نتحدث اليوم عن الوقت الذي يكون فيه الوقت مبكرًا لترك وظيفة جديدة لا تحبها.
أكثر: لقد دمرت سمعتي المهنية ولا أعرف كيف أستعيد ثقة أي شخص
سؤال:
عندما بدأت وظيفتي الحالية منذ ستة أشهر ، كانت لدي آمال كبيرة ، ولكن كان لدي أيضًا بعض المخاوف المزعجة. لسوء الحظ ، ثبت أن كل مخاوفي دقيقة. لم أستسلم ، لأن لدي الكثير مما يحدث في حياتي الشخصية التي كنت بحاجة إلى حلها أولاً ، وظللت آمل أن تتحسن الأمور.
لا شيء له ، وليست هذه المشاكل صحيحة فحسب ، بل العمل الذي أقوم به يضجرني. هل أحتاج إلى منح هذه الوظيفة لمدة عام قبل الانتقال؟ إذا استقلت ، هل يمكنني ترك وظيفة ستة أشهر خارج سيرتي الذاتية؟ عندما أقوم بإجراء مقابلة لوظائف أخرى ، هل أشرح أنني سأغادر لأن الوظيفة ليست مناسبة لي ، أم أنني سأتدخل في الموقف بأكمله؟ إذا أوضحت مخاوفي ، فهل سيتم وصفي كأم سيئة؟
لقد أرسلت لك أيضًا سيرتي الذاتية ، وهي نوع من الفوضى - لقد شغلت أربع وظائف في ثلاث سنوات ، وجميعهم في مجالات مختلفة. هل يمكنك المساعدة؟
أكثر: زملائي في العمل ينادونني بالغباء لأنني أتجمد أثناء الاجتماعات
إجابة:
أنت تخاطر إذا تركت وظيفة شغلتها أكثر من شهر من سيرتك الذاتية. إذا تم اكتشافه ، فإن القائم بإجراء المقابلة يتساءل تلقائيًا عما تخفيه. قد تعتقد أنه يمكنك تغطية الإغفال بالقول أنك أخذت ملف مسار مهني مسار وظيفي فجوة. يبحث معظم المحاورين في ذلك ، لا سيما عند إجراء فحوصات مرجعية. سيطلبون من المشرف وربما زملاء العمل في الوظيفة الأخيرة التي تعترف بحملها أسئلة كافية للتعرف على الوظيفة التي لم تذكرها.
إذا أجريت مقابلة لوظيفة أخرى ، وشرحت أنك ستترك هذه الوظيفة لأنها ليست لك ، فسيقوم القائم بإجراء المقابلة بالبحث في ذلك أيضًا ، لا سيما بالنظر إلى سيرتك الذاتية المتقطعة. إذا وصفت المشاكل ، فإنك تخاطر بأن توصف إما بالفم الكبير أو الأم السيئة أو كليهما.
إذا أجريت مقابلة لوظيفة تالية ، وسأل القائم بإجراء المقابلة عن سبب رغبتك في ترك وظيفتك الحالية ، فقل: "صادف أن رأيت إعلانك وشركتك والوظيفة التي فتحت أبوابها مما أثار دهشتي ، وشعرت أنه يتعين علي تقديم طلب ". يؤدي ذلك على الفور إلى تغيير تركيز المحاور ، وستحتاج إلى شرح ما يثير اهتمامك بشأن موقفه و شركة.
قبل أن تبدأ في إجراء مقابلة مع وظيفة تالية ، اقض بعض الوقت في تحديد نوع العمل الذي سيثير اهتمامك. أيضًا ، التزم بعدم تولي وظيفة أخرى لديك مخاوف بشأنها - فهي دائمًا ما تثبت صحتها.
© 2016 ، لين كاري. إذا كنت ترغب في الحصول على إجابة لسؤال وظيفتك ، فهذا سهل. اكتب [email protected]. تأليف لين التغلب على الفتوة في مكان العمل(أماكوم ، 2016) و حلول. يمكنك أيضًا متابعة Lynne @ lynnecurry10 على Twitter أو الوصول إلى منشوراتها الأخرى على SheKnows ، www.workplacecoachblog.com أو www.bullywhisperer.com.
أكثر: كانت وظيفتي الأخيرة فظيعة للغاية لدرجة أنني أخاف من مديري الجديد
