إذا قمت بشراء منتج أو خدمة تمت مراجعتها بشكل مستقل من خلال رابط على موقعنا ، فقد تتلقى SheKnows عمولة تابعة.
تحتوي هذه المقالة على مفسدين خفيفين للموسم الأول من قطع.
هل سبق لك أن رغبت في منع عقلك من التفكير في العمل لفترة طويلة بعد أن تغادر المكتب في الساعة 5 مساءً ، لدرجة أنك ستكون على استعداد للخضوع لإجراء طبي للقيام بذلك؟ هذا فرضية قطع، البرنامج التلفزيوني الجديد من إخراج بن ستيلر وبطولة آدم سكوتوباتريشيا أركيت وكريستوفر والكن ، سيبدأون البث على + Apple TV بدءًا من 18 فبراير ، وستتبع الحلقات أسبوعيًا بعد ذلك. في هذا الموقف المستقبلي حول ما قد يبدو عليه فصل العمل عن الحياة على أساس دائم ، قطعقد لا تقدم إجابات حول كيفية حل معضلات العمل الحديثة لدينا - لكنها تشير إلى ذلك الكثير من المشاكل بالطريقة التي تسير بها الأمور الآن.
مارك (سكوت) هو مدير متوسط في Lumon Industries ، وهي شركة لا تزال لغزا لموظفيها ("نظريتي؟ البحر ، "هذا ما قالته إحدى الشخصيات. "حذف الكلمات البذيئة من الأفلام" هي فلسفة أخرى) ، لكنها سيئة السمعة في المدينة الثلجية حيث يقع مقرها الرئيسي لتقديم "الفصل الفخري": ممارسة تطوعية تتضمن فصل وعي الموظف عن وعيه بالعمل خارج نطاقه الشغل. يبدو وكأنه حلم ، خاصة بعد السنوات الجهنمية التي عاشها العمال.
قطع تصل في الوقت المناسب للاستفادة من مخاوفنا حول العمل بعد عامين من العمل على بعد بضعة أقدام من المكان الذي نعيش فيه ظاهريًا ، "الاستقالة الكبرى" و "العمال الأساسيين" يتقاضون أجرًا زهيدًا بينما يخاطرون بحياتهم.
نظرًا لأن الكثيرين منا طُلب منهم العمل من المنزل في ذلك اليوم المشؤوم في مارس 2020 واستمروا في القيام بذلك لفترة غير محددة من الوقت ، فقد كان العمل مشكلة ساخنة. الآباء (اقرأ: الأمهات) اضطررت إلى التوفيق بين رعاية الأطفال والعمل من المنزل، مع انسحاب العديد من هذا الأخير بسبب الصعوبة المطلقة في ميزان العمل بأجر وغير مدفوعة الأجر. أضف إلى ذلك حقيقة أن الكثير منا اضطر إلى رعاية المسنين للأقارب المعرضين للخطر ، أو القلق بشأن رفاههم أكثر من المعتاد.
مع تلاشي الترسيم بين العمل والحياة ، أدرك الكثيرون ذلك لم تكن مهتمًا بالعيش في العمل وتركوا وظائفهم ، أو انتقلوا إلى وظائف أقل تطلبًا ، أو نظروا إلى ظروف عمل مرنة ، وهو اتجاه أطلق عليه اسم "الاستقالة الكبرى". وعلى الرغم من وجود قدر معين من الامتياز الممنوح لأولئك الذين تمكنوا من المشاركة في هذه "الاستقالة العظيمة" ، يشير الاتجاه إلى حقيقة لا مفر منها في عالم يتصارع مع حدث التعطيل الجماعي لـ COVID-19 و كوفيد طويل: الطريقة التي نعمل بها يجب أن تتغير بشكل جذري.
في قطع، إنه ليس وباءً يجعل الناس يائسين للفصل بين حياتهم العملية وحياتهم الشخصية ؛ كل شخص لديه دافع فريد للاشتراك. في حالة مارك ، الذي نقضي معه معظم الوقت ، يبدو الفصل وكأنه لا يحتاج إلى تفكير (العفو عن التورية) بعد وفاة زوجته مؤخرًا. يسمح له Severance بالراحة من حزنه بين الساعة التاسعة والخامسة ، بينما يقضي بقية وقته في الشرب على الأريكة.
نقص واحد قطعمن تأليف دان إريكسون وإخراج بن ستيلر لغالبية موسم حلقاته التسع ، هو اختياره لتركيز رجل أبيض في منتصف العمر في هذه الفرضية - تاريخيًا ، المجموعة التي كافحت على الأقل لتحقيق التوازن بين العمل والحياة. تبرز هيلي (بريت لوار) ، المرأة الوحيدة في مكتب مارك ، كشخص قد يكون هذا الانقسام أكثر تشويقًا وتعقيدًا بالنسبة له ؛ لحسن الحظ ، يبدو أن النهاية تشير إلى أن Helly سيكون لها دور أكبر في الموسم الثاني المحتمل. على الرغم من ذلك ، يقدم العرض حجة مقنعة بحلول نهاية الموسم: الفصل الكامل بين العمل والحياة ، والعكس صحيح ، ليس الطريق إلى الأمام.
طوال الموسم ، قطع يلمح إلى نقص الدعم للصحة العقلية ، وترتيبات الرعاية ، وسياسات الهوية ، والإنتاج الإبداعي لشخصياتها ، مما يشير إلى سبب اختيارهم للانفصال من البداية. كما قد يتعلق الأمر بالكثير منا ، لم تعد هذه الشخصيات قادرة على تحمل اجترار الاحتياجات غير المحققة في حياتهم الشخصية 24/7 - خاصة وأن العمل جعل تلبية هذه الاحتياجات بعيدًا عن متناول اليد - وبدلاً من ذلك اختار الابتعاد عن تلك الأفكار تمامًا. ولكن في حين أن الانفصال أزال مآسي حياتهم الخارجية من عقولهم العاملة ، فإن هذا الفصل الشامل قد خلق مشكلة أكبر: بدون وجود شيء نتطلع إليه عندما ينتهون من العمل ، أصبح العمل بلا معنى بالنسبة لشخصيات قطع.
مع اقترابنا من قرن من الزمان منذ أن تم اعتماد أسبوع العمل البالغ 40 ساعة على نطاق واسع في معظم الصناعات في الولايات المتحدة ، قطع لا يوفر مفتاحًا لكيفية جعل حياتنا العملية أكثر توازناً - ولكنه يشير بالفعل الحقائق التي أقرها الكثير منا بالفعل حول مدى عدم استدامة "التوازن" الحالي بين العمل والحياة هو الآن. قطع قد لا تتوفر جميع الإجابات ، لكنها تقدم حجة قوية مفادها أننا يجب أن نحاول إعادة تكوين نظامنا الحالي ، لئلا ينتهي بنا الأمر مثل الموظفين غير السعداء بشدة في Lumon Industries - وفي الواقع ، في العديد من أماكن العمل خارج قطعلغة ديستوبيا.
قبل أن تذهب ، انقر فوق هنا لمشاهدة البرامج التلفزيونية البائسة التي لا تبدو مختلفة تمامًا عن عالمنا الحالي.
