تشكل إجازة الأمومة القصيرة لماندي مور مثالاً سيئًا - SheKnows

instagram viewer

بعد شهر ماندي مور أنجبت ابنها جوس ، عادت إلى العمل لتصوير مسلسلها التلفزيوني هذهيكون نحن. في سلسلة قصص انستغرام، كتبت الممثلة والأم الجديدة مدى امتنانها لقدرتها على العودة إلى العمل بعد شهر واحد فقط اجازة امومة. وبصراحة في الوقت الذي يتشاجر فيه الوالدان بالأسنان والأظافر من أجل أبوة أطول و إجازة الأمومة بعد إنجاب الأطفال ، نعتقد أن هذا قد يكون مثالًا سيئًا للغاية.

مدونة لورا بريبون
قصة ذات صلة. تندم لورا بريبون على نهجها المفرط في السرية و "نهج مفتول العضلات" إجازة الأمومة

في أول القصص التي تعلن عودتها إلى العمل ، مور جالس على كرسي المكياج ، مرتدية قناعاً ورداءً أثناء تصفيف شعرها. تقول التسمية التوضيحية ، "أمي عادت إلى العمل !!!" يظهر الثاني مور وهي ترتدي زي شخصيتها ريبيكا مع تسمية توضيحية تقول "بيك عاد. ممتن جدًا لأن أكون قادرًا على العودة إلى هذه الوظيفة التي أحبها كثيرًا (ولأكون قادرًا على إحضار زوجي اللطيف وطفلي إلى انتظر معي ". والثالث هو صورة ذاتية بسيطة تصحح فيها الخطأ الإملائي لاسم شخصيتها: Bec، not بيك.

عرض هذا المنشور على Instagram

منشور تم نشره بواسطة Mandy Moore (mandymooremm)

لذا ، بينما تعود ماندي مور بسعادة إلى وظيفة تسمح لها ليس فقط بتحمل تكاليف مربية إذا اختارت ذلك استخدم واحدة ، ولكنها تسمح أيضًا لزوجها ومولودها بالذهاب معها للاسترخاء ، إليك بعض الإحصاءات تشغيل

click fraud protection
اجازة امومة في الولايات المتحدة الأمريكية جمعتها Healthline في عام 2016:

  • فقط 12 في المائة من النساء العاملات في وظائف غير حكومية حصلن على إجازة أمومة مدفوعة الأجر
  • يجب أن تعود 25 في المائة من النساء إلى العمل بعد أسبوعين من الولادة لتحمل نفقات إعالة أسرهن
  • الولايات المتحدة هي الدولة المتقدمة الوحيدة في العالم حيث الإجازة مدفوعة الأجر غير إلزامية فيدرالية.
  • الولايات المتحدة لديها أعلى معدل وفيات بين الرضع من بين أغنى 28 دولة في العالم - 6.1 حالة وفاة من بين 1000 ولادة في عام 2016.
  • 10 في المائة من النساء الأمريكيات يصبن باكتئاب ما بعد الولادة.
  • 40 في المائة من النساء غير مؤهلات لقانون الإجازة الطبية للأسرة ، الذي يضمن 12 أسبوعا بدون أجر دون خوف من الفصل من العمل.

يسعدنا أن ماندي مور متحمسة جدًا للعودة إلى العمل ، ونحب رؤيتها على الشاشة. في الوقت نفسه ، نأمل أنه بالنسبة للعائلات العادية ، فإن مثال المشاهير الذين لديهم الكثير من الموارد التي قفزت مرة أخرى إلى العمل بسرعة كبيرة لا يعمل ضد أولئك منا الذين يحتاجون إلى صك أجر و وقت التعافي من الولادة.

هؤلاء أمهات المشاهير تجعلنا جميعًا نشعر بتحسن عندما يتشاركون مزايا الأبوة والأمومة.