طرق Surefire لفقد جليسة أطفال جيدة - SheKnows

instagram viewer

قد يبدو العثور على جليسة أطفال جيدة وموثوقة وكأنها مهمة شاقة ، لكن الاحتفاظ بواحدة سيكون أكثر صعوبة إذا فشلت في معاملتها بشكل جيد. إلى جانب الدفع مقابل اللعب مع البشر الصغار ، فإن إحدى الفوائد الرئيسية للعمل كجليسة هي مقدار المرونة والتحكم الذي نتمتع به على كل من الأشخاص الذين نعمل معهم ومتى نعمل. باستثناء خطوة كبيرة أو تغيير مهني ، يمكن للعائلة التي تعامل جليستها باحترام ولطف أن تعتمد على تلك الحاضنة للعمل معها لأطول فترة ممكنة من الناحية الإنسانية.

المرأة الأمريكية الإفريقية، الارتداء، شكل، white
قصة ذات صلة. هذا المراهق دعاها BIL لرفضها "رعاية أطفاله" وهي ليست مخطئة

بالطبع ، هناك بعض اللوائح الواضحة جدًا (على سبيل المثال ، عدم الدفع في الوقت المحدد) ولكن هناك أيضًا بعض الأشياء الأخرى ، إذا لم تكن جليسة أطفال من قبل ، فقد لا تدرك حتى أنك ترتكب خطأ. فيما يلي تسع طرق مؤكدة لتفقد الخير رعاية الأطفال. اعتبر هذا "ماذا ليس دليل على علاقة جليسة أطفال طويلة وسعيدة.

أكثر: المربيات تستحق أكثر من الحد الأدنى للأجور - حتى لو كنت "أشاهد التلفاز فقط"

انت وقح

كونك مهذبًا يجب أن يكون أمرًا مفروغًا منه ، لكن للأسف ، هذا ليس هو الحال دائمًا. قد يكون من السهل نسيان دور القوة الذي تتمتع به في العلاقة بين الوالدين وجليسة الأطفال. أنت صاحب العمل ، والأمر متروك لك لخلق بيئة عمل مرحبة. رئيس غير صبور أو عدواني سلبي أو مسيء؟ هذا هو الشخص الذي تركته - بسرعة ، وربما بدون سابق إنذار. لكن رئيسًا متعاطفًا يعاملك باحترام؟ هذا هو الشخص الذي يمكن أن يجعلك تعمل في وظيفة اللحظة الأخيرة في ليلة عيد الهالوين.

click fraud protection

أنت لا تعرف كيف تكون رئيسًا

هذا صعب. بعد كل شيء ، قد يكون التعاقد مع جليسة أطفال هي المرة الأولى التي تكون فيها صاحب عمل لشخص ما. عليك أن تشعر بالراحة عند تقديم الطلبات ووضع المعايير. لا تلمح فقط إلى ما تريد القيام به. تهجئها. إذا كنت لا تزال في حيرة من أمرك ، فحاول فقط محاكاة أفضل رئيس لديك على الإطلاق.

أنت لا تتواصل بشكل فعال

اذكر توقعاتك واشرح قواعد منزلك مقدمًا. ناقش أشياء مثل أوقات النوم ووقت الشاشة والمعاملة والانضباط. ولا تخافوا من كتابة الأشياء. عائلتي المفضلة هي التي تزودني بقوائم المراجعة (خاصة عندما يكون هناك طفلان مختلفان أوقات النوم / إجراءات وقت النوم) وسجلات الاتصال (خاصة عندما أعتني بطفل وأحتاج إلى تسجيل مقدار لقد أكلوا). يجعل عملي أسهل بكثير.

أنت لا تدفع جيدًا (وتتوقع الكثير)

تعيش الغالبية العظمى منا بميزانية محدودة ، ولكن إذا كانت أسعارك منخفضة جدًا ، فلا تتوقع أن تتمكن من تأمين حاضنة جيدة لفترة طويلة. إذا لم تكن متأكدًا من المعدل الجاري في منطقتك ، Care.com لديه آلة حاسبة ممتازة لمساعدتك.

إذا لم يكن لديك خيار سوى تقديم أقل من ذلك ، فمن مصلحتك أن تجعل العمل لديك وظيفة خالية من الإجهاد. ستندهش من عدد المرات التي عُرضت فيها على وظيفة تتطلب كميات هائلة من الأعمال المنزلية أو كانت أوقات البدء / الانتهاء غير مريحة ، ولكن عرضت أقل من 10 دولارات في الساعة.

أنت تقوض سلطة حاضنك مع طفلك (أطفالك)

يجب أن تكون الحاضنة قادرة على جعل أطفالك يتبعون التعليمات عندما لا تكون هناك. لا يهم إذا سمعت أن طفلك لا يحترم أو لا يتبع التوجيهات. امنح الحاضنة الفرصة للتعامل معها. من المحتمل أن يكون لديهم الكثير من الخبرة لكسب الاحترام من أطفال الآخرين. أيضًا ، إذا كان بإمكان طفلك الوصول إلى هاتف محمول / جهاز لوحي ويتصل بك للثرثرة على الحاضنة أثناء خروجك ، أغلق ذلك على الفور (ما لم يكن الأمر خطيرًا ، في هذه الحالة ، يمكنك أن تتردد في التحقيق بمجرد حصولك على ذلك الصفحة الرئيسية).

أكثر: أمي تترك جليسة الأطفال ملاحظة مرحة وتويتر يحبها

أنت تبقى في المنزل خلال ساعات عمل الحاضنة وتتدخل باستمرار

هذا هو مصدر إزعاج رئيسي للحيوانات الأليفة بالنسبة لي لعدة أسباب رئيسية:

  1. يجعل من الصعب على طفلك التكيف مع شخص جديد.

  2. يميل العديد من الأطفال إلى التصرف أكثر عندما يعرفون أن والديهم قريبون منهم.

  3. إنه أمر محرج ، ولا يترك لي ما أفعله سوى الانتظار حتى انتهاء الوقت ويجعلني أتساءل ، "لماذا حتى قاموا بتوظيفي؟"

قد يكون الأمر صعبًا في بعض الأحيان ، ولكن اسمح لأطفالك أن ينسوا أنك هناك. خلاف ذلك ، حاضنك لا يمكن أن تؤدي وظيفتها بشكل فعال.

لن تعود إلى المنزل في الوقت المتفق عليه

لقد تأخرنا جميعًا من وقت لآخر ، ولكن إذا لم أتمكن أبدًا من الاعتماد على عودتك عندما قلت إنك ستعود ، فسوف أبدأ في رفض وظائفك. يجب أن تكون جليسة أطفالك قادرة على التخطيط لحياتها أيضًا ، ومن المستحيل القيام بذلك إذا لم تكن متأكدة تمامًا من موعد مغادرة العمل.

قمت بإلغاء العربات في اللحظة الأخيرة

تحدث الأشياء ، ولكن هناك احتمالات ، إذا قبلت الحفلة ، فأنا أعتمد على تلك الأموال الإضافية. هذا يعني أيضًا أنني ربما رفضت فرصًا أخرى لأنني التزمت بالعمل معك. أنا متأكد من أنك تكره ذلك عندما ينتقدك الجالسون ، لذا بروح الإنصاف ، كن مديرًا موثوقًا به. وإذا كان عليك الإلغاء تمامًا ، فيرجى - من فضلك - دفع الحاضنة على أي حال. نحن نحب الأطفال ، لكننا بالتأكيد في هذه اللعبة من أجل المال. الناس لديهم فواتير.

أنت لا تظهر تقديرك

أنت تستمتع بالاعتراف بعملك الجيد ، أليس كذلك؟ وكذلك الحال مع جليسات الأطفال. يتم دائمًا تشجيع البقشيش ، ولكنها ليست الطريقة الوحيدة التي يمكنك من خلالها إظهار تقديرك. اشكر الحاضنة الخاصة بك بعد كل وظيفة. إذا كانوا يستخدمون موقعًا للعثور على عمل جديد ، فاترك لهم مراجعة إيجابية. اعرض عليهم شراء العشاء إذا كنت تخطط لطلب وجبات سريعة للأطفال. اجعل أطفالك يصنعون لهم بطاقة عيد ميلاد. إنها وظيفة ممتعة ، ولكنها ليست دائمًا مهمة سهلة ، ومن الجيد أن تشعر بأنك مرئي.

أكثر: أخبر جليساتي ماذا أنشر عن أطفالي عبر الإنترنت

قبل كل شيء ، كن عادلاً ، كافئ العمل الجيد واعمل على التواصل الفعال. ستندهش من طول المدة التي سيبقى فيها جليسكاتك.