في السوق الصعبة اليوم ، من الصعب الحصول على وظيفة - ناهيك عن تخيل وإطلاق مسار مهني مسار وظيفي من أحلامك. تكمن المشكلة في أنه بينما يتدافع الناس لتحقيق النجاح ، فإنهم لا يأخذون الوقت الكافي لمعرفة الوظيفة المناسبة أو ما هي وظيفتهم الحقيقية. ال مسرحية من حياتك يساعدك المؤلف كولين ساباتينو حتى الآن في أن تبدأ من القدم اليمنى ، هنا ، بسيرة ذاتية رائعة.
ما الذي يجعل السيرة الذاتية رائعة؟
هناك اختلافات واضحة بين السيرة الذاتية الجيدة والسيرة الذاتية الرائعة.
- أ سيرة ذاتية جيدة هو تطبيق مجيد. يشرح هذا النوع من السيرة الذاتية لمدير التوظيف المعلومات التالية بهذا الترتيب: تواريخ التوظيف ، والشركات ، والألقاب ، والوظائف الوظيفية. وتختتم بمتى وأين تلقيت تعليمك. إنه أمر جيد لأن مدير التوظيف يمكنه الحصول على تلخيص واضح لخبرتك السابقة وتعليمك.
- أ سيرة ذاتية رائعة كتيب تسويقي. تسلط هذه السيرة الذاتية الضوء على نطاق وعمق تجربتك. يصف الخبرة التي طورتها طوال حياتك المهنية والتي تتعلق باحتياجات صاحب العمل المستقبلي. تنقل السيرة الذاتية الرائعة سببًا مقنعًا لصاحب العمل المحتمل أن يحتاج ويريد خدماتك.
سيرة ذاتية جيدة حدد أين ذهبت إلى المدرسة ، والوظائف التي لديك ، ومسؤوليتك في تلك الوظائف. تستخرج السير الذاتية الرائعة الإنجازات ذات الصلة من تجاربك السابقة وتسليط الضوء عليها. هذا يدفع القائم بإجراء المقابلة إلى السؤال عنهم مع وضع المستقبل في الاعتبار.
سيرة ذاتية رائعة كما يمهد الطريق لإجراء مقابلات رائعة. ستدفع السيرة الذاتية المصممة جيدًا المحاور لاستهداف مناطق محددة أكثر صلة بالوظيفة المفتوحة. تتطلب السيرة الذاتية التي تسرد كل ما قمت به على الإطلاق أن تكون مستعدًا للتحدث عن كل هذه الأشياء في مقابلة. من الصعب التحضير لمقابلة مكثفة كهذه ويمكن أن تضلل المقابلة.
قم بإنشاء سيرة ذاتية رائعة
بمجرد تبني توجه يركز على المستقبل ، فأنت جاهز لإنشاء سيرتك الذاتية. يعد تقديم معلوماتك والتخطيط واللغة التي تستخدمها لتوصيل القيمة في غاية الأهمية. هناك شيئان فقط يمكنك التأكد من قيام مدير التوظيف بفعله عند مراجعة سيرتك الذاتية: (1) سيبدأ مديرو التوظيف في مراجعة السيرة الذاتية بالبدء من الأعلى ، وسيقومون بقراءة الأسطر من اليسار إلى اليمين. (2) سيكون لانطباعهم الأول التأثير الأكبر وسيؤثر على كيفية إدراكهم لك. إنه يخلق العدسة التي يتم من خلالها تصفية جميع المعلومات الأخرى.
بناءً على هذه المبادئ ، من الضروري أن يتم تقديم المعلومات الأكثر أهمية والأكثر صلة في الجزء العلوي وعلى طول الجانب الأيسر من سيرتك الذاتية. يجب أن تكون المعلومات الأقل أهمية في الأسفل وعلى طول الجانب الأيمن.
تنسيق السيرة الذاتية
من أجل تحويل سيرتك الذاتية من سيرة ذاتية جيدة إلى سيرة ذاتية رائعة ، ركز على استخدام التصميم واللغة بشكل أكثر فاعلية. إليك الطريقة.
العناوين
العنوان الرئيسي هو المكان الذي تقدم فيه معلومات الاتصال لمديري التوظيف. يتيح لك العنوان الرئيسي معرفة من أنت وأين يمكن الوصول إليك. يجب أن يكون هذا القسم مصممًا مثل ترويسة احترافية. السير الذاتية هي مستندات رسمية ، لذا لا يجب استخدام الاختصارات هنا.
مثال:فران سي. حداد 1153 Terry Avenue - Atlanta، Georgia 30306 - [email protected] - 404-555-1234 |
العنوان الرئيسي يبرز اسمك ويوفر معلومات الاتصال في سطر واحد ، متبوعًا بخط فاصل. يوفر هذا التنسيق مساحة يمكن تخصيصها لتوصيل المزيد من نقاط قوتك. لاحظ أنه ليس من الضروري تسمية رقم الهاتف أو عنوان البريد الإلكتروني ؛ هذه العناصر مفهومة. كن موجزا قدر الإمكان.
استخدم نفس العنوان في صفحة المراجع وخطابات الغلاف ورسائل الشكر. من خلال إنشاء ورقة ذات رأسية ذات مظهر احترافي ، فإنك تقدم صورة متسقة لمدير التوظيف. كما يسمح لمدير التوظيف بالوصول بسرعة إلى معلومات الاتصال الخاصة بك في كل مستند.
عناوين المقطع هي العناوين التي تخصصها لمناطق مختلفة من سيرتك الذاتية. على سبيل المثال ، سيكون لقسم التوظيف عنوان واحد. سيكون لأقسام التعليم والأنشطة المجتمعية عناوين خاصة بها.
عناوين الأقسام مهمة للغاية. يؤثر اسم القسم على كيفية إدراك مدير التوظيف للمعلومات الموجودة في العنوان. إذا كنت تستخدم بيان موضوعي كعنوان القسم الأول ، فأنت تنقل احتياجاتك إلى مدير التوظيف. أنت تقول لمدير التوظيف ، "هدفي هو الحصول على وظيفة."
ملخص المؤهلات
إذا كان القسم الأول الخاص بك عبارة عن ملخص للمؤهلات ، فإن عنوان القسم الخاص بك يوضح القيمة التي تقدمها لمدير التوظيف. أنت تركز القارئ على الطرق التي ستلبي بها احتياجات الشركة. يخبر هذا العنوان مدير التوظيف أنك بالفعل "مؤهل" لهذا المنصب. أنت تلخص المؤهلات التي سيتم شرحها بالتفصيل في بقية السيرة الذاتية.
يجب أن يقتصر ملخص المؤهلات على ثلاثة بيانات عالية التأثير.
- يجب أن يسلط البيان الأول الضوء على سنوات خبرتك في المهنة والصناعة.
- يجب أن يحدد البيان الثاني مجالات الخبرة التي تريد التركيز عليها.
- يجب أن يحدد البيان الثالث السمات الشخصية المهمة للدور والشركة.
مثال:ملخص المؤهلات |
في حين أن "ملخص المؤهلات" هو أفضل عنوان قسم لبدء سيرتك الذاتية ، إلا أن هناك استثناءات عديدة للقاعدة. إذا وقعت في أحد هذه الاستثناءات ، فأنت بحاجة إلى التفكير في بدء سيرتك الذاتية ببيان موضوعي.
الاستثناء 1: الوضوح. إذا كنت تقوم بعملية انتقال من خلال التقدم لشغل وظيفة تختلف عن تجربتك السابقة ، هناك حاجة إلى بيان موضوعي ، نظرًا لأن مهاراتك ليست مطابقة واضحة أو صلبة لـ موقع. استخدم بيان الهدف لتوضيح اهتمامك بالمنصب وإظهار أن مهاراتك قابلة للتحويل.
الاستثناء 2: النية. إذا كنت لا تستخدم خطاب تغطية لتقديم الغرض الخاص بك في إرسال السيرة الذاتية ، فإن بيان موضوعي مناسب. بيان الهدف ينقل الغرض من سيرتك الذاتية. في هذا الظرف ، يجب أن يكون الهدف مباشرًا جدًا ومحددًا للشركة والوضع المرتقبين.
