية لتغطية نفقاتهم [و] اضطروا إلى توسيع نطاق عملهم مع القوى العاملة الأصغر حجمًا. لقد ظهرت العجلة المؤقتة ، جنباً إلى جنب مع ما أسميه "Gen U" ، أو الجيل غير المتقاعد ، أولئك الذين يعودون إلى العمل بعد التقاعد.
النساء المقاولات
SheKnows: هل يمكنك وصف مصطلح "tempreneur" ، وهو المصطلح الذي صاغته بلومبرج بيزنس ويك?
لين تايلور: مزيج من [موظف] مؤقت ورجل أعمال ، يملأ رجال الأعمال المؤقتون الفجوة بين ما نعرفه كمستشار مؤقت ومستشار رفيع المستوى. على عكس الموظف المؤقت الأصغر ، فإن لديهم خبرة كمالك وحيد. على عكس المستشار ، الذي قد ينصح ولكن لا يقوم بالعمل المطلوب ، فإنهم يؤدون ما هو مطلوب. قد يكون عملهم قصير المدى أو مهام أطول للعميل. يجمع هؤلاء العمال بين العمل المؤقت أو المشروع مع أعمالهم الخاصة ، خلال فترة البطالة المرتفعة الحالية ، وسيقومون بذلك
مسار مهني مسار وظيفي الاختيار في المستقبل من أجل سيطرة أكبر على حياتهم العملية.SheKnows: كيف يمكن للنساء العاملات أو العاطلات عن العمل أن يصبحن رائدات مؤقتات؟
لين تايلور: العثور على إعلانات لوظائف بدوام كامل وجزئي عبر الإنترنت (Monster.com و Craigslist.com) ، حيث تشير العديد من هذه الوظائف إلى فرص عمل أخرى أو يمكن ملؤها جزئيًا من خلال موظفي المشروع. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للمرأة أن تبحث عن الشركات المؤقتة المتخصصة ، وفتحات الصناعة على الإنترنت ، وفتح الرابطات التجارية على الإنترنت. الخيارات الأخرى هي LinkedIn.com ، ومجموعات الشبكات النسائية عبر الإنترنت ، وشبكات الأعمال التقليدية ، و MeetUp.com ، التي تضم مجموعات أعمال متخصصة على مستوى البلاد.
فوائد مكان العمل
SheKnows: ما هي فوائد أن تكون مؤقتًا؟
لين تايلور: تشمل المزايا التحكم في مهنة الفرد ؛ تجنب الوقوع ضحية لتسريح العمال ؛ القدرة على القيام بأكبر قدر ممكن من العمل ؛ وتجنب التمييز على أساس السن.
التحديات المهنية للمرأة
SheKnows: ما هي التحديات التي تواجهها سيدات الأعمال المؤقتات وكيف يمكنهن مواجهة هذه التحديات على أفضل وجه؟
لين تايلور: الجانب السلبي هو أنه يجب أن تكون قادرًا باستمرار على تسويق نفسك مقابل الظهور في العمل يوميًا. ومع ذلك ، إذا قمت بتضمين هذا في روتينك ولديك مشاريع وعملاء احتياطيون ، فستحصل على استمرارية وعدد أقل من القمم والوديان في عبء عملك. بصفتك امرأة ، إذا كنت تتلاعب بقضايا مثل تربية الأسرة أو التعامل مع إجازة الأمومة ، فهذا خيار رائع من المرونة. إذا كنت مسؤولًا تنفيذيًا سابقًا رفيع المستوى ومستعدًا الآن لإنشاء شروطك الخاصة لكيفية عملك ، فهذا أيضًا ذو قيمة عالية. تكمن فائدة الوكالة المؤقتة رفيعة المستوى في أنك لن تضطر إلى القيام بالكثير من التسويق: فهم يفعلون ذلك نيابة عنك.
المزيد من النصائح المهنية
- كيفية التواصل
- التفكير في اتخاذ خطوة مهنية؟
- دليل لمدة 30 يومًا للوصول إلى أهدافك
- التوافق في المكتب: التكيف مع التغيير
