كما لو أن الأمهات العاملات ليس لديهن ما يكفي للتفكير فيه ، فهل نحتاج حقًا إلى القلق بشأن مدى فخرنا بأطفالنا يجعلنا نبدو "أقل احترافًا"؟ أوضحت إحدى النساء كيف يمكن أن تظل بيئات العمل المتحيزة جنسياً عندما شاركت في جدال خاضته مع زميل في العمل حوله عرض الأعمال الفنية لأطفالها في مكتبهم المشترك.
شاركت الأم البالغة من العمر 27 عامًا والتي تطلق على نفسها اسم throwra_knjk هذه الدراما الشعبية رديت منتدى AITA.
"على جانبي المكتب لدي صور لأطفالي (6 أمتار ، 4 أمتار ، 4 أمتار ، 3 أمتار ، 1 فهرنهايت) على الحائط وبعض الرسومات التي أعطوني إياها قبل بضعة أسابيع (إنهم يرسمون باستمرار لذا أجددهم كل أسبوع) ، "الأم كتب. "لدي أيضًا صورة عائلية على مكتبي ، ومعظم عملائنا يحبون الصور والرسومات." في تحديث لاحق ، أوضحت أن جميع الرسومات الخمسة مؤطرة ، واحدة لكل طفل ، "لذا فليس لدي آلاف الرسومات مثبتة على الحائط بطريقة فوضوية." كما أنها تغير الفن مرة واحدة في الأسبوع حيث يمنحها أطفالها مونيه المصغر الجديد.
على جانب زميلها في العمل من المكتب يوجد فقط شهادته المؤطرة وساعة صغيرة على مكتبه. "ليس لديه صورة واحدة لعائلته أو أي شيء شخصي ، وأنا أحترم ذلك لأنه قراره ، لكنه بدأ مؤخرًا ليخبرني أنه يريد مني إزالة بعض الصور والرسومات لأن وجود ذلك في المكتب يجعل المكان يبدو أقل المحترفين."
رفضت الأم لأن "هذه رسومات يعطيني إياها أطفالي بكل حبهم" وليس ضد سياسة المكتب أن يكون لديك أشياء شخصية في مساحة عملك. ضاعف زميلها في العمل الإهانات وأجاب بأن الجزء الخاص بها من المكتب "يشبه السيرك "وأنها" تتصرف كطفل وأنني لا أحذفهم لمجرد أنني أريد أن أزعجهم له."
تقول صحيفة Reddit OP إنها تجاهله للتو ، ولكن في اليوم التالي ، أخبرها زميل آخر في العمل ، وهو رجل في الستينيات من عمره ، أن تفعل ذلك ما الذي سأله لها زميلها في المكتب لأن ذلك الرجل "يتمتع بسمعة طيبة وأن مشاركة المكتب معي أمر ضار هو - هي."
ال أمي العاملة تحدثت عن ذلك مع زوجها للحصول على منظور آخر ، وقال لها ألا تزيلهم ، لكنها قررت مراجعة Redditors لتأكيد أنها ليست منفتحة.
يعتقد معظم المعلقين أنها على حق ، وزميلها هو مجرد متحيز جنسيًا هو نفسه.
"ربما يشعر بالغيرة لأنه ليس لديه أي شخص لجعله يصور ، ولهذا السبب هو غاضب" ، اقترحت كوينوريو.
"سأكون 56 في غضون أيام قليلة. لا أستطيع حتى أن أتخيل أنني منشغلة جدًا بشأن رسومات الأطفال لدرجة أنني سأخبر زملائي في العمل أن يحذفها ، " "بجدية ، أليس لديه عمل ليقوم به؟ إذا كان لا يريد رؤية الرسومات ، فقم بنقل عناصر العمل إلى الجانب الآخر من المكتب. هذا غريب. "
وستكون الحركة النسوية سعيدة بسماع ما كتبتهالمعروفة حول سبب عدم كون هذه الأم هي الفتحة: "نحن انتقل المجتمع من الخمسينيات - شيء ما يقرره الذكور ما هو احترافي أو غير مهني نيابة عن عشرينياتهم من الإناث زملاء."
يا إلهي ، لو تم قبول ذلك 100 بالمائة كحقيقة ، أليس كذلك ؟!
اقترح العديد من الأشخاص الآخرين التحدث إلى قسم الموارد البشرية في وظيفتها من خلال throwra_knjk لتأكيد سياسة المكتب والحصول عليها قبل الشائعات ، يبدو أن زميلها في المكتب ينتشر عنها ، بناءً على مشاركة زميل آخر في العمل.
"يجب عليك التحدث إلى رئيسك في العمل بشأن كونه وقحًا معك ويطلب منك إعادة تصميم مساحة عملك أو إبلاغ قسم الموارد البشرية به ،" اقترح Capital_Cow3540. "إنه يعاديك ، وهذا غير مناسب".
ومع ذلك ، تساءل البعض الآخر عما إذا كانت مشكلة زميل العمل مع الأعمال الفنية للأطفال العرض يتعلق بشيء آخر حقًا. قال Fun_Ad2322: "أعتقد أن هناك الكثير مما لا يقوله OP". "مع وجود الكثير من الأطفال الصغار جدًا ، يجب أن يكون هناك الكثير من إجازات الأمومة ، وتصاريح للأطفال المرضى ، ومكالمات من وإلى المنزل بشأن الأطفال ، وما إلى ذلك ، وما إلى ذلك. يستخدم زميل العمل عروض الأطفال الفنية للتعبير عن مشاعره. إنه غاضب وربما تكون "أم خارقة". لا أحمق هنا ، فقط زملاء عمل غير متوافقين ".
قام OP بتحديث منشورها ليقول إن زميلها في العمل قد يكون متحيزًا جنسيًا لأنه "منذ بضعة أيام غضب مني لأنني حامل وأنا سنأخذ بضعة أسابيع إجازة لأن حالات COVID في مدينتنا آخذة في الازدياد ، (هذا ليس قراري بالمناسبة) ويعتقد أنه غير منصف."
لذا ، ربما تتكاثف الحبكة؟ قد يكون هناك الكثير مما يجري بين زملاء العمل هؤلاء أكثر من مجرد الجدل حول ما هو أسلوب المكتب المناسب.
على أي حال ، مجد لهذه الحامل ، أمي العاملة من خمسة (ستة) أطفال تحت سن السابعة. الذي - التي. اصوات. المكثف.
هؤلاء أمهات المشاهير تجعلنا جميعًا نشعر بتحسن عندما يتشاركون مزايا الأبوة والأمومة.
