الأخبار العاجلة: أصبح يوم العمل التقليدي من 9 إلى 5 ساعات وأسبوع العمل البالغ 40 ساعة شيئًا من الماضي شيئًا فشيئًا. يتجه المحترفون المعاصرون نحو ساعات عمل أكثر مرونة ، ويجدون سيناريو العمل المرن أكثر إنتاجية وطريقة أفضل لتحقيق التوازن بين العمل والحياة.
النساء ، على وجه الخصوص ، لديهن الكثير لتكسبه من العمل المرن. غالبًا ما تُجبر النساء على الاختيار بين وظيفة تستهلك كل وقتهن أو فرصة للبقاء مشاركين في حياة أطفالهن ، وتترك الكثير من النساء القوة العاملة. والنتيجة هي هجرة الأدمغة - فقدان النساء الرائعات بشكل خيالي من الشركات التي تحتاج إلى مواهبهن. لقد رأيت ذلك يحدث مرارًا وتكرارًا ، ولهذا السبب أسست محبرة—شركة توظيف وتوظيف ذات تفكير تقدمي تربط النساء الناجحات بوظائف مرنة ولكنها عالية المستوى تسمح لهن بصياغة جداولهن الخاصة.
تبدو جيدة ، أليس كذلك؟ فيما يلي خمسة أسباب تجعل العمل المرن هو الطريق الذي يجب أن تسلكه النساء.
1. إجازة الأمومة المدفوعة ليست كافية دائمًا
في الآونة الأخيرة ، كانت المجموعات التقدمية تضغط بشدة للحصول على إجازة والدية مدفوعة الأجر. إنه هدف جدير بالاهتمام - بعد كل شيء ، الولايات المتحدة هي الدولة المتقدمة الوحيدة في العالم التي لا تفرض شكلاً من أشكال الإجازة مدفوعة الأجر. لكنه حل قصير الأجل ، حيث إن 12 أسبوعًا من الإجازة مدفوعة الأجر لا تغطي السنوات العديدة من الأبوة والأمومة التي تنتظرنا. تحتاج النساء إلى حلول من شأنها أن تحملهن خلال ما يقرب من عقدين من الزمن والتي تستغرقها لتربية طفل واحد - ناهيك عن تعدد الأطفال.
أكثر:3 أسباب نحتاجها لدعم الشركات الناشئة من قبل النساء
2. الدوام الجزئي لا يفي بالغرض
قد يوازن البعض بين العمل المرن "بدوام جزئي" ، ولكن أعتقد أن العمل بدوام جزئي تسمية خاطئة. في Inkwell ، غالبًا ما نعيِّن النساء المهنيات رفيعات المستوى في وظائف 20 ساعة عمل في الأسبوع - مع الاعتقاد بأن 20 ساعة في الأسبوع من المرشح المؤهل بشكل لا يصدق هو أكثر قيمة بكثير من 40 ساعة من عامل أقل خبرة وليس لديه ما يقرب من يعرض. نضع أيضًا المرشحين الذين يعملون أكثر من 40 ساعة في الأسبوع وفقًا لجدول زمني مرن.
3. يساعدك العمل المرن على تحديث مهاراتك
عندما يتعلق الأمر بك مسار مهني مسار وظيفي، لا ينبغي أن يكون كل شيء أو لا شيء. العمل وفق جدول زمني مرن يساعد النساء في الحفاظ على المهارات التي اكتسبنها خلال سنوات من التعليم والخبرة الوظيفية والإنجاز. من خلال البقاء في اللعبة ، لا يحافظون على مهاراتهم سليمة فحسب ، بل يكتسبون مهارات جديدة أيضًا - ويظلون منخرطين على المدى الطويل.
أكثر:6 نصائح فعالة وعملية للتدريب على الأعمال التجارية للمرأة
4. العمل المرن أكثر إنتاجية
قد يكون هذا مفاجئًا: يجد الخبراء أن العمل وفقًا لجدول زمني مرن يجعل الناس أكثر إنتاجية وإبداعًا في حياتهم المهنية. اقترح بعض الباحثين أن أ 25 ساعة في الأسبوع مثالية للعاملين في مجال المعرفة. من الخطأ الاعتقاد بأن القيمة الوحيدة التي تجلبها إلى الوظيفة تعتمد على عدد ساعات العمل. في بعض الأحيان ، أقل حقًا يكون أكثر.
5. المرونة هي موجة المستقبل
مع التقنيات المتغيرة بسرعة في متناول أيدينا ، والعالم الذي ينمو بشكل أكثر ارتباطًا عالميًا دقيقة ، من الطبيعي أننا نتجه نحو جدول عمل أكثر حرية وأقل اعتمادًا على ساعة. لحسن الحظ ، يعد مثل هذا الجدول نعمة عظيمة للنساء - اللواتي يمكنهن الموازنة بين العمل والأسرة بطريقة مرضية للغاية ومجزية على المدى الطويل.
أكثر: كيف أدركت أخيرًا أن مدمني العمل ليس شيئًا جيدًا
مانون ديفيليس هو المؤسس والرئيس التنفيذي لشركةمحبرة، وهي شركة ناشئة تجمع بين المهنيين المتمرسين والشركات التي تحتاج إلى أفضل المواهب على أساس مرن. هي أم لثلاثة أطفال صغار وتعيش مع عائلتها في أولد غرينتش ، كونيكتيكت. تحقق من Inkwell لها ملعب كورة قدم على SheKnows!
