بفضل فجوة رعاية الأطفال ، هل يجب أن تأخذ أطفالك للعمل معك؟ كل شخص أعرفه يعاني من فجوة في رعاية الأطفال في وقت أو آخر. سواء كانت إجازة مدرسية أو مشكلة أخرى ، وبغض النظر عن عدد البدائل التي تبحث عنها ، في بعض الأحيان ، يعود الأمر إلى خيارين: أن يقوم طفلك بوضع علامات على طول الطريق للعمل أو عدم الوصول إلى العمل فيه الكل.
لا شك أنه أقل من الأمثل ، ولكن - اعتمادًا على حالة عملك - يمكن لطفلك أن يفعل ذلك أن تكون خيارًا مقبولًا لصاحب العمل وتجربة تعليمية مجزية لكليكما.
هل تستطيع؟
تشارك العديد من الشركات عبر العديد من الصناعات في برامج "أحضر طفلك إلى العمل" الرسمية. تمتلئ هذه الأيام بالأنشطة والبرامج الخاصة التي تهدف إلى تقديم مفهوم العمل الجماعي ، وتقوية العلاقة بين التعليم والتوظيف ، وبناء رابطة الوالدين والطفل. هذه برامج رائعة. ولكن ماذا عن تلك الأيام الفاصلة؟ هل يمكنك اصطحاب طفلك معك في حالات الطوارئ؟ كل هذا يتوقف. من المؤكد أن بعض الصناعات ليست صديقة للأطفال ، وإذا كنت تعمل في واحدة منها ، فأنت تعلم ذلك. في هذه الحالات ، قد ترغب في النظر فيما إذا كانت شركتك لديها خدمة رعاية أطفال مؤقتة متوفرة كجزء من المزايا الخاصة بك. خلاف ذلك ، في تلك الصناعات ، قد يكون البقاء في المنزل هو خيارك الوحيد. ولكن في الصناعات الأخرى ، لا بأس من وجود الطفل العرضي في مكان العمل أثناء إحدى هذه الفجوات ، طالما أنه نادر الحدوث. تحقق مع إدارتك إذا كان لديك أي سؤال.
هل يجب عليك؟
في بعض الأحيان يكون السؤال الأكبر ليس ما إذا كنت أنت علبة، ولكن سواء كنت يجب. هل يستطيع طفلك التعامل معها؟ هل ستتمكن من إنجاز أي شيء؟ إذا كان طفلك قادرًا على الجلوس بلا حراك وشغل نفسه لفترات من الوقت ، فقد ينجح الأمر. قد لا يكون أداء الطفل الصغير جيدًا ، لكن الطفل في سن المدرسة قد يكون جيدًا.
تحقيق أفضل من ذلك
إذا كان عليك اصطحاب طفلك للعمل معك ، ففكر في النصائح التالية:
- ضع بعض القواعد والتوقعات الأساسية مسبقًا.
- اطلب من طفلك إحضار حقيبة ظهر بها العديد من الأنشطة الهادئة.
- خذ فترات راحة قصيرة منتظمة ، إذا استطعت ، وحافظ على تغذية طفلك وسقيه.
- أظهر لطفلك ما تفعله. اشرح أجزاء يومك وكيف يتناسب عملك مع الصورة الأكبر للشركة.
- هل يمكن لطفلك المساعدة في بعض المهام الكتابية البسيطة؟ قد لا نتمتع بالنسخ والتدبيس ، لكن الأطفال قد يستمتعون بذلك. بالإضافة إلى ذلك ، سيشعرون أنهم يساهمون.
- كافئ السلوك الجيد.
قد لا يكون اصطحاب طفلك للعمل معك عندما تفشل خيارات الرعاية الأخرى هو الوضع الأمثل ، ولكن يمكنك تحقيق أقصى استفادة منه. قد يخرج طفلك من اليوم بتقدير جديد للعمل الذي تقوم به ، وقد يكون لديك تقدير جديد لقدرة طفلك على التعاون والمساعدة.
اقرأ المزيد عن كونك أم عاملة:
- دليل الأمهات الحقيقيات: كيف تكون أمًا مهنة
- المربيات والمربيات والرعاية النهارية: البحث عن خيارات رعاية الأطفال المناسبة
- أربع نصائح للأمهات العاملات بدون إجهاد
