وفقا لبيانات جديدة من الاحصائيات كنداالكندي اقتصاد فقدت وظائف في يناير أكثر مما كان متوقعا. ويتوقع الخبراء الماليون ، من الآن فصاعدًا ، أن فرص العمل تبدو قاتمة بشكل خاص بالنسبة للنساء.
أكثر:كيف تحلم بشكل كبير عندما يتعلق الأمر بحياتك المهنية
وكالة الإحصاء الكندية تفيد بأن فقد الكنديون 5700 وظيفة في يناير ، فيما بلغ معدل البطالة 7.2 في المائة. وبينما كان معدل البطالة للنساء فوق 25 عامًا 5.6 في المائة - أقل بنسبة 1 في المائة من معدل الرجال في نفس العمر - يحذر الخبراء النساء من الاستعداد للأسوأ.
الخبراء الماليون يدورون حول ما يسمونه "الثورة الصناعية الرابعة". وفقًا للمنتدى الاقتصادي العالمي ، فإن هذا العصر الجديد هو "ثورة تكنولوجية من شأنها يغير بشكل جذري الطريقة التي نعيش بها ونعمل ونتعامل مع بعضنا البعض ". وظائف في مجالات تتراوح من الذكاء الاصطناعي إلى الطباعة ثلاثية الأبعاد والروبوتات والبيولوجيا التركيبية من المتوقع أن تزدهر. لكن الوظائف التي تهيمن عليها النساء تقليديا ، مثل إدارة المكاتب ، من المرجح أن يتم إلغاؤها تدريجيا.
المنتدى الاقتصادي العالمي يحذر بشكل جديد تقرير عن الجنس ومستقبل الوظائف أن 4.8 مليون وظيفة مكتبية وإدارية ستختفي على مستوى العالم بحلول عام 2020 - وهي صناعة تشغل فيها النساء أكثر من نصف الوظائف. على النقيض من ذلك ، فإن الوظائف التي يهيمن عليها الذكور ، مثل الهندسة المعمارية والتصميم والوظائف التي تتطلب مهارات حاسوبية ورياضية قوية ، آخذة في الازدياد.
في كندا ، الفجوة بين الجنسين في الوظائف ذات التوجه التكنولوجي كبيرة جدًا. في حين أن النساء يشكلن أقل بقليل من نصف القوة العاملة الكندية ، إلا أنهن يشغلن 24 في المائة فقط من وظائف التكنولوجيا المتقدمة (وفقًا لـ المرأة الكندية في التكنولوجيا).
هناك حاجة واضحة للمرأة الكندية لاتخاذ الإجراءات والاستعداد لمشهد العمل المتغير. "إذا لم نتمكن من تزويد 50 في المائة من القوى العاملة لدينا ببعض المهارات الأساسية حيث يوجد جزء كبير من نمو السوق في الطريق ، سنكون في أزمة اقتصادية حقيقية ، "جين ويلسون ، مديرة خدمات المرأة في مجموعة غير ربحية مقرها تورونتو مركز تنمية المهارات الدقيقة المجتمعية، يروي أخبار CTV.
أكثر:8 طرق لإبقاء رئيسك سعيدًا دون التضحية بعقلك
يحذر مؤلفو الدراسة في المنتدى الاقتصادي العالمي من أنه في حالة استمرار هذه الاتجاهات الحالية ، "تتعرض النساء لخطر خسارة أفضل فرص العمل في الغد ..." تشير إلى أن تقوم الشركات بدور نشط في سد الفجوة بين الجنسين في الصناعات التي يهيمن عليها الذكور من خلال تقديم خدمات التوجيه والتدريب على المهارات ، حساسة لاحتياجات المرأة الفريدة من نوعها للتوازن بين العمل والحياة - حيث أن العديد من النساء هن أيضًا مقدمات الرعاية الأساسيات في أسرهن - ويتعاملن مع رواتب الذكور / الإناث ثغرات.
الوجبات الجاهزة هنا؟ تعد نفسك للاقتصاد الجديد. إذا كنت مهتمًا بوظائف التكنولوجيا المتقدمة ، فيمكنك المحاولة التواصل مع مرشد أو أن تصبح واحدة من خلال "المرأة الكندية في التكنولوجيا". وإذا كان لديك ابنة ، فيمكنكما تعلم البرمجة من خلال ورش العمل التي تنظمها مجموعات مثل كود التعلم للسيدات. ليس هناك حقًا سبب يجعلنا نتخلف عن الركب.
أكثر:يعرف رئيسك أنك تكذب عندما تستخدم هذه الكلمات
