أنا بالتأكيد لدي ميول مدمني العمل. أنا سعيد بشكل عام ، وأريد أن أقوم بعمل جيد في العمل. أريد أن أحظى بإعجاب مديري ، وأن يحترمني زملائي وأشعر بالرضا عن نفسي بعد أن أمضيت يومًا شاقًا في العمل. وعلى الرغم من أنه كان لدي عدد قليل من الوظائف التي لم تكن متطلبة للغاية والتي قدمت توازنًا جيدًا بين العمل والحياة ، فقد كان لدي أيضًا وظائف كانت مجنونة - والتي تطلبت اهتمامي الكامل 24-7.
لقد تحول هذا النموذج بشكل كبير بعد ولادة طفلي. ما زلت أرغب في القيام بعمل جيد في العمل ، بالطبع ، وأن أكون موظفًا موثوقًا به - لكنني لم أعد فجأة القندس الشغوف الذي كان على استعداد لأن يكون متاحًا لمتطلبات العمل في جميع الأوقات. كان من الصعب أن أقضي يوم العمل الكامل بعيدًا عن طفلي. كل ما أردته هو العودة إلى المنزل ورؤية ابتسامته الصغيرة واحتضانه واللعب معًا - وليس تسجيل الدخول عبر الإنترنت والبدء في تحديد احتياجات العمل.
أكثر:7 أشياء قلتها أنني لن أفعلها أبدًا كوالد - وهذا ما أفعله الآن
لذلك عندما قبلت منصبًا جديدًا كنت أعرف أنه سيكون أكثر تطلبًا ، شعرت بالذهول. لم أقل أبدًا "لا" لفرصة جيدة من قبل ، لكن للمرة الأولى في حياتي ، تساءلت عما إذا كان من الممكن أن أكون ملتزمًا بالوضع الراهن الأقل تطلبًا.
لقد شاهدت كيف أحرق الأشخاص في فريقي الجديد زيت منتصف الليل ، وبدأت أشعر بالذعر - بطريقة لم أشعر بها من قبل. رأيت فجأة ومضات من الليالي المتأخرة في العمل والعودة إلى المنزل في شقة مظلمة بعد أن كان طفلي نائمًا بالفعل. تخيلت نفسي أقوم بالنقر بعيدًا على البريد الإلكتروني بينما كان طفلي يحدق بي بعيون حزينة ، لعبة معلقة في يده ، فقط على أمل أن ألعب معه أخيرًا.
اندفعت الدموع أسرع مما استطعت أن أوقفها.
شعرت بالفشل حتى قبل أن أبدأ وظيفتي الجديدة. كيف يمكن أن أنجح في هذا الدور الجديد و تكون أم جيدة لطفلي؟ بدا الأمر مستحيلاً.
أكثر: 7 نصائح مفاجئة للبقاء على قيد الحياة خلال الأشهر الستة الأولى من الأبوة
لذلك تناولت الغداء مع رئيسي الجديد. كانت أجمل مما كنت أتخيل. كانت تعلم أن لدي طفل في المنزل ، وسألت كيف حاله. وأخبرتني عن طفلها الصغير.
تنفست الصعداء - لكنني كنت لا أزال حذرة. أعلم أن هناك الكثير من الأمهات العاملات (خاصة هنا في نيويورك) الملتزمات بوظائفهن أكثر من أطفالهن. لديهم مربيات ورعاية نهارية وأقارب يعتنون بأطفالهم ، ويعملون حتى وقت متأخر من الليل. بدا هذا صحيحًا بشكل خاص بالنسبة للأمهات العاملات من المديرين أو التنفيذيين - أولئك الذين لديهم الكثير من الموارد المتاحة لضمان قيام شخص آخر بتربية أطفالهم بشكل جيد.
لذلك انتظرت الطعم.
"هل لديك أي مخاوف بشأن الموقف؟" سألني مديري الجديد.
قلت ، "في الواقع ، واحدة فقط" ، بناء ثقة جديد بداخلي وأنا أفكر في مدى شراسة حبي لطفلي وكيف سأفعل أي شيء للدفاع عن وقتي معه. كنت بحاجة لإخبارها أنه عندما يتعلق الأمر بذلك ، فإن ابني - وليس وظيفتي - هو أولويتي. وقتي المحدود معه هو الشيء الوحيد الذي لا أستطيع التحلي بالمرونة حياله.
قلت: "لدي ساعة ونصف كل يوم مع ابني". "هذا الوقت مقدس بالنسبة لي. أضع هاتفي جانباً وأقضي وقتاً ممتعاً معه كل مساء ، وهذا ليس الوقت الذي أرغب في التضحية به ".
أكثر: 7 نصائح لمساعدة الأمهات العاملات على زيادة "وقت أطفالهن"
أخبرتني "يمكنني أن أحترم ذلك" ، وشعرت ببحر من الارتياح يغمرني. أخبرتني أن أتأكد من أنني أنشأت تلك الحدود وتمسكت بها حتى يعرف الآخرون ألا يدوسوا في ذلك الوقت أيضًا.
وأضافت: "من الصعب جدًا أن أشعر كأم وموظفة جيدة" ، مؤكدةً صحة سؤال لطالما كان في رأسي: هل هذا ما تشعر به جميع الأمهات العاملات؟
تقدم سريعًا بعد أسابيع قليلة من الوظيفة الجديدة ، وظهرت العديد من الأشياء. لسبب واحد ، كنت محقًا بشأن كون الدور أكثر كثافة من آخر دور لي - وهذا بالفعل يضع مزيدًا من الضغط عليّ (وعلى أسرتي وعلاقاتي). ونعم ، يرسل لي زملائي في العمل بريدًا إلكترونيًا ويسألونني عن الأشياء في المساء وحتى في وقت متأخر من الليل - وأنا أعمل مع المزيد من المناطق الزمنية الآن ، لذلك يمكن أن ترد الطلبات حرفياً في أي وقت.
لكن الشيء المهم هو أنني وضعت حدودي ، مما يعني أنني لا أرد على أي شيء خلال نافذة المساء المقدسة مع ابني. ربما يكون الأمر الأكثر إثارة للاهتمام هو أنني بالتراجع والمطالبة هذه المرة ، تمكنت من إلقاء نظرة أكثر تمييزًا على أنواع العمل الطلبات التي تأتي بعد ساعات - لا سيما أن أيا منها ليس من رئيسي وأن معظمهم يمكنهم الانتظار حتى الغد أثناء العمل ساعات. بصراحة ، لا أعرف لماذا شعرت بالذنب بشأن إمكانية تجاهل هذه الطلبات في الوقت الحالي. بعد كل شيء ، لدي مهمة مهمة في متناول اليد - تشمل اللبنات الأساسية ولعب الديناصورات.
