لم يبدأ العام الجديد ، 2018 ، بصوت خافت بل بضجة أخرى - ولا ، هذه المرة لم تكن ألعابًا نارية. وبدلاً من ذلك ، اجتمعت مجموعة بارزة من النساء في هوليوود للإعلان عن مبادرتهن الجديدة ، Time’s Up. وفق هوليوود ريبورتر، ال الهدف الأساسي لـ Time’s Up هو إنهاء التحرش الجنسي المنهجي في مكان العمل. من صوته ، فإن "مكان العمل" المعني هو كل مكان عمل في أمريكا ، وليس هوليوود فقط. لقد لقي إعلان Time’s Up استحسانًا كبيرًا ، حيث أشاد الكثيرون بحقيقة أن هذه المبادرة تبدو إلى الخارج وتتجاوز المذهب حدود هوليوود ، وفي مختلف الصناعات (سواء من ذوي الياقات البيضاء أو الزرقاء) والنساء اللائي يعملن فيها يستحقن الحماية و مساعدة.
أكثر: روز مكجوان تهاجم "الاحتجاج الصامت" الذي خططت له النساء لجوائز غولدن غلوب
THR يستشهد بالنساء التاليات في هوليوود باعتبارهن من يتصدرن مهمة Time’s Up (استعد لأنها قائمة مثيرة): شوندا ريمس، ريس ويذرسبون ، أشلي جود ، أمريكا فيريراوناتالي بورتمان وإيما ستون وجيل سولواي ودونا لانجلي (رئيسة في Universal Pictures). بينما لا يوجد لدى Time’s Up قادة أساسيون في الوقت الحالي ، يبدو أنها تتجنب القيادة الفردية لصالح إظهار ذلك هذه جبهة موحدة ، حيث تتحد النساء ليقودن كصوت موحد - بدلاً من صوت واحد يقود توحيدًا مجموعة.
"صندوق دفاع قانوني ، بدعم من 13 مليون دولار... لمساعدة... عمال النظافة والممرضات والعاملين في المزارع والمصانع والمطاعم والفنادق حماية أنفسهم من سوء السلوك الجنسي والتداعيات من الإبلاغ عنه ". حسنًا ، هذه خطوة للأعلى من الملابس السوداء في الجوائز عروض. https://t.co/PjV0XL8Lol
- ريبيكا ترايستر (rtraister) 1 يناير 2018
اوقات نيويورك الخطوط العريضة ل خطة العمل الأساسية لـ Time Up Up التي تسعى إلى دعم الهدف الأساسي (إنهاء منهجي التحرش الجنسي، في المقام الأول في صناعات ذوي الياقات الزرقاء). تشمل هذه الإجراءات الأساسية ما يلي:
- "صندوق دفاع قانوني ، مدعوم بتبرعات بقيمة 13 مليون دولار ، لمساعدة النساء الأقل حظًا - مثل عمال النظافة والممرضات و العمال في المزارع والمصانع والمطاعم والفنادق - حماية أنفسهم من سوء السلوك الجنسي وتداعيات الإبلاغ عنها.
- "تشريع لمعاقبة الشركات التي تتسامح مع المضايقات المستمرة ، وتثبيط استخدام اتفاقيات عدم الإفشاء لإسكات الضحايا.
- "حملة للوصول إلى التكافؤ بين الجنسين في الاستوديوهات ووكالات المواهب التي بدأت بالفعل في إحراز تقدم.
- "وطلب من النساء اللواتي يمشون على السجادة الحمراء في غولدن غلوب التحدث علنًا ورفع مستوى الوعي بارتداء ملابس سوداء."
أكثر: أثر السلوك الجنسي المفترس لهارفي وينشتاين بشكل خطير على سلمى حايك
علق Rhimes على نيويورك تايمز حول سبب أهمية اتخاذ إجراءات ملموسة للدفاع عن النساء في هوليوود والنساء العاملات في الصناعات الأقل وضوحا إلى حد كبير يرتدي الأسود لحضور حفل توزيع الجوائز لن يكفي في هذا الوقت.
"من الصعب جدًا علينا التحدث بصراحة عن بقية أي شيء إذا لم نقم بتنظيف منزلنا. إذا لم تستطع هذه المجموعة من النساء النضال من أجل نموذج للنساء الأخريات اللائي ليس لديهن نفس القدر من القوة والامتياز ، فمن يستطيع ذلك؟ " طرحت على الصحيفة.
pic.twitter.com/jGAiXiJC7c
- FrenchGirlNYC (frenchgirlnyc) 1 يناير 2018
بيان مطول بشكل صريح توضح نوايا انتهى الوقت متاح حاليًا على موقع المجموعة على الويب. في هذا البيان (المنشور أيضًا أعلاه في تغريدة) ، تشرح النساء اللواتي يعملن وراء Time’s Up سبب ازدياد وجود هذه المجموعة مهم أكثر من أي وقت مضى كتحول نموذجي في المواقف حول التحرش والاعتداء الجنسي يكتسح من خلال الأمة.
"يجب أن ينتهي النضال من أجل اقتحام النساء ، والارتقاء في المناصب ، وأن يتم الاستماع إليهن والاعتراف بهن في أماكن العمل التي يهيمن عليها الرجال ؛ حان وقت هذا الاحتكار الذي لا يمكن اختراقه "، يكتبون في وقت ما.
أكثر: كاتي كوريك تكشف عن مشاعرها بشأن مزاعم مات لاور بشأن سوء السلوك الجنسي
يبدو أن Time’s Up ، في جوهره ، ذات منحى عملي. في الأشهر الأخيرة ، رأينا مجموعة كاملة من المشاهير يسألون عن آرائهم ويعطونهم بحرية شجب السلوك البغيض للمفترسين الجنسيين العاملين في العديد من الصناعات ، وفي مقدمتها الترفيه والسياسة. الآن ، مع بداية العام الجديد ، يبدو أن النساء على استعداد لوضع أقوالهن في أفعال ملموسة ، والعمل ليس فقط من أجل مصلحتهن الفضلى ولكن لصالح النساء في كل مكان.
لأكون صادقًا تمامًا ، إذا كان هذا يحدث في 3 يناير. 1 ، 2018 ، ثم قم بتلويني متحمسًا للغاية لمعرفة أين نقف في 3 ديسمبر. 31, 2018.
