أحد زملائي في العمل يسرق الأموال من المحافظ ولن يفعل رئيسي أي شيء - SheKnows

instagram viewer

نناقش اليوم كيفية التعامل مع وجود لص في العمل.

أكثر: لقد دمرت سمعتي المهنية ولا أعرف كيف أستعيد ثقة أي شخص

سؤال:

هناك لص في مكتبنا يسرق الأموال من المحافظ. الأسبوع الماضي كان اثنان منا يتناولان الطعام في الخارج وأخبرت المجموعة بأنني أفتقد نقودًا من حقيبتي. كنت أظن أن ابنتي المراهقة قد سحقتها ، لكن بعد ذلك علمت أن كلا زملائي في العمل قد خسرا أيضًا مبالغ صغيرة من المال. لقد وضع كل منهم مخاوفها جانبًا ، معتقدين أنها ربما أخطأت في تذكر مقدار المال الذي تملكه.

بعد الغداء ، أخبرنا رئيسنا. قال إنه إذا ذهبنا إلى الشرطة فسيتم إخبارنا أن الوضع أصغر من أن نحقق فيه. اقترح علينا قفل حقائبنا في خزائن الملفات. عندما ضغطنا عليه ، قال إنه سيستجوب الجميع. من الواضح أنه شعر بأنه محاصر من جانبنا ونعلم أنه يكره الصراع. لذلك "استجوب" الجميع ، لكنها كانت مهزلة.

الآن لا أحد يعرف ماذا يفعل أو بمن يثق. الوحيدين الذين كان بإمكانهم أخذ المال هم زملائنا في العمل. لقد عدت إلى مديري وهو يقول إنه ليس لديه إجابة لي بخلاف "دعها تذهب".

لا أستطيع. إنه يمنحني شعورًا غريبًا أن أتساءل عن أي من زملائي في العمل سرق مني. لذلك دخلت على الإنترنت ووجدت أن مديري يمكنه شراء اختبار كشف الكذب بأقل من مائة دولار. يقول إنه لن يفعل. كيف أقنعه بشرائه؟

أكثر: زملائي في العمل ينادونني بالغباء لأنني أتجمد أثناء الاجتماعات

إجابة:

دع رئيسك يعرف أن إخبارك بحبس المحافظ يكلفك أنت وأعضاء الفريق الآخرين أكثر من المال. إنه يضعف جودة الحياة العملية. من يريد العمل مع زملائك في العمل الذين لا تثق بهم للبقاء بعيدًا عن محافظك؟

قد لا يكون جهاز كشف الكذب هو إجابتك أو حتى قانونيًا. قانون حماية جهاز كشف الكذب للموظفين ينطبق (EPPA) على معظم أصحاب العمل في القطاع الخاص ويحظر عمومًا على أصحاب العمل استخدام اختبارات كشف الكذب أثناء العمل. على الرغم من أن EPPA تحتوي على إعفاء لاختبار الموظفين المشتبه بهم بشكل معقول في المشاركة في سرقة مكان العمل أو الاختلاس مما يؤدي إلى خسارة اقتصادية لصاحب العمل ، لا يمكن إجراء سوى الفاحصين المرخصين الاختبار. إذا سمح لك مديرك باستخدام جهاز كشف الكذب بشكل غير رسمي في وقت العمل ، فإنه يتحمل المسؤولية عن انتهاكات EPPA.

ومع ذلك ، يمكنك أن تفعل أكثر من أن تتركها تذهب. يعمل اللصوص في بيئة مليئة بالفرص والدوافع والرغبة ولدينا مشكلة كبيرة في بلدنا مع السرقة في مكان العمل. اسأل من حولك - كم عدد زملائك في العمل الذين شاهدوا شخصًا ما يقوم بتشغيل البريد الشخصي من خلال آلة البريد في المكتب أو يأخذ اللوازم المكتبية المنزلية؟

هدايا العقم لا تعطي
قصة ذات صلة. هدايا جيدة النية لا يجب أن تقدمها لشخص يعاني من العقم

إذا اعتبرت أنت أو غيرك هذا الأمر مختلفًا عن أخذ المال من محفظة زميلك في العمل ، فأنت إما تعتقد أن زميلك في العمل لا يكلفك الاستيلاء على الإمدادات أو الطوابع البريدية تكلفة أو تعتقد أن أولئك الذين يسرقون من صاحب العمل لن يسرقوا منه زملاء عمل.

فكر مرة اخرى. أصحاب العمل لديهم مبلغ محدود من المال. تقلل سرقة الموظف الأموال المتاحة لمصروفات مكان العمل الأخرى ، بما في ذلك الرواتب. في الطريقة التي تمرر بها متاجر البقالة التكلفة للعملاء الذين يقضمون العنب دون شرائه لجميع المتسوقين ، يمول كل موظف العمال الذين يستخدمون آلة البريد المكتبية بطريقة غير شريفة. علاوة على ذلك ، فإن أي سرقة تزيل حساسية اللص تجاه السرقات الأخرى.

المأزق؟ التحدث مع زملائك في العمل عن العالم الذي تريد العيش فيه. مناقشات جادة حول كيف تؤذي السرقة الجميع. تخلص من عامل "كل شيء على ما يرام". بعبارة أخرى ، اجعل من الصعب على أي شخص التبرير أو الشعور بفرصة نفسية ، وقد تتمكن من العودة إلى مكان العمل حيث لا يتعين عليك حماية محافظك.

© 2016 ، لين كاري. اذا كان لديك مسار مهني مسار وظيفي الأسئلة التي تود أن تجيب عليها Lynne ، اكتب لها @ [email protected]. لين هو مدرب تنفيذي ومؤلف التغلب على الفتوة في مكان العمل، أماكوم والحلول. يمكنك متابعة Lynne من خلال منشوراتها الأخرى على sheknows.com ، عبر www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com™ أو MustafaHosny اللهم امين على تويتر.

أكثر: كانت وظيفتي الأخيرة فظيعة للغاية لدرجة أنني أشعر بالذعر تجاه مديري الجديد