ميغان ماركل والأمير هاري يتبنى سببًا مهمًا: تحسين مزايا رعاية الأطفال. وقع الزوجان على دعم خطة مارشال للأمهات ، وهي حركة تكافح من أجل إنهاء الظلم تواجه الأمهات في العمل.
المهمة ثلاثية الأبعاد - إجراء تغييرات واسعة النطاق في أماكن العمل والثقافة والحكومة لضمان رؤية الأمهات وسماعهن وتقديرهن بشكل صحيح.
عرض هذا المنشور على Instagram
تم نشر مشاركة بواسطة Reshma Saujani (reshmasaujani)
"يطلب من العائلات في كل مكان ، وخاصة الأمهات العاملات ، تحمل الكثير" ، ماركل قالت في بيان صدر أمس. "لقد زاد هذا الأمر بسبب الوباء ، مع زيادة مسؤوليات تقديم الرعاية ، وارتفاع الأسعار ، وعدم اليقين الاقتصادي. كما قيل عدة مرات ، تحتاج القرية لتربية طفل. اليوم ، نرسل رسالة مفادها أن رعاية الأطفال ليست مجرد واجب مجتمعي - إنها ضرورة تجارية. يبدأ تكوين قوة عاملة أقوى بتلبية احتياجات العائلات ".
تم إصدار خطة مارشال للأمهات تقرير هذا الأسبوع الذي وجد أن فوائد رعاية الأطفال الموسعة من شأنها "جذب النساء والاحتفاظ بهن والارتقاء به". نقول احصائيات دعم هذا. تم مسح أكثر من 1000 من الآباء الأمريكيين الذين لديهم أطفال تتراوح أعمارهم بين 0-5 ووجد أن 69 ٪ من النساء من المرجح أن يختار الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 5 سنوات صاحب عمل يقدم مزايا مثل الطفل في الموقع رعاية. قال 83٪ أن مزايا رعاية الأطفال ستلعب دورًا رئيسيًا في تحديد ما إذا كانوا يريدون البقاء في وظيفتهم الحالية أو البحث عن وظيفة جديدة.
نتيجة لهذه النتائج ، أنشأت خطة مارشال للأمهات تحالف الأعمال الوطني لرعاية الأطفال ، والذي يهدف إلى إيجاد حلول للأمهات العاملات.
"المدخلات من الآباء العاملين واضحة: يمكن أن يؤدي دعم رعاية الأطفال لدى صاحب العمل إلى تحسين التوظيف والاحتفاظ بالإنتاجية وإسعاد الموظفين ،" ريشما سوجاني، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة خطة مارشال للأمهات ، قالت بالوضع الحالي. "هذا ليس مهمًا فقط لصحة ورفاهية العائلات الأمريكية الفردية ، ولكنه أيضًا أساسي للقدرة التنافسية الاقتصادية الأمريكية."
الولادة لا تشبه في الأفلام كما تظهر هذه الصور الجميلة.
