إيفانكا ترامب قد وضع القلم على الورق ونشره بطاقة ترامب: اللعب من أجل الفوز في العمل والحياة. ابنة أحد أشهر المليارديرات في العالم هواتف SheKnows من موقعها في مدينة نيويورك مكتب حيث تشغل منصب نائب الرئيس التنفيذي للتطوير والاستحواذ في ترامب منظمة.
حضرت إيفانكا والدها دونالد ترامب ، كلية وارتون المالية في جامعة بنسلفانيا ، ثم خرجت من تلقاء نفسها قبل أن تحصل على المنصب التنفيذي في شركة والدها فيها أواخر العشرينات. يتحدث ترامب الأصغر عن التحديات ، ليس فقط لإثبات نفسها على أنها ترامب ، ولكن أيضًا كامرأة في مجال العقارات الذي يهيمن عليه الذكور.
هي تعلم: ما دفعك على وجه الخصوص للكتابة بطاقة ترامب في هذه الفترة من حياتك؟
إيفانكا ترامب: لسببين ، تلقيت الكثير من المراسلات بعد أن بدأت بالظهور على المتدرب من أولياء الأمور كانوا يستفسرون عن كيفية غرس والديّ فينا إحساسًا بالقيادة وأخلاقيات العمل - يقوم شقيقي بعمل رائع مهنة. تلقيت أيضًا العديد من الأسئلة المتعلقة بالأبوة والأمومة ، مما جعلني أفكر كثيرًا في القرارات التي اتخذها والديّ خلال أطفالي وحتى سن الرشد. في الوقت نفسه ، تلقيت الكثير من الرسائل من أطفال الناس يطلبون فيها النصائح المهنية الأساسية. بالنظر إلى السوق ، لا يوجد حقًا مصدر للمعلومات يتم إخباره من وجهة نظر شخص يتذكر القلق من العثور على وظيفة جديدة - شخص يتذكر الخوف من التخرج من الكلية والانضمام إلى شركة عائلية وشخص لديه خبرة في العمل في رجل يهيمن عليه حقل.
هي تعلم: إنه قسم فارغ جدًا من مواد القراءة ...
إيفانكا ترامب: معظم الأدب هو إما قصة مهنة لرجل يبلغ من العمر 60 عامًا أو تجربة أنثوية تتحطم عبر السقف الزجاجي. لم يكن أحد يكتب لجمهور أصغر سنًا - تقريبًا بطريقة الأخت الكبرى من نظير إلى نظير.
هي تعلم: عند الانتهاء من مخطوطة ل بطاقة ترامب، هل عرضته على العائلة؟
إيفانكا ترامب: فعلت ، أعطيت الجميع نسخًا. لكنني أردت أن يكون هذا هو تأملاتي. الكثير من هذه القصص هي قصص وخبرات مشتركة من والديّ. هم وإخوتي جزء كبير من هذا الكتاب. أردت أيضًا التواصل مع الأفراد الذين أحترمهم والذين يأتون من خلفيات مختلفة.
هي تعلم: نعم نشرات من My BlackBerry الجزء…
إيفانكا ترامب: نعم ، من كاثي بلاك إلى راسل سيمونز ، أسألهم: ما هي النصيحة التي تلقوها في وقت مبكر من حياتهم المهنية والتي كان لها تأثير عميق عليهم في المضي قدمًا؟ لقد تعلمت الكثير من خلال إجاباتهم.
هي تعلم: أكثر ما أدهشني في الكتاب وقصتك ، إيفانكا ، هو أنه يمكنك القيام بأي عدد من الاتجاهات في حياتك المهنية. لكنك اخترت مسارًا لن يكون سهلاً ، حتى مع اسمك الأخير.
إيفانكا ترامب: هذا صحيح. أعتقد أن اسم عائلتي قد منحني ميزة هائلة ومن الواضح أن هناك تحديات مرتبطة بذلك أيضًا ، ولكن في الغالب تفوق الامتيازات والمزايا ذلك. مع ذلك ، فإن هذا يضع قدمك في الباب ، ولكن لدفعه مفتوحًا وكسب احترام الناس في مجال عملي ، فأنت تعلم أن الأمر يتطلب أكثر بكثير من الحصول على اسم العائلة.
هي تعلم: ما رأيك في تربيتك أن تكون أنت وإخوتك مدفوعين للانخراط في الأعمال التجارية بدلاً من حياة العمل الخيري أو المساعي الأخرى؟
إيفانكا ترامب: لم يكن لدينا خيار التمتع بالميراث (يضحك). لم يكن لدينا صناديق ائتمانية نشأت. لم نكن قادرين على الاعتقاد بأننا سنحصل على الدعم في عيش حياة الرفاهية بدون هدف. لا يعني ذلك أننا اضطررنا إلى الانخراط في صناعة العقارات ، كان من الممكن أن نكون معلمين وكان والداي سيكونان سعداء للغاية. لكنهم بالتأكيد لم يسمحوا لنا بقضاء عطلة الصيف في سانت تروبيز. كان والداي حريصين جدًا على التأكد من عدم وجود إحساس بالاستحقاق سائد جدًا في الأطفال المتميزين.
هي تعلم: والأطفال من جميع الأوضاع الاقتصادية ، حقًا. يبدو أن هذه أوقات اقتصادية صعبة ، لكنها أيضًا صعبة للغاية على امرأة شابة تحاول وضع قدمها في الباب.
إيفانكا ترامب: أقضي وقتًا طويلاً في الحديث عن مهارات إجراء المقابلات الأساسية لأنني أتحدث مع أصدقائي وأجريت مقابلات مع الشباب ، أدركت غالبًا أن أبسط الأشياء وأكثرها وضوحًا تجاهله. أتحدث قليلاً عن كيفية إحداث تأثير في عملية المقابلة وكيفية تعظيم فرصك ، من وجهة نظر شخص ما كان في المقعد المقابل منذ وقت ليس ببعيد - عندما كنت أجري مقابلة مع الشركات قبل الانضمام إلى العائلة عمل. لكنني أتحدث أيضًا عن كيفية إحداث تأثير داخل بيئتك في العمل. نظرًا لاقتصاد اليوم ، يجب أن تكون لا غنى عنه ، وإلا فلا يمكن الاستغناء عنك. نرى جميعًا ما يحدث من حيث تسريح العمال وهذا ليس بالمكان الذي تريد أن تكون فيه.
هي تعلم: أخيرًا ، يقولون إن كل شخص قابل للاستبدال ، ولكن كيف تعتقد أنه يمكنك تمييز نفسك والاقتراب؟
إيفانكا ترامب: يقولون إن حقل نورماندي مليء برجال لا غنى عنهم. أعتقد أن هناك الكثير من ذلك. لكني أعتقد أنه من الواضح أنك ، كونك شابًا ، تفتقر إلى مستوى معين من الخبرة يضعك في فئة أقل قيمة. هناك طرق يمكننا من خلالها القيام بأشياء لسد هذا الانقسام مثل الالتزام بما نقوم به. أخذ المهام التي لن يقوم بها أي شخص آخر (يضحك) ، يُظهر لصاحب العمل أنك على استعداد للتقدم للمضرب وأن تكون لاعبًا جماعيًا. أذهب إلى المكتب كل يوم أحد وأقدر ذلك عندما يكون هناك أشخاص آخرون هناك أيضًا. ألاحظ من هؤلاء الناس يبذلون جهدًا إضافيًا. قد لا يكون لديك نفس المستوى من الخبرة ، ولكن هذا لا يعني أنه لا يمكنك العمل بجدية أكبر. من المهم أيضًا أن يعرف الشخص الذي يتخذ القرارات قيمة مساهمتك. أعتقد في كثير من الأحيان ، أن هناك افتراضًا من جانب الموظف بأن صاحب العمل يعرف كيف وأين التزموا. هذا ليس هو الحال في كثير من الأحيان.
تابع القراءة لمزيد من مقابلات المؤلف
أطباق ستيفاني ماير الشفق
تعود جوان ريندل إلى المدرسة
زوجة المسافر الوقت أودري نيفينيغر حصريا
