الأمهات العاملات في الولايات المتحدة يُطلب منهم الإرضاع حصريًا لمدة ستة أشهر ، لكن يُمنحون 12 أسبوعًا فقط من الإجازة غير مدفوعة الأجر - إذا كانوا محظوظين. ماذا سيحدث خلال الـ 12 أسبوعًا القادمة أو أكثر؟ الرضاعة الطبيعية يجب على الأمهات الضخ في العمل. الضخ في العمل سيء في أحسن الأحوال. في أسوأ الأحوال ، هذا مستحيل.
وجد تقرير حديث متعمق من قبل هافينغتون بوست أن الأمهات المرضعات تواجه عقبات مروعة عندما يحاولون الضخ في العمل. لقد ضخت لمدة 18 شهرًا أثناء العمل بدوام كامل في ثلاث وظائف مختلفة. حتى في أفضل الأحوال - مكتبي الخاص المزود بقفل - كان الضخ في العمل غير مريح ومهين. في كل مرة أدخل فيها إلى أرجوحة الأشياء ، يبدأ ثديي بالألم وقد حان الوقت لربط نفسي بجهاز تعذيب. لقد أزعجني زملائي في العمل علانية وقدموا تعليقات لاذعة حول مقدار الوقت الذي استغرقته الضخ. كانوا يمزحون بشأن استخدام حليب ثديي كمبيض للقهوة. كانت استراحات الدخان مقبولة اجتماعيًا أكثر من فواصل الضخ.
كان ابني يبلغ من العمر 8 أسابيع فقط في ذلك الوقت. كنت أنظر إلى صوره على جهاز الكمبيوتر الخاص بي ، وأبكي وأنا أضخ. حتى بدون التأثيرات الخارجية التي تجعل الأمر أكثر صعوبة ، فإن شفط الحليب للطفل الذي لا يمكنك أن تكون معه أمر صعب حقًا.
عندما توليت وظيفة موظف استقبال بدوام جزئي أثناء البحث عن وظيفة بعد عدة أشهر ، اضطررت إلى ضخ خزانة تخزين. دخل لي الموظفون. تضاءل مخزون الحليب لدي عندما شددت على أن كل شخص في المكتب يمكنه سماع أزيز مضخة الثدي. كنت لا أزال أحد المحظوظين - لقد منحني مديري وقتًا غير مدفوع الأجر لضخ المياه رغم عدم وجود قوانين تحميني في ذلك الوقت.
القوانين التي تحمي الأمهات الضخ لا تساعد بشكل كافٍ
على مدى السنوات الأربع الماضية ، كانت العديد من الأمهات المرضعات محمية بموجب قانون الرعاية بأسعار معقولة. يُطلب من أصحاب العمل المؤهلين منح الأمهات الضخ مكانًا خاصًا للضخ - وليس الحمام - ووقتًا معقولاً لسحب الحليب. يبدو الأمر مثاليًا حتى تفكر في أن الأمهات الضخمات قد قدمن شكاوى مؤكدة ضد شركات مثل Starbucks و Walmart و Dollar General و Meijer و Outback. سياسات الشركات الجيدة والقوانين الفيدرالية لا تحمي من التفاح الفاسد.
الشكاوى مروعة. وأجبرت النساء على ضخ المياه في الحمامات وفي الغرف الخالية من الأقفال. لقد تم فصلهم ظلما من أجل الضخ. لقد اضطروا إلى ترك العمل للضخ في مواقع بديلة. لم يُمنحوا الوقت الكافي للضخ ولم يُسمح لهم بالضخ عند الطلب.
هذه فقط القصص التي سلطت الضوء عليها الشكاوى الرسمية. يتعين على النساء اللاتي يشتكين التعامل مع التوتر في مكان العمل والتعرض للشكوى إذا قامت وزارة العمل بالتحقيق. كم عدد الامهات لا يشتكين على الاطلاق؟ كم عدد الأشخاص الذين يقومون ببساطة بتشغيل المضخة والتخلي عن الرضاعة الطبيعية بعد العديد من المواقف غير المريحة في العمل؟
ضع في اعتبارك أننا لا نتحدث عن أنواع الإدارة التي توازن بين الأمومة والعمل الوظيفي الواعد. نحن نتحدث غالبًا عن النساء اللواتي يحصلن على الحد الأدنى من الوظائف للأجور أثناء تربية الأطفال الصغار ومحاولة الرضاعة الطبيعية. يجب أن تُمنح هؤلاء النساء ميداليات ، وليس حماقات من أصحاب العمل.
المزيد عن الرضاعة الطبيعية
الآباء جميعهم عراة للرضاعة الطبيعية
بطاقة تقرير الرضاعة الطبيعية: كيف ترقى دولتك؟
5 أطعمة بسيطة لزيادة إدرار حليب الأم
