سؤال:
زميلتي في المكتب تشكو باستمرار من أنها غارقة في الماء ولديها الكثير من العمل لتقوم به ولا يمكنها القيام بعمل جيد في أي منها. ومع ذلك ، فإن لديها الوقت لتصفح الإنترنت ، وإرسال رسائل نصية إلى أصدقائها والعمل في المدرسة حتى تتمكن من "الخروج من هذه الوظيفة الرديئة".
يتوقف مشرفنا من حين لآخر بجوار مكتبها وعندما يراها في زنزانتها يسأل ، "ما الذي تعمل عليه". بدت غاضبة ومضطربة ، "أنا فقط الآن نظرت إلى هذا لثانية. أخبرني زوجي أنه سيتأخر في اصطحابي هذا المساء ولن أنتظر في الشارع ولكن للبقاء في الردهة. آسف!"
أكثر:ماذا يحدث عندما تتعارض القيم الشخصية مع سياسة الشركة؟
يعرف مشرفنا أنه يتعرض للخداع ويحاول التعامل معه من خلال تسليمها مهمة جديدة والقول ، "أحتاج إلى إكمال هذا المشروع بحلول الساعة 2 ظهرًا". ويترك. بمجرد مغادرته ، يلجأ رفيقي في المكتب إلي ويشكو من أن المشرف هو عدواني سلبي ولئيم ولا "يفهم" أن الجميع يحتاجون للحظات بين الحين والآخر.
لقد سئمت كلاهما ، لكنني أستمع دائمًا إلى مكتبي ، لأنني لا أريدها أن تشكو مني لبقية الموظفين. بعد ذلك ، يمكنني الاعتماد على مشرفي الذي يسحبني جانبًا ويسأل ، "هل تقضي زميلتك في العمل الكثير من الوقت في زنزانتها؟" أجيب دائمًا بـ "ليس كثيرًا" ، لأنني لا أنجذب إلى هذه الدراما. أتمنى أن يقوم المشرف بعمله ولا يتوقع مني أن أكون خبيرًا.
أكثر: وافقت على أن أكون وصيفة الشرف لزميل في العمل لكنني لا أستطيع تحمل تكاليفها
إجابة:
أنت تلعب دورًا رئيسيًا في هذه الدراما المكتبية. أنت تحمي زميلك في المكتب عن غير قصد وتحول نفسك إلى شخص لن يقول الحقيقة. ما الخطأ في الإجابة بـ "نعم" عندما يسألك مشرفك سؤالاً صادقًا؟ هل تخشى كيف قد ينتقم زميلك في المكتب؟ هذا يجعلك لها التمكين.
لقد صورتك أيضًا على أنك المتعاطف في "دراما الموظف اللئيم التي أساءت الموظف".
إذا لم تستمتع بدورك الحالي في هذه الدراما الشائعة ، فأعد كتابة السيناريو. عندما تستدير إليك بعد ذلك ، اعترف بأنك سئمت الشعور بأنك بحاجة للكذب لتغطيها عندما يسألك عما إذا كانت تقضي الكثير من الوقت في زنزانتها. دعها تعرف أنك لا تنوي التنزه عنها ، لكنك لا تريد أن تشعر أنك مجبر على الكذب.
وفي الوقت نفسه ، يحتاج مشرفك إلى تعلم إدارة الأفراد. يحصل على نتائج قليلة من خلال المغادرة بعد اللحاق بزميلك في المكتب متلبسًا. نظرًا لحدوث ذلك مرارًا وتكرارًا ، فقد حان الوقت لجذبها إلى مكتبه ، بدونك ، والتحدث معها.
أكثر:أشعر بالتواطؤ في قيام رئيسي بخداع عملائنا
© 2017 ، لين كاري. إذا كنت ترغب في الحصول على إجابة على مسار مهني مسار وظيفي سؤال ، إنه سهل. اكتب [email protected]. تأليف لين التغلب على الفتوة في مكان العمل (أماكوم ، 2016) و حلول. يمكنك أيضًا متابعة Lynne @ lynnecurry10 على تويتر أو الوصول إلى منشوراتها الأخرى على SheKnows ، www.workplacecoachblog.com أو www.bullywhisperer.com.
